2013年吉林遼源市事業(yè)單位公開招聘工作全面啟動
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2013年吉林遼源市事業(yè)單位公開招聘工作將分為三個階段進(jìn)行:
第一階段為通過“綠色通道”招聘高層次短缺人才。考生報考的資格條件需具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下。考試采取面試方式進(jìn)行,不設(shè)開考比例。通過 “綠色通道”招聘涉及23個事業(yè)單位、48個招聘崗位,計劃招聘57人。
第二階段為全市教育系統(tǒng)公開招聘教師。涉及大中專院校、高中、初中、小學(xué)、特教、幼教等67個招聘單位,計劃招聘222人。
第三階段為我市其他系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員。涉及32個招聘單位,計劃招聘46人。
第二、第三階段具體招聘人數(shù)以發(fā)布公告為準(zhǔn)。
2013年,我市計劃招聘事業(yè)單位工作人員325人。其中,市本級招聘136人,東豐縣招聘95人,東遼縣招聘39人,龍山區(qū)招聘32人,西安區(qū)招聘23人。
目前,我市事業(yè)單位公開招聘工作已經(jīng)拉開帷幕,第一階段招聘公告已在吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)、遼源市委組織部網(wǎng)站(http://www.jllydj.gov.cn)、遼源市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.jllyhrss.gov.cn),以及遼源市人民政府門戶網(wǎng)站、遼源公眾信息網(wǎng)站發(fā)布,考生可以登陸上述網(wǎng)站瀏覽“2013年遼源市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(1號)”。招聘高層次短缺人才報名工作從5月27日開始,5月30日結(jié)束,在市政府行政服務(wù)中心七樓市人社局窗口進(jìn)行。
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