2013年云南省選拔黨外領(lǐng)導(dǎo)干部公告
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云南省2013年競(jìng)爭性選拔黨外領(lǐng)導(dǎo)干部公告
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)的意見》精神和省委《實(shí)施意見》要求,進(jìn)一步廣開視野選拔黨外干部,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),增強(qiáng)干部隊(duì)伍生機(jī)與活力,走活干部這盤棋,經(jīng)省委同意,面向全省競(jìng)爭性選拔一批副廳級(jí)黨外領(lǐng)導(dǎo)干部和省屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員?,F(xiàn)\將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、職位和職位要求
(一)省直部門副廳級(jí)職位4個(gè)
1.省民政廳副廳長1名
2.省審計(jì)廳副廳長1名
3.省教育廳副廳長1名
4.省農(nóng)墾總局副局長1名
職位要求:思想政治素質(zhì)好,具有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力。
(二)省屬高校副廳級(jí)職位3個(gè)
1.昆明醫(yī)科大學(xué)副校長1名
2.文山學(xué)院副院長1名
3.普洱學(xué)院副院長1名
職位要求:思想政治素質(zhì)好,熟悉教育管理工作,有一定的行政管理能力。
(三)省屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位2個(gè)
1.云南物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名
職位要求:思想政治素質(zhì)好,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物流產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作。
2.云南白藥控股有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)1名
職位要求:思想政治素質(zhì)好,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新精神,熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)工作。
二、范圍和資格條件
(一)選拔范圍
全省黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)(含中央駐滇單位)中符合條件的領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員。
(二)資格條件
報(bào)考人員須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的基本條件,符合報(bào)考職位的職位要求,具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,身心健康,并同時(shí)具備下列資格條件:
1.在黨政群機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作的報(bào)考人員,須現(xiàn)任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年以上(2012年6月1日以前任職);或現(xiàn)任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年,但任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿4年以上。一般應(yīng)具有基層工作經(jīng)歷。
2.報(bào)考高校職位的,應(yīng)具有碩士研究生以上學(xué)歷,或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱;報(bào)考企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)職位的,一般應(yīng)具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師等職業(yè)資格,或具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師等專業(yè)職稱,有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)歷。
3.年齡在50歲以下(1963年6月1日以后出生)。
4.非中共黨員。
在其他事業(yè)單位及國有企業(yè)工作的報(bào)考人員,也應(yīng)具備與之相當(dāng)?shù)馁Y格。
(三)有下列情況之一者,不受理報(bào)名:
1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.違反國家計(jì)劃生育政策的。
5.其他不宜報(bào)考的。
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三、工作程序
競(jìng)爭性選拔工作按照發(fā)布公告、黨委(黨組)推薦、報(bào)名和資格審查、筆試、經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)、面試、組織考察、決定任用等程序進(jìn)行。
(一)黨委(黨組)推薦。5月28日至30日,各州市、省直和中央駐滇單位召開常委會(huì)或黨組會(huì),從符合報(bào)考資格條件的優(yōu)秀黨外干部中擇優(yōu)推薦報(bào)名人員。
(二)報(bào)名和資格審查。報(bào)名截止時(shí)間為6月6日。報(bào)名人員在公布的職位中選擇填報(bào)1個(gè)職位,由本人認(rèn)真填寫《云南省2013年競(jìng)爭性選拔黨外領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名信息采集表》(一式8份)和《報(bào)考人員誠信承諾書》(在云南網(wǎng)下載),并提供以下材料:
(1)本人身份證、學(xué)歷證書、任職通知、職務(wù)聘書、《報(bào)名信息采集表》中關(guān)于個(gè)人經(jīng)歷、業(yè)績的綜合鑒定材料及其他證明材料復(fù)印件(一式8份,須按干部管理權(quán)限由組織人事部門加蓋驗(yàn)證章);
(2)本人近期同底1寸免冠彩色照片3張。
報(bào)名人員報(bào)名后,按干部管理權(quán)限,由組織人事部門負(fù)責(zé)進(jìn)行資格初審,對(duì)報(bào)名人員填寫的《報(bào)名信息采集表》中的經(jīng)歷、業(yè)績和各種證明材料,要認(rèn)真查閱干部人事檔案,嚴(yán)格審核把關(guān)。黨委(黨組)對(duì)審核結(jié)果負(fù)責(zé),提出審核意見并加蓋公章。
各州市、省直和中央駐滇單位組織人事部門要認(rèn)真做好報(bào)考人員的登記、證件查驗(yàn)、資格審查和報(bào)名資料的匯總上報(bào)等工作,于6月8日前將相關(guān)材料送省委組織部復(fù)審。復(fù)審合格者,由省委組織部發(fā)放準(zhǔn)考證。
經(jīng)資格復(fù)審,符合條件的報(bào)名人數(shù)與選拔職位的比例不低于6┱1。達(dá)不到6人的職位,不再進(jìn)行選拔,報(bào)考人員可改報(bào)其他職位。
資格審查貫穿于競(jìng)爭性選拔全過程。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消參加選拔的資格。
(三)筆試(占總成績30%)。根據(jù)“干什么、考什么”原則,筆試以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭上崗考試大綱》為依據(jù),試題從中央組織部題庫提取??荚囈蚤]卷方式進(jìn)行,考點(diǎn)設(shè)在昆明,具體考試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。
筆試后,每個(gè)職位按筆試成績由高到低的順序,取前6人進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)。
(四)經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)(占總成績35%)。為“讓干得好的考得好,能力強(qiáng)的選得上”,經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)在中央組織部考評(píng)中心指導(dǎo)下進(jìn)行。
根據(jù)筆試和經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績分別占30%、35%的權(quán)重加權(quán)計(jì)算綜合成績,按照面試人選與選拔職位5┱1的比例從高分到低分的順序確定每個(gè)職位的面試人員,并在新聞媒體公布(包括個(gè)人簡歷和主要業(yè)績)。
(五)面試(占總成績35%)。面試選擇適當(dāng)?shù)臏y(cè)評(píng)方式進(jìn)行,試題從中央組織部題庫提取,主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度,突出檢測(cè)應(yīng)試者解決崗位工作中實(shí)際問題的履職能力。面試地點(diǎn)設(shè)在昆明,具體地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。
面試小組由7人組成,人員構(gòu)成為領(lǐng)導(dǎo)干部、老師、組織人事干部。同時(shí)設(shè)立群眾監(jiān)督組,省人大代表1名,省政協(xié)委員1名。
按筆試、經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)、面試成績分別占30%、35%、35%的權(quán)重加權(quán)計(jì)算考試總成績,并通知本人。
根據(jù)應(yīng)試者的考試總成績,按考察人選與選拔職位3┱1的比例從高分到低分的順序確定每個(gè)職位的考察人選??疾烨皩?duì)考察人選進(jìn)行體檢,合格者確定為考察對(duì)象,并在新聞媒體公布。
(六)組織考察。省委組織部派出考察組,對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績、廉等方面的情況進(jìn)行全面深入考察。
(七)研究決定。根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求,按各類別干部選拔任用工作的規(guī)定程序,辦理報(bào)批手續(xù)。
根據(jù)中央《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》,經(jīng)研究認(rèn)為無合適人選的,該職位可以空缺。
(八)任前公示。按規(guī)定對(duì)擬任人選進(jìn)行公示。
(九)辦理任職手續(xù)。公示后,對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的人選,按規(guī)定程序辦理任職手續(xù),并在新聞媒體公布選拔結(jié)果。
競(jìng)爭性選拔任用的干部,實(shí)行1年的試用期,期滿后經(jīng)考核勝任的,正式任職;不勝任的,免去試任職務(wù),一般按試任前職務(wù)層級(jí)安排工作。
本公告由中共云南省委組織部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0871―63991611 63991711 63991733
監(jiān)督電話:0871―12380
中共云南省委組織部
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附:
附件1:云南省2013年競(jìng)爭性選拔黨外領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名信息采集表
附件2:報(bào)考人員誠信承諾書
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