2013年廣東中山市事業(yè)單位招聘公告(第二期)

更新時間：2013-05-30 11:45:41 來源：|0

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國家公務(wù)員報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要 2013年廣東中山市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員586名。

　　熱點課程：413聯(lián)考面試一對一互動輔導(dǎo) | 2014年事業(yè)單位考試直播公開課

　　因事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)和《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(中人社發(fā)〔2012〕357號)有關(guān)規(guī)定，中山市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員586名，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下。

　　一、招聘對象和范圍

　　招聘對象為全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(包括2012年畢業(yè)尚未派遣或已派遣未簽訂就業(yè)協(xié)議且未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生和2013年畢業(yè)生)及社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大專以上人員，且具備招聘崗位要求的相關(guān)條件。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

　　(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和道德修養(yǎng)。

　　(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

　　(四)具有招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　(五)無違反計劃生育政策。

　　(六)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　招聘崗位所要求的其他資格條件詳見附件1《中山市2013年事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》。

　　2013年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2013年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他人員須于報名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;應(yīng)聘教師崗位的，需具有相應(yīng)教師資格(未申請教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師和實習(xí)指導(dǎo)課教師須在2014年12月前取得相應(yīng)的教師資格)。非廣東戶籍報考人員須具有本科以上學(xué)歷或中級以上職稱或高級工以上職業(yè)資格。招考崗位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷;基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣級以下的黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織和其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。是否具有工作經(jīng)歷，應(yīng)以單位出具證明、勞動合同、社會保險參保繳費證明等材料為依據(jù)。工作經(jīng)歷計算截止時間為2013年6月13日;40周歲以下為1973年6月 13日后出生(其它年齡以此類推)。

　　三、報名辦法和要求

　　(一)報名方法、時間、地點。

　　本次招聘考試采取現(xiàn)場報名的方式。報名時間為2013年6月13、14、17日三個工作日(上午9：00-12：00，下午2：30-5：00),報名地點等詳見附件1《中山市2013年事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》。

　　(二)報名要求。

　　1、須按照本通告要求于規(guī)定時間內(nèi)攜帶已填寫好的報名表到報名地點現(xiàn)場報名。

　　2、所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)原則上要求一致。

　　3、報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報考兩個以上崗位的人員將取消報考資格和聘用資格;不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　4、國有單位正式員工報考，須征得工作單位同意，在報名時出具單位同意報考書面證明。

　　5、凡屬于“三支一扶”畢業(yè)生等政策條件加分的，提供相關(guān)證明材料。

　　6、報名人員須攜帶居民身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等原件和復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明等原件，近期小1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)藍(lán)底彩照1張及500K以下同版JPG格式電子版。

　　7、港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員報名需要提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;報名時畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會人員。

　　8、報名時提交的報考材料必須真實、準(zhǔn)確，提供虛假報名材料或材料不符的，一經(jīng)查實，即取消報考資格和聘用資格。

　　四、考試

　　考試采用筆試加面試方式進行?？荚嚨膬?nèi)容包括招聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

　　(一)筆試。

　　1、筆試科目：根據(jù)崗位的不同類別采用相應(yīng)的考試科目，分類設(shè)置為A、B、C類。

　　A類為通用性公共管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

　　B類為教育類崗位，考試內(nèi)容為教育教學(xué)綜合知識。

　　C類為衛(wèi)生技術(shù)類崗位，考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)綜合知識。

　　2、中山市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織筆試，定于6月29日上午9：00-11：00進行，筆試具體地點等事項由招聘單位或其主管部門另行通知。

　　3、筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布筆試成績。

　　4、筆試合格分?jǐn)?shù)線由中山市人力資源和社會保障局統(tǒng)一劃定;根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定進入面試人選，若達(dá)不到比例人數(shù)，按實際人數(shù)組織面試;面試人員名單于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

　　(二)面試。

　　面試由招聘單位主管部門組織實施，根據(jù)不同的崗位要求，采取專業(yè)技能測評、實地操作等方式進行。具體面試時間、地點等事項屆時由招聘單位或其主管部門另行通知。

　　考試總成績按下列公式計算：

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，四舍五入保留小數(shù)點后2位。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、面試成績高低順序確定名次。

　　考試總成績合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分。未達(dá)合格線的，不能列為體檢對象。

　　五、體檢

　　按擬聘人數(shù)和考生總成績從高分到低分的順序等額確定體檢人選。體檢不合格的，可按總成績由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補。體檢項目、合格標(biāo)準(zhǔn)及辦法按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

　　六、考察

　　體檢合格后按規(guī)定進行考察。考察根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》進行，因考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用的，可按總成績由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補考察人選。

　　七、公示與聘用

　　經(jīng)招聘單位或者其主管部門考察合格的，確定為擬聘人選;擬聘人員名單統(tǒng)一在中山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日;經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　八、其他

　　(一)本次考試不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

　　(二)準(zhǔn)考證、身份證(或臨時身份證)是參加本次考試的唯一憑證。

　　(三)招聘崗位所需資格條件由招聘單位或者其主管部門負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系和監(jiān)督電話見附件1《中山市2013年事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》;其他由中山市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢和監(jiān)督電話：0760-88328005(事業(yè)單位人事管理科)。

　　附件：中山招聘一覽表.xls 中山報名表.doc 中山教職員報名表.doc