2013年廈門科技局所屬事業(yè)單位招聘簡章
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根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補充工作人員暫行規(guī)定》(廈委辦[2005]38號),為適應(yīng)我市科技事業(yè)發(fā)展的需要,廈門市科技局所屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘編內(nèi)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、招聘范圍
招聘人數(shù)、招聘崗位及招聘條件詳見《廈門市科技局直屬事業(yè)單位公開招聘崗位信息表(2013年5月)》(附件1)。
二、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(四)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
三、報名方式
本次考試報名采取現(xiàn)場報名的方式。
(一)報考人員須認真閱讀各崗位招聘資格條件,確認自己符合擬報崗位條件方可報名。每人限報一個崗位。報考人員須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責,如有弄虛作假,一經(jīng)核實,立即取消考試或聘用資格。
(二)報名辦法
報名時間:2013年5月24日―2013年6月10日(現(xiàn)場報名雙休日、節(jié)假日除外),上午8:30-11:30,下午14:30-17:00。
報名聯(lián)系方式見附表。
(三)報名材料
現(xiàn)場報名人員應(yīng)提交《廈門市事業(yè)單位公開招聘報名表》一式兩份(附件3),近期1寸正面免冠彩色照片3張(報名表貼1張,另2張背書姓名上交),并提供以下材料原件及其復(fù)印件:
1、身份證;
2、學歷、學位證書;
3、崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等相關(guān)材料;
報名表及報名材料復(fù)印件恕不退還,報考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤并保持暢通。
(四)符合崗位條件的報名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達不到3:1的,相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的,由招聘單位提出意見,經(jīng)廈門市科技局審核后,報市公務(wù)員局同意方可招聘。
(五)準考證領(lǐng)?。和ㄟ^資格審核的報名者到報名地點領(lǐng)取準考證(時間另行通知)。
四、考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式:
(一)筆試
1、招聘崗位要求研究生學歷或碩士以上學位或副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,當符合條件的具有與招聘崗位要求相一致的研究生學歷或碩士以上學位或副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報考人員與擬聘用人數(shù)比例不超過5:1(含5:1)時,招聘單位及市科技局可根據(jù)報考情況決定該崗位是否免筆試。其它情況所有報考人員均須參加筆試。
2、筆試采取閉卷方式進行,卷面分為100分,合格線為60分,筆試內(nèi)容包括綜合基礎(chǔ)知識。筆試時間地點另行通知,具體安排見準考證。
3.加分規(guī)定
(1)從我市應(yīng)征入伍的普教全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生服滿現(xiàn)役退伍后3年內(nèi)參加事業(yè)單位招聘考試的,筆試卷面分加3分。
(2)服務(wù)基層畢業(yè)生服務(wù)期為2年及以上期滿考核合格的,筆試卷面分加3分。
服務(wù)基層畢業(yè)生是指參加我省組織實施的“三支一扶”計劃、“志愿服務(wù)西部計劃”(含研究生支教團)、“志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃”和“服務(wù)社區(qū)計劃”,于報名截止日前服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生以及參加省外組織實施的上述項目、報名截止日前服務(wù)期滿考核合格的福建生源高校畢業(yè)生。
曾通過享受政策待遇,被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的,不再享受相應(yīng)項目的加分。
3、筆試成績查詢
筆試成績?yōu)楣P試卷面分與各項加分之和。筆試成績合格線為60分,筆試成績將在廈門市科技局網(wǎng)站公告欄公布,屆時報考人員可登錄網(wǎng)站查詢筆試成績等相關(guān)信息。
(二)面試
1、從筆試成績達到合格線的報考人員中按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例,從高分至低分確定面試人選;不足1:3的按實際人數(shù)確定。
面試滿分為100分,合格線為60分;按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進入面試的人員面試合格成績不得低于70分。
2、面試由廈門市科技局統(tǒng)一組織,由面試考官進行當場打分,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試考官人數(shù)為7人,其中,本單位人員不超過2人。
面試時間地點另行通知。
(三)綜合總分計算
筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分,有免筆試人員參加面試的,綜合總分為面試成績。
五、體檢與考核
(一)體檢和考核人選從筆試、面試合格者中按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的,取筆試成績較高者進入體檢和考核;若筆試成績也相同,則重新進行面試。
(二)體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證、準考證由招聘單位組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢,不按時參加體檢者,視為放棄資格。
體檢結(jié)果由招聘單位通知考生??忌蛘衅竼挝辉诘弥w檢結(jié)果后如有疑義,可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請,由廈門市科技局另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次,以復(fù)檢的結(jié)果為準。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。
本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行,體檢費用個人自理。
(三)考核。對體檢合格的報考人員,招聘單位應(yīng)組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進行考核,并對報考人員資格條件再次進行復(fù)核。
(四)體檢、考核不合格的,原則上從綜合總分達到合格線人員中依次遞補(僅遞補一次)。報考人員放棄體檢資格的,或體檢、考核合格的擬聘人員,因故退出、被取消聘用資格的,由廈門市科技局和招聘單位綜合考慮筆試、面試等情況,報市公務(wù)員局決定是否遞補。
六、辦理聘用手續(xù)
(一)根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,并在廈門市科技局網(wǎng)站公示7個工作日。
(二)公示結(jié)果不影響聘用的,擬聘人員須于公示結(jié)束后三個月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)的完整資料,否則視為自動放棄聘用資格。招聘單位依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》簽訂聘用合同,納入合同管理。
七、其它事項
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,現(xiàn)役軍人及非2013年畢業(yè)的大中專院校在校學生,不得報名。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
機關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員應(yīng)征得所在單位同意方可報名。
(二)此次招聘考試使用《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(試行)》(2013年)進行專業(yè)條件的設(shè)置和審核,請報考人員在廈門市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)上查閱相關(guān)文件。
將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位,符合《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(試行)》(2013年)中“××類”下所列專業(yè)的報考者均準予報考。
(三)全日制普通教育學歷是指經(jīng)教育部門批準的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院?;蚩蒲性核?、執(zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計劃、通過統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業(yè)、取得國家承認的學歷。
(四)留學回國人員、中國香港、中國澳門、中國臺灣人才需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》、《中國香港、中國澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、《中國臺灣學歷學位認證書》等相關(guān)證明;持自考、函授等非全日制普通教育學歷報考的人員,須提供教育部學歷認證中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》等相關(guān)證明。
(五)崗位資格條件要求的學歷、學位須是國民教育學歷、學位,且均為崗位所要求的本專業(yè)學歷、學位及以上學歷、學位。
(六)擁有雙學歷(位)的報考人員可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件的任一學歷(位)報考。雙學歷(位)證書須為國家(省)教育行政部門承認的學歷(位)(在中國高等教育學生信息網(wǎng)、全國學位與研究生教育發(fā)展中心網(wǎng)站、福建省教育廳網(wǎng)站上電子注冊并可進行查驗,或按規(guī)定經(jīng)過學歷認證)。
(七)崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社團組織,各類企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員,均視為具有工作經(jīng)歷。崗位資格條件要求的“專業(yè)工作經(jīng)驗”,報考人員須提供養(yǎng)老保險繳費憑證或聘用(勞動)合同或所在單位出具的從事本專業(yè)工作的崗位證明等有效憑證。
畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)。
(八)崗位資格條件要求具有XX條件“以上”的,含XX條件。
如:具有2年以上工作經(jīng)歷,指具有2年以上(含2年)工作經(jīng)歷。
(九)招聘單位擬聘人員的聘用須按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理原則、根據(jù)本單位崗位設(shè)置及擬聘人員的具體情況進行。如招聘單位專技崗位數(shù)量不足或應(yīng)聘人員不具備崗位聘任資格條件的,可實行高職低聘。
(十)崗位資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會化評審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(由廈門市職改辦最終認定),不含通過非公有制企業(yè)職稱評審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
(十一)應(yīng)屆畢業(yè)生是指全日制普通高等院校2013屆畢業(yè)生。
應(yīng)屆畢業(yè)生年齡超過崗位要求最高年齡的,由市科技局會同市公務(wù)員局研究決定。
(十二)年齡、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)、戶籍、資格證書等相關(guān)資歷要求計算到報名截止日(2013年6月10日)。年限按足年足月累計。
如:最高年齡要求30歲是指1983年6月11日(含)之后出生的人員。
(十三)未就業(yè)畢業(yè)生是指普通大中專院校學生畢業(yè)后尚未到政府人事、教育部門辦理就業(yè)審批及報到手續(xù)的人員。
(十四) 全日制普通教育應(yīng)屆畢業(yè)生須于2013年9月30日前取得學歷、學位證書(具有博士學位者可延長至2013年12月31日),否則取消聘用資格。
(十五)招聘的人員應(yīng)實行試用期,試用期包括在聘用期限內(nèi),試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核不合格的予以解聘。
(十六)聘用人員養(yǎng)老保險執(zhí)行廈府[2004]178號文件規(guī)定。
(十七)已就業(yè)的報考人員須于體檢合格后,進入考核前由本人提供原工作單位同意其工作調(diào)動或解除人事勞動關(guān)系的證明材料,否則視為自動放棄聘用資格。
(十八)嚴格落實回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得被聘用從事人事、財務(wù)、監(jiān)察崗位工作,也不得在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,必須實行公務(wù)回避。
(十九)本次公開招聘工作由廈門市科技局紀檢監(jiān)察部門實施監(jiān)督。
(二十)報考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤、保持暢通。
(二十一)有關(guān)考務(wù)信息將通過廈門市科技局網(wǎng)站予以發(fā)布,請報考者及時留意,不再另行通知。
(二十二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
上述解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作。
附件:福建事業(yè)單位招聘目錄.rar廈門招聘信息表.rar廈門報名表.rar
廈門市科學技術(shù)局
2013年5月24日
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