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2013年北京市公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員公告

更新時(shí)間:2013-06-03 17:06:24 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年北京市公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員公告

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  根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和中組部、人社部《聘任制公務(wù)員管理試點(diǎn)辦法》(人社部發(fā)〔2011〕14號(hào)),中共北京市委組織部、北京市人力資源和社會(huì)保障局決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員6名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘職位

  北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)國(guó)際技術(shù)轉(zhuǎn)移高級(jí)主管1名;

  北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)中意技術(shù)轉(zhuǎn)移高級(jí)主管1名;

  北京市交通委員會(huì)交通運(yùn)行監(jiān)測(cè)技術(shù)高級(jí)主管1名;

  北京市交通委員會(huì)城市交通決策支持高級(jí)主管1名;

  北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)高級(jí)主管1名;

  北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)新區(qū)臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)高級(jí)主管1名。

  具體職位、資格條件以及報(bào)名信息表等可通過(guò)北京組工網(wǎng)(http://www.bjdj.gov.cn)、北京市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.bjld.gov.cn)、北京市人事考試網(wǎng)(http://www.bjpta.gov.cn)以及各招聘單位官方網(wǎng)站查詢下載。

  二、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

  (三)一般年齡不超過(guò)45歲(1968年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;

  (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  (五)具備擬擔(dān)任職位所需的資格條件和工作能力(詳見(jiàn)《2013年北京市聘任制公務(wù)員職位情況表》);

  (六)法律規(guī)定的其他條件。

  三、招聘程序

  招聘工作分為報(bào)名、資格審查、考試測(cè)評(píng)、考察和體檢、公示和審批、辦理聘任等環(huán)節(jié)。

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2013年6月4日9:00至6月24日18:00。

  2、報(bào)名材料:

  (1)本人身份證或護(hù)照、工作證、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證明書(shū)復(fù)印件各1份;

  (2)個(gè)人簡(jiǎn)歷、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料、相關(guān)證明材料(留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具留學(xué)證明)各1份;

  (3)近期2寸彩色證件照片兩張;

  (4)《2013年北京市聘任制公務(wù)員報(bào)名信息表》1份,應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須按照公布的聘任條件和職位要求如實(shí)填寫(xiě)。報(bào)名材料使用A4型紙打印或復(fù)印,報(bào)名材料不退回,請(qǐng)自行復(fù)印留存?zhèn)€人所需材料。

  3、報(bào)名方式:

  應(yīng)聘者根據(jù)自身情況及擬報(bào)考職位的資格條件和專業(yè)要求,限報(bào)一個(gè)聘任職位;應(yīng)聘者應(yīng)于6月24日下午18:00前,將上述材料(提供中文版)郵寄并以電子郵件發(fā)送到職位招聘單位,謝絕來(lái)訪。

  (1)北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)

  咨詢電話:(010)66184965

  通訊地址:北京市海淀區(qū)四季青路7號(hào)院2號(hào)樓人事教育處

  郵 編:100195

  (2)北京市交通委員會(huì)

  咨詢電話:(010)57079216

  通訊地址:北京市豐臺(tái)區(qū)六里橋南里甲9號(hào)首發(fā)大廈B座人事處

  郵 編:100073

  (3)北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

  咨詢電話:(010)67889122

  通訊地址:北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)榮華中路15號(hào)博大大廈1609室

  郵 編:100176

  (二)資格審查

  資格審查工作由各招聘單位依據(jù)所設(shè)置的資格條件進(jìn)行。主要核實(shí)報(bào)名者是否符合規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  (三)考試測(cè)評(píng)

  考試測(cè)評(píng)分為筆試、面試、綜合評(píng)價(jià)三個(gè)環(huán)節(jié)。筆試環(huán)節(jié),資格審查合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例一般不低于5:1。面試環(huán)節(jié),面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例一般為3:1。筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由招聘單位確定和通知。

  筆試主要測(cè)試與聘任崗位相關(guān)的理論和專業(yè)知識(shí)、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等。面試主要測(cè)試應(yīng)試者適應(yīng)所應(yīng)聘崗位要求的能力。綜合評(píng)價(jià)主要是根據(jù)應(yīng)試者的學(xué)歷、專業(yè)、工作履歷和業(yè)績(jī)等進(jìn)行評(píng)價(jià)。一般按照筆試、面試、綜合評(píng)價(jià)3:4:3的比例計(jì)算考試測(cè)評(píng)綜合成績(jī)。

  (四)考察和體檢

  招聘單位按照綜合成績(jī)由高到低順序確定考察對(duì)象,組織對(duì)其進(jìn)行考察,并在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。根據(jù)綜合成績(jī)、考察和體檢情況,提出擬聘任人員。無(wú)合適人選的,該職位空缺。

  (五)公示和審批

  對(duì)擬聘任人員在北京組工網(wǎng)、北京市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、北京市人事考試網(wǎng)以及各招聘單位官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘任的,報(bào)中共北京市委組織部、北京市人力資源和社會(huì)保障局審批。

  (六)辦理聘任

  按照人事管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定,受聘人員與招聘單位簽訂聘用合同,確定聘任關(guān)系,明確聘任期內(nèi)的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、工作任務(wù)以及相應(yīng)待遇。聘任制公務(wù)員實(shí)行合同制管理,按照國(guó)家政策實(shí)行協(xié)議工資,聘任合同期限為2至3年,試用期為3個(gè)月至6個(gè)月。

  四、組織機(jī)構(gòu)

  公開(kāi)招聘工作由中共北京市委組織部、北京市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌協(xié)調(diào),各招聘單位具體組織實(shí)施。

  五、其他事項(xiàng)

  (一)對(duì)招聘職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例要求的,經(jīng)中共北京市委組織部、北京市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),可從符合條件的人員中直接選聘。

  (二)應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交報(bào)名信息和報(bào)名材料,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,招聘單位有權(quán)取消應(yīng)聘人員的聘任資格。

  (三)為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督,設(shè)立監(jiān)督電話:

  (010)63088795,(010)63161051。

  附件:北京聘任制公務(wù)員職位表.doc北京聘任制公務(wù)員職位表.doc

  中共北京市委組織部

  北京市人力資源和社會(huì)保障局

  2013年6月3日

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