2013年遼寧服務(wù)業(yè)委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘公告

更新時(shí)間：2013-06-03 10:24:06 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年遼寧服務(wù)業(yè)委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘公告

　　熱點(diǎn)課程：413聯(lián)考面試一對(duì)一互動(dòng)輔導(dǎo) | 2014年事業(yè)單位考試直播公開(kāi)課

　　為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《2013年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案》(遼人社[2013]43號(hào))精神，經(jīng)我委黨組研究決定，我委所屬遼寧現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位)擬公開(kāi)招聘工作人員9 名，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，具有良好的品行。

　　2、報(bào)考人員應(yīng)具備崗位所需專(zhuān)業(yè)和技能條件、適應(yīng)崗位要求的身體條件和招聘崗位所需要的其他條件。

　　3、資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截至?xí)r間為2013年7月31日。

　　二、招聘方式

　　采取考試考核的方式。

　　三、招聘步驟

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　招聘公告分別在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和遼寧現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.lnxdfwxy.com)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　　1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起一周內(nèi)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：

　　遼寧現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)處(地址：沈陽(yáng)市皇姑區(qū)白龍江街60號(hào)，遼寧省國(guó)土資源廳后身)。

　　咨詢(xún)電話(huà)： 024―88084612 024―86800170

　　3、資格審查：報(bào)名與資格審查一并進(jìn)行。報(bào)名人員請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、崗位所需要的其他材料(原件和復(fù)印件)和近期2寸免冠照片4張(同版)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，如某崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不足2：1，取消或消減該崗位招聘計(jì)劃。資格審查合格后繳納考試費(fèi)50元，資格審查不合格的不予報(bào)名。

　　(二)筆試

　　筆試工作由用人單位統(tǒng)一組織。省服務(wù)業(yè)委、省人力資源和社會(huì)保障廳對(duì)考務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　1、筆試時(shí)間：另行通知

　　2、筆試地點(diǎn)：另行通知

　　3、筆試內(nèi)容：內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)及本專(zhuān)業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試不指定學(xué)習(xí)用書(shū)。

　　筆試滿(mǎn)分為100分，筆試后報(bào)省服務(wù)業(yè)委員會(huì)，商省人力資源和社會(huì)保障廳確定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入面試和試講。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例為5：5。

　　根據(jù)招聘計(jì)劃與各崗位進(jìn)入最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員筆試成績(jī)由高到低排序，按1：3的比例確定面試人選。最后一名面試人員的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。

　　(三)面試和試講

　　1、面試的組織：

　　面試由省服務(wù)業(yè)委員會(huì)和用人單位統(tǒng)一組織。面試小組對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和崗位適應(yīng)能力等方面進(jìn)行量化評(píng)分，面試成績(jī)?yōu)?00分，合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不能聘用。

　　2、面試地點(diǎn)：遼寧現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(地址：沈陽(yáng)市皇姑區(qū)白龍江街60號(hào)，遼寧省國(guó)土資源廳后身)。

　　3、面試時(shí)間：另行通知

　　四、考核

　　根據(jù)筆試、面試后的總成績(jī)由高到低順序按1：1的比例確定考核人選?？偝煽?jī)并列者，按面試成績(jī)確定考核人選。

　　考核要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，重點(diǎn)考核其德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘崗位的適應(yīng)程度。考核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格，按總成績(jī)排名由高到低依次等額遞補(bǔ)考核人選。

　　五、體檢、公示和聘用

　　1、體檢：根據(jù)考核結(jié)果，按1：1的比例確定參加體檢人選，體檢由用人單位統(tǒng)一組織。體檢工作參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行以及體檢操作手冊(cè)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人支付。體檢合格者確定為擬招聘人員。因體檢不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的職位空缺，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，按總成績(jī)由高到低的順序等額遞補(bǔ)。確定遞補(bǔ)考核人員在一周內(nèi)完成。

　　2、公示：考核和體檢程序結(jié)束后，擬聘用人員在遼寧人事考試網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

　　3、聘用：公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，確認(rèn)為擬聘用人選，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳備案同意后，簽訂聘用合同，試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期一年)。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　六、其他

　　其他未盡事宜，按省人力資源和社會(huì)保障廳《2013年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案》(遼人社[2013]43號(hào))中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：服務(wù)業(yè)委員會(huì)招聘信息.doc