2013年海南省水文水資源勘測(cè)局招聘公告
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海南省水文水資源勘測(cè)局是由省財(cái)政全額撥款的正處級(jí)事業(yè)單位,隸屬于省水務(wù)廳,主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全省水文行業(yè)管理、水資源開(kāi)發(fā)利用與保護(hù)規(guī)劃,從事水文情報(bào)監(jiān)測(cè)及水環(huán)境監(jiān)測(cè)和水土保持監(jiān)測(cè)等工作。
為滿足本單位工作需要,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的有關(guān)規(guī)定和本單位機(jī)構(gòu)編制情況,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象和范圍
面向社會(huì)招聘2013年7月31日前取得全日制大學(xué)專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷,并符合此次公開(kāi)招聘的相關(guān)崗位條件要求和本方案其他要求的人員。報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守國(guó)家法律、法規(guī),無(wú)違法、違紀(jì)行為;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
(6)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
(2)曾被開(kāi)除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
(二)崗位條件
水文監(jiān)測(cè)崗位招聘條件:水文、水資源專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷。
三、招聘崗位和人數(shù)
(1)招聘崗位:海南省水文水資源勘測(cè)局基層測(cè)站工作人員。
(2)招聘人數(shù):4名。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,由海南省水文水資源勘測(cè)局受理。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
(1)報(bào)名時(shí)間:2013年6月10日至2013年6月20日。
(2)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:海南省水文水資源勘測(cè)局辦公室。地址:海南省海口市海府路98號(hào);聯(lián)系電話:65348427;傳真:65348427;電子郵箱:hnswb163@163.com。
3.報(bào)名要求
(1)報(bào)名者須填寫(xiě)《海南省水文水資源勘測(cè)局公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(可從網(wǎng)上打印填寫(xiě)),并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件,以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片;委培、定向及在編在崗人員,還需提供原委培、定向單位及工作單位出具的同意報(bào)考證明。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(2)請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
(二)資格審查
通過(guò)資格初審人員(以電話方式告知)于2013年6月21日-6月22日攜帶報(bào)名所提交證件及證明材料原件到我局辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)達(dá)到1:3時(shí)方可進(jìn)行筆試考試。達(dá)不到該比例的,則相應(yīng)減少招聘人數(shù)。對(duì)通過(guò)報(bào)名資格審查的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》。
(三)考試
考試分筆試和面試,組織工作由我局負(fù)責(zé)。
1、筆試時(shí)間:另行通知。
2、筆試方式、科目及內(nèi)容
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,科目為專(zhuān)業(yè)科目和公共科目,專(zhuān)業(yè)科目以實(shí)際崗位需要的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)為主,公共科目包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文史及公文寫(xiě)作等內(nèi)容。筆試實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組劃定。筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在水務(wù)廳網(wǎng)站進(jìn)行公示。
3、面試
(1)面試內(nèi)容與形式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
(2)面試時(shí)間與地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求于筆試成績(jī)公布后另行通知。
(3)參加面試考生比例:從筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(含)以上的考生中,從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)不低于1:2、不高于1:3比例確定參加面試人選。
(4)面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分。面試前三天,由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格,空缺名額在考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(5)面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分。其中,筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試成績(jī)?cè)谑∷畡?wù)廳網(wǎng)站進(jìn)行公布。
(四)考核、體檢
根據(jù)綜合成績(jī),從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選,我局組織對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選,體檢由主管部門(mén)或招聘單位統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考核、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按筆試、面試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,并按程序在主管部門(mén)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示,公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的,由我局或主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理,并將調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。
(六)聘用
擬聘用人員確定后,我局在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送招聘單位主管部門(mén)審核后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員,由我局發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》,并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。
五、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考核的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試資格。已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用合同,予以清退;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。
公開(kāi)招聘工作接受同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢部門(mén)指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
六、其他事項(xiàng)
本方案由海南省水文水資源勘測(cè)局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián) 系 人:海南省水文水資源勘測(cè)局招聘辦公室黃宇輝
聯(lián)系電話:(0898)65348427;手機(jī):13907620350
傳真:(0898)65348427;電子郵箱:hnswb163@163.com
海南省水文水資源勘測(cè)局紀(jì)檢監(jiān)督電話:65315969
附件:水文監(jiān)測(cè)站報(bào)名登記表.doc
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