2013年海南省水文水資源勘測局招聘公告

更新時(shí)間：2013-06-05 14:17:44 來源：|0

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年海南省水文水資源勘測局招聘公告

　　熱點(diǎn)課程：413聯(lián)考面試一對一互動輔導(dǎo) | 2014年事業(yè)單位考試直播公開課

　　海南省水文水資源勘測局是由省財(cái)政全額撥款的正處級事業(yè)單位，隸屬于省水務(wù)廳，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全省水文行業(yè)管理、水資源開發(fā)利用與保護(hù)規(guī)劃，從事水文情報(bào)監(jiān)測及水環(huán)境監(jiān)測和水土保持監(jiān)測等工作。

　　為滿足本單位工作需要，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)的有關(guān)規(guī)定和本單位機(jī)構(gòu)編制情況，決定面向社會公開招聘4名事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對象和范圍

　　面向社會招聘2013年7月31日前取得全日制大學(xué)?？?含)以上學(xué)歷，并符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求和本方案其他要求的人員。報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為;

　　(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(4)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

　　(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

　　2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　(二)崗位條件

　　水文監(jiān)測崗位招聘條件：水文、水資源專業(yè)全日制大專(含)以上學(xué)歷。

　　三、招聘崗位和人數(shù)

　　(1)招聘崗位：海南省水文水資源勘測局基層測站工作人員。

　　(2)招聘人數(shù)：4名。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式

　　采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的方式，由海南省水文水資源勘測局受理。

　　2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2013年6月10日至2013年6月20日。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：海南省水文水資源勘測局辦公室。地址：海南省?？谑泻８?8號;聯(lián)系電話：65348427;傳真：65348427;電子郵箱：hnswb163@163.com。

　　3.報(bào)名要求

　　(1)報(bào)名者須填寫《海南省水文水資源勘測局公開招聘人員報(bào)名登記表》(可從網(wǎng)上打印填寫)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片;委培、定向及在編在崗人員，還需提供原委培、定向單位及工作單位出具的同意報(bào)考證明。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(2)請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

　　(二)資格審查

　　通過資格初審人員(以電話方式告知)于2013年6月21日-6月22日攜帶報(bào)名所提交證件及證明材料原件到我局辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)達(dá)到1：3時(shí)方可進(jìn)行筆試考試。達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少招聘人數(shù)。對通過報(bào)名資格審查的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》。

　　(三)考試

　　考試分筆試和面試，組織工作由我局負(fù)責(zé)。

　　1、筆試時(shí)間：另行通知。

　　2、筆試方式、科目及內(nèi)容

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，科目為專業(yè)科目和公共科目，專業(yè)科目以實(shí)際崗位需要的專業(yè)理論知識為主，公共科目包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文史及公文寫作等內(nèi)容。筆試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組劃定。筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線在水務(wù)廳網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　3、面試

　　(1)面試內(nèi)容與形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。

　　(2)面試時(shí)間與地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求于筆試成績公布后另行通知。

　　(3)參加面試考生比例：從筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(含)以上的考生中，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)不低于1：2、不高于1：3比例確定參加面試人選。

　　(4)面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分。面試前三天，由招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，空缺名額在考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(5)面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計(jì)算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚦煽冊谑∷畡?wù)廳網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　(四)考核、體檢

　　根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選，我局組織對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢由主管部門或招聘單位統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？己?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中按筆試、面試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在主管部門門戶網(wǎng)站上公示，公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭議的，由我局或主管部門進(jìn)行調(diào)查處理，并將調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

　　(六)聘用

　　擬聘用人員確定后，我局在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報(bào)送招聘單位主管部門審核后報(bào)省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由我局發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

　　五、紀(jì)律要求

　　公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作人員實(shí)施方案;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

　　公開招聘工作接受同級人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　六、其他事項(xiàng)

　　本方案由海南省水文水資源勘測局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián) 系人：海南省水文水資源勘測局招聘辦公室黃宇輝

　　聯(lián)系電話：(0898)65348427;手機(jī)：13907620350

　　傳真：(0898)65348427;電子郵箱：hnswb163@163.com

　　海南省水文水資源勘測局紀(jì)檢監(jiān)督電話：65315969

　　附件：水文監(jiān)測站報(bào)名登記表.doc