2013安徽宣城市規(guī)劃設(shè)計研究院公開引進人才公告
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2013年宣城市規(guī)劃設(shè)計研究院公開引進緊缺急需人才公告
為適應(yīng)我市大建設(shè)大發(fā)展需要，進一步強化規(guī)劃力量，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等規(guī)定，宣城市規(guī)劃設(shè)計研究院面向社會公開引進副院長1名。按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國原人事部第6號令)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進原則：
(一)堅持面向社會、公開引進;
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。
二、引進崗位和計劃
2013年宣城市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位市規(guī)劃設(shè)計研究院面向社會公開引進副院長1名，具體詳見“引進對象和條件”。
三、引進對象和條件
(一)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件;
(二)具有中華人民共和國國籍;
(三)崗位所需要的專業(yè)或技能條件;
(四)身體健康;
(五)崗位所需要的其他條件(具體條件詳見下表)。
35周歲以下是指1978年1月1日以后出生，涉及年齡要求的以此類推。
凡有下列情形之一者不得報考：
(一)不符合引進崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進程序和方法
本次公開引進人才工作按照發(fā)布引進公告、現(xiàn)場報名(含資格初審)、面試、體檢、組織考察(含資格復(fù)審)、確定擬聘對象并公示、決定任用手續(xù)等步驟進行。
(一)發(fā)布公告。本次引進信息通過宣城先鋒(http://www.xcxf.gov.cn/)、宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.xcrs.gov.cn/)、宣城市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)(www.ahxcghj.gov.cn/)等網(wǎng)站發(fā)布。其他有關(guān)信息將陸續(xù)在宣城市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)發(fā)布，報考人員請及時主動到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
(二)報名及資格初審。報名及資格初審工作由宣城市規(guī)劃設(shè)計研究院面向社會公開引進副院長工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。
1、報名采取現(xiàn)場集中報名與郵寄資料報名相結(jié)合方式。
2、報名時間：2013年6月3日-2013年6月20日(節(jié)假日除外)。
3、報名所需材料：報考者需提交本人相關(guān)證明材料、一寸近期同底版免冠照片4張。相關(guān)證明材料包括：(1)本人身份證原件及復(fù)印件;(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;(3)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件;(4)有關(guān)任職資料原件及復(fù)印件;(5)其他有關(guān)證明材料。
4、報名地點：宣城市城鄉(xiāng)規(guī)劃局辦公室(昭亭路與梅園路交叉口建設(shè)科技大廈11樓，聯(lián)系電話：0563-2710003)
5、資格初審：資格初審由宣城市規(guī)劃設(shè)計研究院面向社會公開引進副院長工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)，資格初審合格后，領(lǐng)取面試通知書時間于面試一周前在宣城市城鄉(xiāng)規(guī)劃局等網(wǎng)站公告，報考人員請及時主動到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
報名注意事項：
1、報名表的填寫：報名時須填寫《報名表》(可下載打印或報名現(xiàn)場領(lǐng)取)。該表必須由報考者本人填寫和簽名承諾。報名工作結(jié)束后，考生提供的證明材料不再受理，所提供的相關(guān)資料和信息若不真實，一經(jīng)查實，取消考試資格，后果自負。
2、報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。
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(三)面試。
1、面試采取答辯等方式進行，主要測試考生的能力水平和勝任崗位等所具備的綜合素質(zhì)等。
2、面試時間、地點：詳見《面試通知書》。
3、考官組成：考官組由7人組成，由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師擔(dān)任。計算成績時，去掉一個最高分和一個最低分，取其他考官平均分為該考生面試成績。面試成績采取百分制計分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。
4、若面試成績相同，則采取加試一題的方式確定進入體檢考察人選名單(遞補參照此法)。
(四)體檢和考察
1、體檢和考察工作由宣城市規(guī)劃設(shè)計研究院面向社會公開引進副院長工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織實施。
2、體檢和考察人選根據(jù)崗位數(shù)按照1:1的比例從高分到低分確定體檢考察對象，遞補參照此法。
3、體檢標準和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通知標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》等規(guī)定行。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，費用由考生自理。體檢結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
4、體檢合格者列為考察對象?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，同時對其報考資格再次進行審查。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。
(五)公示、報批和聘用
引進工作各環(huán)節(jié)結(jié)果均在宣城市規(guī)劃局網(wǎng)站進行公示，其中擬引進人選有關(guān)信息公示7天。公示結(jié)束無異議或公示結(jié)果不影響聘用的報市委組織部審批。
引進人員實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿后，經(jīng)考核合格正式聘用。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立宣城市規(guī)劃設(shè)計研究院面向社會公開引進副院長工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市城鄉(xiāng)規(guī)劃局綜合辦公室。
六、紀律和監(jiān)督
本次引進工作由市紀委(監(jiān)察局)進行全程監(jiān)督，實行方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。凡工作人員及考官與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的，必須實行回避。要嚴肅組織人事工作紀律，規(guī)范招考工作程序，參與招聘工作的人員，應(yīng)嚴格遵守招聘工作紀律，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀者按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
監(jiān)督舉報電話：0563-2616556
七、有關(guān)事宜
本《方案》未盡事宜，由宣城市規(guī)劃設(shè)計研究院面向社會公開引進副院長工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
聯(lián)系(通信)地址：宣城市城鄉(xiāng)規(guī)劃局辦公室(昭亭路與梅園路交叉口建設(shè)科技大廈11樓)
郵政編碼：242000
聯(lián) 系 人：孫義濤
聯(lián)系電話：0563-2710003 0563-3010263(傳真)
電子信箱：2470553277@qq.com
附：宣城市規(guī)劃設(shè)計研究院公開引進副院長報名表
宣城市城鄉(xiāng)規(guī)劃局
2013年5月30日
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