2013年廣東江門市直事業(yè)單位招聘公告

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　　為解決市直部分事業(yè)單位急于用人的實(shí)際需要，根據(jù)省政府《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)和市委組織部、市人社局《關(guān)于印發(fā)〈江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見〉的通知》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))精神，現(xiàn)就2013年6月江門市直部分事業(yè)單位專場招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見《2013年6月江門市直部分事業(yè)單位專場招聘崗位表》(附件)。

　　二、應(yīng)聘資格條件

　　(一)基本資格條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2、具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、具備崗位所需的專業(yè)、能力或者技能條件;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、符合招聘崗位所需的其他條件。

　　(二)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求

　　招聘崗位專業(yè)類型界定按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2013版)》(附件3)執(zhí)行;目錄未列入的專業(yè)，按目錄中的相近學(xué)科確定專業(yè)類別。崗位專業(yè)要求為具體專業(yè)的，則應(yīng)聘人員畢業(yè)證上的專業(yè)表述必須與公告一致，否則不具備應(yīng)聘該崗位資格。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位證書上的學(xué)位種類不等同于報(bào)名專業(yè)。招聘崗位沒有要求學(xué)位的，應(yīng)聘人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)名。

　　(三)工作年限

　　招聘崗位如設(shè)定工作經(jīng)歷年限要求的，工作經(jīng)歷起算時(shí)間為：在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的，或參加中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的，以及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，自報(bào)到之日算起;到基層特定公益崗位初次就業(yè)的，從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起;到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的，以經(jīng)過人力資源和社會(huì)保障部門鑒證的勞動(dòng)合同約定起始時(shí)間或在該組織參加社會(huì)保險(xiǎn)起始時(shí)間算起，從事指定崗位工作經(jīng)歷以單位出具證明、勞動(dòng)合同(或工作協(xié)議)等材料為依據(jù);自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的，自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起;以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)的，從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。工作經(jīng)歷計(jì)算截止期為2013年5月底止;在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐及勤工助學(xué)等工作，不視為工作經(jīng)歷。

　　(四)招聘對(duì)象及范圍

　　“招聘對(duì)象”分“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“社會(huì)人員”兩類?！皯?yīng)屆畢業(yè)生”指在2013年全日制普通高等院校畢業(yè)生(不含2012年及2012年以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生以及2014年后畢業(yè)的在校生)，且須于2013年9月30日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員(須于報(bào)名之日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書)。以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)名的，必須使用最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)名;社會(huì)人員可用符合招聘崗位條件的學(xué)歷專業(yè)報(bào)名。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員應(yīng)聘的，報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會(huì)人員?！胺秶敝笐艏矫娴囊螅渲?，“江門市區(qū)戶口”指蓬江、江海、新會(huì)三區(qū)戶口，“江門市戶口”包括江門市屬下四市三區(qū)戶口。

　　(五)其他

　　(1)招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名。

　　(2)國有單位正式員工，或2013年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名的，須征得現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意。

　　(3)與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　(4)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)雇員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員(含試用期人員)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員，不得報(bào)名。

　　(5)應(yīng)聘崗位所需資格條件的設(shè)定，由用人單位負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話詳見崗位表。

　　三、應(yīng)聘辦法

　　(一)招聘信息查詢

　　應(yīng)聘者可登錄“江門市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡稱“市人社局”)網(wǎng)站”(http://ldj.jiangmen.gov.cn)、“江門市人事考試中心網(wǎng)站”(http://www.jmkszx.com)、“江門人才網(wǎng)”(http://www.jobjm.com)，查詢招聘信息。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

　　本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名日期為2013年6月19日至21 日，時(shí)間為上午9時(shí)至11時(shí)，下午3時(shí)至5時(shí)。應(yīng)聘者須在上述指定時(shí)間內(nèi)到各用人單位指定地點(diǎn)(詳見附件1)提交以下資料，辦理現(xiàn)場報(bào)名：

　　1、填妥的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2，須正反兩面打印)

　　2、近期大一寸彩色證件照2張;

　　(以下資料原件及復(fù)印件一式一份)

　　3、內(nèi)地居民身份證、戶口本、計(jì)劃生育證明;

　　4、招聘崗位有學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、技能等級(jí)及其它方面要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)證書或證明材料;2013年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證;應(yīng)聘者為港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員的，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料;學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的，應(yīng)聘人員應(yīng)提供江門市人才交流服務(wù)中心開具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

　　5、招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者須同時(shí)提供相關(guān)工作經(jīng)歷的單位證明、勞動(dòng)合同(或工作協(xié)議)、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明等材料。應(yīng)聘者為國有單位正式員工，或?yàn)?013年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生的，應(yīng)提供現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應(yīng)聘的書面證明。

　　(三)報(bào)名要求

　　1、應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，應(yīng)聘者可在正式報(bào)名前向用人單位咨詢。

　　2、應(yīng)聘者要誠信報(bào)名、誠信考試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向用人單位提交報(bào)名資料，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

　　(四)資格初審

　　招聘資格初始審核及招聘資格條件解釋工作由用人單位負(fù)責(zé)。用人單位在報(bào)名期間，對(duì)應(yīng)聘者提交的資料進(jìn)行現(xiàn)場審核，當(dāng)場提出是否同意應(yīng)聘的審核意見。審核期間發(fā)現(xiàn)問題的，用人單位應(yīng)向應(yīng)聘者及時(shí)提出。如應(yīng)聘者提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，由用人單位告知應(yīng)聘者取消應(yīng)聘資格。

　　已通過用人單位資格審核的應(yīng)聘者，由用人單位發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。應(yīng)聘者參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。沒有通過用人單位審核的應(yīng)聘者，可在規(guī)定的報(bào)名截止時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位，在截止報(bào)名后沒通過審核的應(yīng)聘者不能重新報(bào)名。

　　(五)開考比例

　　除部分要求副高職稱、選拔單位領(lǐng)導(dǎo)干部和定向招聘服務(wù)基層大學(xué)生的崗位外，其他崗位設(shè)定“開考比例”，即同崗位招聘人數(shù)與已報(bào)名且通過資格審核人數(shù)之比為1:X(X>1)。具體比例由用人單位根據(jù)招聘人數(shù)提出(詳見附件1)。凡已報(bào)名且通過資格審核人數(shù)未達(dá)到“開考比例”的，該崗位暫停招聘或減少招聘人數(shù)，并由市人社局在筆試開考前統(tǒng)一發(fā)布聲明。

　　四、考試

　　事業(yè)單位招聘實(shí)行競爭性選拔考試，部分招聘副高專業(yè)技術(shù)人員或選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位采用面試方式進(jìn)行，其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1、組織實(shí)施。筆試由市人社局統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷。

　　2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)。需要進(jìn)行筆試的崗位，筆試時(shí)間為2013年6月29日(星期六)上午9:00―10:30，具體地點(diǎn)請(qǐng)考生于6月28日前登錄“江門市人事考試中心網(wǎng)站”查詢。應(yīng)聘者應(yīng)按準(zhǔn)考證上的要求依時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試。

　　3.筆試內(nèi)容：筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容包括政治知識(shí)、法律知識(shí)、公文處理與寫作知識(shí)和職業(yè)能力測試等，考試不指定參考用書。

　　4、筆試成績。滿分為100分，成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在市人事考試中心網(wǎng)站公布。

　　(二)面試

　　1、面試對(duì)象。

　　直接采取面試方式的崗位，符合報(bào)考條件的人員直接參加面試。

　　采取筆試和面試相結(jié)合的崗位，在筆試結(jié)束后，根據(jù)同崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低，按該崗位入圍面試比例(招聘人數(shù):入圍人數(shù)=1:X(且X≥1))確定面試人選，人數(shù)最多不超過X名?！叭雵嬖嚤壤庇捎萌藛挝桓鶕?jù)崗位特性及面試工作安排提出(詳見附件1)。

　　2、面試組織。面試由市人社局和用人單位共同組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

　　3、面試成績。滿分為100分，成績應(yīng)于面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘者公布。

　　(三)綜合成績

　　綜合成績=筆試成績×筆試權(quán)重%+面試成績×面試權(quán)重%，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試、面試成績占綜合成績的權(quán)重由用人單位根據(jù)招聘崗位所需能力結(jié)構(gòu)提出(詳見附件1)。

　　五、體檢

　　(一)體檢對(duì)象

　　在綜合成績合格的人員范圍中，按同崗位應(yīng)聘人員綜合成績從高到低的排序及招聘人數(shù)等額確定體檢人選。人選名單將于面試結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)連同綜合成績一并由市人事考試中心公布。

　　(二)體檢工作要求

　　體檢工作由用人單位統(tǒng)一組織到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢表由市人社局統(tǒng)一發(fā)放。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。在體檢過程中，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，用人單位或其主管部門可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》執(zhí)行。體檢完成后，如視力、聽力、血壓、心率4個(gè)項(xiàng)目初次體檢不合格的，應(yīng)聘者如有異議應(yīng)當(dāng)場提出復(fù)檢要求，并在當(dāng)天統(tǒng)一安排復(fù)檢，最多可復(fù)檢2次，當(dāng)天體檢結(jié)束后，不再安排復(fù)檢。如體檢醫(yī)院對(duì)其它體檢項(xiàng)目未能作出體檢合格結(jié)論的，應(yīng)聘者在接到體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)可向用人單位提出復(fù)檢的書面申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　六、考察

　　用人單位須對(duì)通過考試且體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

　　七、遞補(bǔ)

　　出現(xiàn)以下情形的，用人單位可在考試成績合格的同崗位應(yīng)聘者中，按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)人選：

　　(一)面試人選不進(jìn)行資格復(fù)審、復(fù)審不合格或放棄面試的;

　　(二)體檢人選放棄體檢或體檢不合格的;

　　(三)考察人選不合格被淘汰，或考察合格人員放棄錄用機(jī)會(huì)的。

　　是否遞補(bǔ)人選由用人單位提出意見，并書面報(bào)市人社局。

　　八、資格復(fù)查及公示

　　體檢、考察工作完成后，由市人社局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格，三年內(nèi)不得參加江門市組織的機(jī)關(guān)雇員考試、事業(yè)單位招聘考試。經(jīng)市人社局復(fù)審?fù)ㄟ^的擬聘用人員名單，由市人社局在上述網(wǎng)站公示，公示時(shí)間7天。

　　九、試用及聘用

　　對(duì)經(jīng)公示無異議的人員，由市人社局發(fā)出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書辦理報(bào)到、關(guān)系及檔案遷移、聘用合同簽訂等手續(xù)。聘用后，由用人單位組織試用，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期一般不超過3個(gè)月;情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個(gè)月;被聘用人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期可以延長至12個(gè)月。試用期滿考核合格后正式聘用，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。聘用合同規(guī)范樣式由市人社局提供。

　　十、監(jiān)督管理

　　應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員有違反原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、省政府《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)、市委組織部、市人社局《關(guān)于印發(fā)〈江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見〉的通知》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))行為的，應(yīng)追究責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)受理部門及電話：市人社局職員和雇員管理科0750-3873786;市人社局人事監(jiān)察科0750-3935275。

　　十一、其他

　　(一)本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以考試、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

　　(二)招聘政策咨詢由市人社局職員和雇員管理科受理，電話為0750-3873788、0750-3873786。報(bào)名資格條件及資格審核事項(xiàng)的咨詢由各用人單位受理(聯(lián)系電話詳見附件1)。

　　附件：江門招聘崗位表.xls廣東事業(yè)單位報(bào)名表.doc廣東考試專業(yè)目錄.xls

　　江門市人力資源和社會(huì)保障局

　　2013年6月5日

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