2013年廣東省東莞市常平鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘公告

更新時間：2013-06-09 14:02:25 來源：|0

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摘要 2013年廣東省東莞市常平鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘公告

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　　常平鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位參加2013年公開招聘的有常平鎮(zhèn)新莞人服務(wù)管理中心、常平鎮(zhèn)規(guī)劃房產(chǎn)管理所、常平鎮(zhèn)公用事業(yè)服務(wù)中心、常平鎮(zhèn)殘疾人康復(fù)就業(yè)服務(wù)中心、常平鎮(zhèn)人力資源服務(wù)中心等5個單位，這5個單位直屬常平鎮(zhèn)人民政府管理，人員經(jīng)費開支由鎮(zhèn)財政解決?，F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，決定公開招聘10名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、指導(dǎo)思想和目的

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

　　二、招聘崗位和要求

　　本次共招聘10名工作人員，其中管理崗位6名，專業(yè)技術(shù)崗位4名，具體崗位情況和要求見附件1。

　　三、薪酬待遇

　　按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1、報名基本條件

　　(1)招聘崗位要求(見附件1)。

　　(2)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。

　　(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

　　(4)具有扎實專業(yè)基礎(chǔ)知識，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力。

　　(5)符合計劃生育政策規(guī)定。

　　(6)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報名。

　　(7)招聘對象主要面向東莞戶籍人員。非東莞戶籍人員應(yīng)符合《東莞市引進(jìn)人才暫行規(guī)定》中第四條規(guī)定“適合引進(jìn)的人才對象及條件”中的第(一)至(五)款。

　　(8)管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位要求年齡在45周歲以下(年齡計算時間截止到2013年6月30日)。

　　(9)專業(yè)不限的崗位需具有1年以上工作經(jīng)驗，由原單位出具工作(經(jīng)驗)證明或有效勞動合同。

　　2、報名方法

　　采用現(xiàn)場報名方式，每位應(yīng)聘者只能報考一個職位。填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(黑鋼筆填寫或打印)一份，并附上個人簡歷。

　　報名提交的資料：

　　(1)身份證原件及復(fù)印件;

　　(2)戶口簿原件及復(fù)印件;

　　(3)學(xué)歷和職稱證書等材料原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。

　　(4)學(xué)歷鑒定證明原件及復(fù)印件(如只有申請驗證的回執(zhí)，必須在考察階段前提供)

　　(4)人事檔案保管證明或人事關(guān)系代理合同書原件及復(fù)印件。

　　(5)近期一寸免冠彩色照片3張(同版)。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及論壇，隨時與廣大考生朋友們一起交流!

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　　由常平鎮(zhèn)人民政府組織人事辦向通過資格審查的報考者發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時間和地點。

　　3、報名時間：2013年6月25日至27日(上午8:30-12：00，下午2:30-5:30)。

　　4、報名地點：東莞市常平鎮(zhèn)人民政府組織人事辦(東莞市常平鎮(zhèn)中元街61號)。

　　(二)考試

　　采用筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試和面試成績均采用百分制，筆試和面試成績均設(shè)定60分入圍分?jǐn)?shù)線，60分及以上者入圍。

　　1、筆試

　　時間：2013年7月6日上午9：30～11：30。

　　考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試，筆試時間為2小時。筆試成績和面試名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)和東莞市常平鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　2、面試

　　在筆試成績?nèi)雵咧?，從高分到低分進(jìn)行排序，按每個崗位招考人數(shù)1:5的比例進(jìn)行面試(如面試人員達(dá)不到5:1的招考比例的，按實際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試)。面試對象放棄面試的依次遞補(bǔ)其他考生，依次遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次。需遞補(bǔ)面試考生的，按筆試成績由高到低遞補(bǔ)。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試面試人員的專業(yè)知識、臨場應(yīng)變和綜合分析等能力，成績當(dāng)場宣布。面試時間、地點另行通知。

　　3、考試成績計算

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選。

　　(三)體檢

　　遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》規(guī)定，組織體檢人選在指定時間進(jìn)行體檢。

　　(四)考察

　　按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》對體檢合格的考生進(jìn)行考察。

　　(五)確定擬聘人員、公示

　　體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)和東莞市常平鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站公示。

　　如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，我鎮(zhèn)將公布名單，并按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用。