2013年貴州省息烽縣事業(yè)單位招聘簡章

更新時間：2013-06-13 11:04:21 來源：|0

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摘要 2013年貴州省息烽縣事業(yè)單位招聘簡章

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　　息烽縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

　　為深化我縣事業(yè)單位人事制度改革，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘息烽縣事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作公開、公平、公正地進行，根據(jù)國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位新增人員公開招聘工作的規(guī)定，特制定《息烽縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公布如下：

　　一、工作原則及程序

　　1、招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進行。

　　2、招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

　　3、招考工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由息烽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“縣招聘工作辦公室”)統(tǒng)一組織實施。

　　二、招聘計劃及崗位

　　本次共計劃招聘事業(yè)單位工作人員107名，其中管理人員18名，專業(yè)技術(shù)人員89名，詳見《息烽縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《招聘崗位一覽表》)。

　　本次招聘設(shè)A、B兩種崗位類別，其中，A類為管理及其他專業(yè)技術(shù)崗位;B類為醫(yī)療衛(wèi)生(含計劃生育部門從事醫(yī)療衛(wèi)生)崗位。

　　三、招聘對象及報考資格條件

　　(一)招聘對象

　　具有國家承認的大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

　　(二)報考資格條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法，有良好的政治素質(zhì)和品行，良好的愛崗敬業(yè)精神。

　　3、具備報考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件(詳見《招聘崗位一覽表》)。

　　4、年齡在18周歲以上(1995年6月16日及以前出生)、35周歲以下(1977年6月16日及以后出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員和具有報考專業(yè)相應(yīng)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1972年6月16日及以后出生)。

　　5、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　6、定向基層服務(wù)項目人員的招聘崗位限截止2013年6月16日，由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在貴陽市服務(wù)滿一年及以上且仍在崗或服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”和由貴陽市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生計劃”五類人員報考。

　　(三)以下人員不得報考：

　　1、事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)以及事業(yè)單位中有最低服務(wù)期限要求的人員;2011年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的工作人員。

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。截止2013年6月16日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

　　3、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員或正在接受司法調(diào)查尚未結(jié)論的人員。

　　5、曾被開除公職的或被辭退未滿5年的人員。

　　6、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員。

　　7、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

　　8、不符合招聘崗位有關(guān)條件要求的人員。

　　9、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的人員。

　　10、任職(工作)期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)等次的人員。

　　11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

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　　四、時間安排

　　(一)現(xiàn)場報名

　　1、報名時間：2013年6月16日至6月18日(每日上午9∶00至下午16∶00，中午不休)。

　　2、報名地點：息烽縣人力資源和社會保障局人力資源市場一樓大廳(永靖鎮(zhèn)虎城大道玄天西路)。

　　3、報名需提供的資料：畢業(yè)證書(應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證書(招聘崗位有要求的)、有效第二代《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人近期照片并在照片上加蓋公安機關(guān)公章的戶籍證明材料，但此證明材料不能作為進入考場依據(jù))、戶口簿、報考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件各1份，近期同底的正面免冠一寸標(biāo)準彩色證件照片5張，報考面向“基層服務(wù)項目”崗位的考生還需提供證明材料原件及復(fù)印件;在職人員還須提交所在單位及主管部門同意報考的證明(計生系統(tǒng)干部需持縣級計生行政主管部門同意報考的證明;縣外在職人員同時持縣級及以上組織或人事部門同意報考證明);中、小學(xué)教師還須提交縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明;留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認證的相關(guān)證明。

　　4、報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》、《招聘崗位一覽表》、《報名信息表》及《考試誠信承諾書》，如實填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或報名信息與在筆試、面試等環(huán)節(jié)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任由考生自負。報考人員提供虛假報考信息、材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報考人員自負。

　　報名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準確、暢通，因所留電話不準確或因考生原因造成無法聯(lián)系影響考試的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

　　(二)筆試準考證領(lǐng)取

　　《筆試準考證》領(lǐng)取時間：2013年7月4日至5日(每天上午9：00-12：00，下午：13：00―17：00)(A類科目：《綜合知識與能力測試》;B類科目：《衛(wèi)生綜合知識測試》)

　　筆試準考證》領(lǐng)取地點：息烽縣人力資源和社會保障局人力資源市場一樓大廳。考生憑本人有效二代《居民身份證》和準考證憑條(交費發(fā)票)領(lǐng)取準考證。

　　《筆試準考證》和有效二代《居民身份證》是考生參加招聘考試(從筆試至辦理聘用手續(xù)整個過程)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管，因不能提供所需證件而影響考試或其他招聘環(huán)節(jié)的，一切后果由考生自己負責(zé)。

　　(三)考試

　　1、筆試時間：2013年7月6日上午9∶00至11∶00。筆試地點見《筆試準考證》。

　　2、面試(試鏡)時間和地點在息烽縣人民政府網(wǎng)(http://www.xifeng.gov.cn)上另行通知。

　　(四)成績公布

　　筆試成績于7月16日在息烽縣人民政府網(wǎng)(http://www.xifeng.gov.cn)上公布。

　　(五)受理查分

　　受理查分時間：2013年7月17日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。

　　受理查分地點：息烽縣人力資源和社會保障局三樓312室。

　　五、報名方式及資格審查

　　(一) 報名方式

　　報名工作由息烽縣招聘工作辦公室統(tǒng)一組織，采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　報考人員僅限報考1個崗位。報名收費為每人100元。

　　農(nóng)村特困人員、城市低保人員、應(yīng)屆畢業(yè)特困學(xué)生可免收報名費，上述人員在辦理免除報名費手續(xù)時，須提供相關(guān)證明材料原件：農(nóng)村特困人員憑家庭所在地縣級扶貧辦出具的證明;城市低保人員憑家庭所在地縣級民政部門出具的證明;應(yīng)屆特困學(xué)生憑就讀學(xué)校資助機構(gòu)出具的證明。

　　免費確認在報名時同時進行，報名結(jié)束后不再受理。免收報名費的人員名單向社會進行公示，若有不符合免收條件者，經(jīng)核實后須補交報名費。

　　(二) 資格審查

　　資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)。主要審查報考人員提交的畢業(yè)證書(應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證書(招聘崗位有要求的)、有效第二代《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人近期照片并加蓋公安機關(guān)公章的戶籍證明材料，但此證明材料不能作為進入考場依據(jù))、戶口簿、報考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件各1份，近期同底的正面免冠一寸標(biāo)準彩色證件照片5張。報考面向“基層服務(wù)項目”崗位的考生還需提供證明材料原件及復(fù)印件;在職人員還須提交所在單位及主管部門同意報考的證明(計生系統(tǒng)干部需持縣級計生行政主管部門同意報考的證明;縣外在職人員同時持縣級及以上組織或人事部門同意報考證明);中、小學(xué)教師還須提交縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明;留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認證的相關(guān)證明。

　　報考人員須根據(jù)《招聘簡章》、《招聘崗位一覽表》，提交本人的有關(guān)信息和材料進行資格初審，資格初審合格人員進行現(xiàn)場報名，并現(xiàn)場繳費后將報名表交現(xiàn)場指定信息錄入處。未在規(guī)定時間內(nèi)參加報名或繳費后未交報名表者視為自動放棄。

　　報名繳費登記后，考生所報崗位不再進行調(diào)整(報名人數(shù)與招聘崗位計劃達不到3：1比例的崗位除外)。

　　報名確認繳費后，報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)須達到3:1的比例方能開考，達不到此比例的崗位，該崗位招聘計劃數(shù)予以減少，如減少后仍達不到該比例的，取消該崗位招聘計劃。崗位招聘計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調(diào)整;崗位招聘計劃取消的，由考生本人申請，經(jīng)縣招聘工作辦公室同意后，給予改報符合條件的其他崗位。改報時間在報名結(jié)束后二日內(nèi)完成，超過時間未改報者視為自動放棄。

　　縣招聘辦在報名結(jié)束后，對減少、取消招聘崗位計劃數(shù)的情況，在息烽縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xifeng.gov.cn)進行公布。

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　　六、筆試及合格分數(shù)線

　　筆試時間為2013年7月6日上午9∶00至11∶00。筆試地點見《筆試準考證》?？忌毻瑫r持有效第二代《居民身份證》(其他身份證明不予認可)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　筆試分為A、B兩類科目，實行閉卷考試。

　　A類科目：《綜合知識與能力測試》;

　　B類科目：《衛(wèi)生綜合知識測試》。

　　本次考試設(shè)“最低筆試合格分數(shù)線”，筆試結(jié)束后，由縣招聘工作辦公室確定“最低筆試合格分數(shù)線”(即考生按筆試成績可進入下一環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線)。

　　七、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由縣招聘工作辦公室具體負責(zé)。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場審查的方式進行。參加資格復(fù)審考生的筆試成績應(yīng)達到最低筆試合格分數(shù)線以上，依據(jù)筆試總成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例(含)以內(nèi)確定。同一崗位報考人員筆試總成績名次末位并列的，同時確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審合格人員進入面試。

　　因資格復(fù)審不符合報考條件或放棄資格復(fù)審的考生，取消進入面試的資格。在報考該崗位筆試合格分數(shù)線以上的考生中，按筆試成績從高到低依次遞補，遞補只進行一輪。通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的，減少該崗位招聘計劃數(shù);崗位無考生通過資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計劃。

　　資格復(fù)審的時間和地點在息烽縣人民政府網(wǎng)(http://www.xifeng.gov.cn)上另行通知。

　　進入面試人員名單在息烽縣人民政府網(wǎng)(http://www.xifeng.gov.cn)上進行公布。面試人員名單公布后不再進行遞補。

　　資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　八、面試(試鏡)

　　1、面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，面試成績按百分制計算。

　　2、對招考計劃數(shù)為1，而通過資格復(fù)審后參加面試的考生人數(shù)少于3的職位，參加面試考生的面試成績須達到面試當(dāng)日本考場面試實考考生平均分(含)以上的，方能進入下一環(huán)節(jié)。

　　3、對招考計劃數(shù)大于1，通過資格復(fù)審后參加面試的考生人數(shù)與招考計劃數(shù)達不到3：1比例的職位。未達3：1比例的最后1名或2名考生(例：某職位計劃招考3人，現(xiàn)有8人參加面試，則筆試成績排列在第7、第8名的考生即為未達3：1比例的最后2名考生)的面試成績須達到本考場當(dāng)日面試實考考生平均分(含)以上，才能按總成績從高到低排序。未達到面試當(dāng)日本考場面試實考考生平均分(含)以上的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試(試鏡)的時間和地點在息烽縣人民政府網(wǎng)(http://www.xifeng.gov.cn)上另行通知。

　　九、總成績計算及其它事項

　　(一)總成績計算

　　考生的總成績以百分制按以下比例進行計算：

　　1.考生的總成績按筆試成績占60%、面試(試鏡)成績占40%計算。

　　2.所有成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　(二)其他事項

　　1.如果某崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以面試(試鏡)成績高的考生進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　2.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　十、體檢

　　體檢由縣招聘工作辦公室負責(zé)組織實施。體檢必須在指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定的時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由縣招聘工作辦公室研究同意后可進行復(fù)查

　　體檢對象根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)按總成績從高到低等額確定，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

　　體檢結(jié)果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認。體檢考生對需當(dāng)場確認的體檢項目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進行，事后不予受理。

　　體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標(biāo)準規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi)，應(yīng)于接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)向縣招聘工作辦公室書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)審核同意后組織復(fù)檢，超過3日不再受理。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因特殊情況在體檢或復(fù)檢時需作乙肝項目檢測的，由縣招聘工作辦公室確定。

　　體檢和復(fù)檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間另行通知。

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　　十一、考察政審

　　考察政審工作由縣招聘工作辦公室及用人單位負責(zé)組織?？疾煺徱M成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料，做出政審結(jié)論，提出聘用建議意見。

　　體檢合格考生確定為考察政審對象?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察政審為不合格，由用人單位考察政審組報縣招聘工作辦公室，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

　　2、事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)以及事業(yè)單位中有最低服務(wù)期限要求的人員。2011年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的工作人員。

　　3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。截止2013年6月17日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校老師特設(shè)崗位計劃”人員。

　　4、在讀的非應(yīng)屆中專及以上畢業(yè)生。

　　5、曾經(jīng)違反計劃生育政策的人員。

　　6、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員或正在接受司法調(diào)查尚未結(jié)論的人員。

　　7、被開除公職的人員或被辭退未滿5年的人員。

　　8、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的人員。

　　9、任職(工作)期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)等次的人員。

　　10、截止2013年8月31日未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位及資格證等證書的人員。

　　11、不符合招聘崗位所需資格條件，提供報考崗位所需報名材料弄虛作假的人員。

　　12、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的人員。

　　13、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

　　14、經(jīng)縣招聘工作辦公室研究不能聘用的其它情況。

　　十二、公示及辦理聘用手續(xù)

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，并在息烽縣人民政府網(wǎng)(http://www.xifeng.gov.cn)進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(二)辦理聘用手續(xù)

　　按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期間無異議的，填寫《貴陽市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》(一式三份)，由息烽縣人力資源和社會保障局審批，報貴陽市人力資源和社會保障局備案。招聘單位根據(jù)有關(guān)文件，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同，并到息烽縣人力資源和社會保障局人才交流中心進行合同鑒證。

　　考生接到聘用通知后，須在接到通知的當(dāng)日起，30日內(nèi)與聘用單位簽定試用期合同，逾期不簽定者，取消聘用資格。被聘用人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期滿不合格的，解除聘用，并報原鑒證機關(guān)備案。被聘用人員實行三年服務(wù)期制度(含一年試用期)，服務(wù)期內(nèi)，一律不予辦理調(diào)出本縣手續(xù)，如提出辭職給用人單位和招考單位造成的損失，由考生承擔(dān)并按違約處理，并嚴格按《貴陽市事業(yè)單位人員聘用合同書》訂立的條款規(guī)定執(zhí)行。

　　十三、工作要求及注意事項

　　(一)紀律監(jiān)督

　　本次招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　咨詢電話：0851-7721344 0851-7727255(息烽縣人力資源和社會保障局)

　　監(jiān)督電話：0851-7721227(息烽縣監(jiān)察局)

　　(二)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在貴陽市人力資源網(wǎng)或息烽縣人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布，請考生隨時關(guān)注查詢，因考生未及時上網(wǎng)查詢而影響考試或其他招聘環(huán)節(jié)的，后果由考生自負。

　　(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　(四)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬縣招聘工作辦公室，未經(jīng)允許嚴禁轉(zhuǎn)載。

　　(六)本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作辦公室研究確定。

　　(七)《招聘簡章》以2013年6月10日登載的為準，請考生登錄以下網(wǎng)站查詢：

　　息烽縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xifeng.gov.cn)