2013年山東建筑大學(xué)招聘簡(jiǎn)章

更新時(shí)間：2013-06-14 13:17:00 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年山東建筑大學(xué)招聘簡(jiǎn)章

　　熱點(diǎn)課程：413聯(lián)考面試一對(duì)一互動(dòng)輔導(dǎo) | 2014年事業(yè)單位考試直播公開(kāi)課

　　山東建筑大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　因工作需要，山東建筑大學(xué)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員44名(中級(jí)38人，初級(jí)6人)。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　山東建筑大學(xué)座落于文脈綿延、山水秀美的泉城濟(jì)南，是一所以工科為主，以土木建筑學(xué)科為特色，工、理、管、文、法、農(nóng)等學(xué)科交叉滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。學(xué)校校園占地面積2000余畝，位于濟(jì)南東部新城，緊鄰?qiáng)W體中心、經(jīng)十東路、世紀(jì)大道，交通便捷，周邊配套設(shè)施完善。學(xué)校現(xiàn)有師資1304人，其中具有高級(jí)職稱的教師占45.2%，擁有碩士和博士學(xué)位的占75.1%，有雙聘院士4人，國(guó)家新世紀(jì)人才工程人員4人，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼老師17人，山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年老師15人，全國(guó)優(yōu)秀教師12人，國(guó)家級(jí)教學(xué)老師1人，山東省級(jí)教學(xué)老師9人，山東省優(yōu)秀教師12人，山東高校十大優(yōu)秀教師7人。

　　目前，學(xué)校面向全國(guó)30個(gè)省(市、自治區(qū))招生，現(xiàn)有全日制在校生近2.3萬(wàn)余人，設(shè)有16個(gè)學(xué)院(部)和繼續(xù)教育學(xué)院， 57個(gè)本科專業(yè)，涵蓋工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)和農(nóng)學(xué)七大學(xué)科門類。學(xué)校已獲批博士學(xué)位授權(quán)單位，目前有 14個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、6個(gè)碩士學(xué)位二級(jí)學(xué)科授權(quán)點(diǎn)，6種碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，11個(gè)專業(yè)碩士培養(yǎng)領(lǐng)域。學(xué)校擁有9個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，8個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，7個(gè)省級(jí)工程技術(shù)研究中心，1個(gè)山東省人文社會(huì)科學(xué)研究基地，1個(gè)山東省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究基地，3個(gè)“泰山學(xué)者”崗位。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結(jié)合工作需要，山東建筑大學(xué)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員44名(中級(jí)38人，初級(jí)6人)。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.身體健康;

　　4.應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生需能按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。

　　5.符合省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)要求。

　　(二)崗位條件

　　詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。

　　(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

　　四、招聘工作程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www. sdhrss. gov.cn)和山東建筑大學(xué)校園網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　(二)初級(jí)崗位

　　1.報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：6月17日至6月21日

　　報(bào)名方式: 應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名地點(diǎn)：

　　教師60報(bào)名地點(diǎn)：山東建筑大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院216辦公室(WW216)。

　　教師61、教師62、教師63報(bào)名地點(diǎn)：山東建筑大學(xué)體育教學(xué)部305辦公室。

　　報(bào)名材料包括：(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;(2)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);(3)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》(4)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在體檢和考核時(shí)提供。(5)《山東建筑大學(xué)公開(kāi)招聘審批表》(見(jiàn)附件2)，

　　報(bào)名結(jié)束后，如招聘崗位的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

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　　2.資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　通過(guò)資格審查的人員名單將在學(xué)校人事處網(wǎng)站上公布，應(yīng)聘人員需按時(shí)到學(xué)校人事處(辦公樓309)辦理相關(guān)筆試手續(xù)，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不報(bào)到者視為棄權(quán)。

　　3.考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，公開(kāi)招聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員，采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

　　(1)筆試

　　筆試根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，筆試總分100分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員必需的崗位相適應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。

　　達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。(筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

　　(2)面試

　　面試采取試講和專業(yè)技能測(cè)試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)專業(yè)知識(shí)的課堂運(yùn)用能力和教學(xué)技能等。其中試講占50%，專業(yè)技能測(cè)試占50%。對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入考核體檢范圍。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　面試工作原則上在筆試成績(jī)公布后10日內(nèi)完成，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)中級(jí)崗位

　　1.報(bào)名

　　報(bào)名方式: 以電子郵件方式投送報(bào)名材料，報(bào)名郵箱為：shenghui@sdjzu.edu.cn。郵件主題欄為“姓名+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)”，如：張**，教師1、建筑學(xué)專業(yè))。

　　報(bào)名時(shí)間：自公布之日起至2013年6月21日。

　　報(bào)名材料包括：

　　(1)《山東建筑大學(xué)公開(kāi)招聘審批表》(見(jiàn)附件2);

　　(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

　　(3)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);

　　(4)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)(有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員提供);

　　以上所有材料報(bào)名可提供影印件，原件及復(fù)印件和《山東建筑大學(xué)公開(kāi)招聘審批表》中所填的原件，須在報(bào)到面試時(shí)提供。

　　2.資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格

　　3.面試：根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，面向博士的招聘經(jīng)審批后可簡(jiǎn)化程序，采取直接面試的方式進(jìn)行。

　　面試采用模擬教學(xué)和老師提問(wèn)的方式，其中模擬教學(xué)占50%，老師提問(wèn)占50%。主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)專業(yè)知識(shí)、教學(xué)方法與技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。面試結(jié)束后，老師按百分制現(xiàn)場(chǎng)打分，由工作人員按應(yīng)聘崗位排出名次，當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考核、體檢程序。

　　(四)體檢考核

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。學(xué)校成立體檢考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核體檢工作。體檢在學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行，原則上是省級(jí)醫(yī)院，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考核采取座談和查閱檔案等方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)公示、聘用

　　體檢工作結(jié)束后，根據(jù)考核體檢等情況進(jìn)行審核并確定擬聘用人選，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕10號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：盛會(huì)

　　電話： 0531―86367182

　　E_MAIL： shenghui@sdjzu.edu.cn

　　通訊地址：山東省濟(jì)南市臨港開(kāi)發(fā)區(qū)鳳鳴路山東建筑大學(xué)人事處

　　郵編： 250101

　　附件1：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls