2013年江西省電化教育館招聘技術(shù)人員公告

更新時(shí)間：2013-06-14 10:28:28 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年江西省電化教育館招聘技術(shù)人員公告

　　熱點(diǎn)課程：413聯(lián)考面試一對(duì)一互動(dòng)輔導(dǎo) | 2014年事業(yè)單位考試直播公開(kāi)課

　　江西省電化教育館2013年公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員公告(104)

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　江西省電化教育館是江西省教育廳直屬的全額撥款事業(yè)單位，正式成立于1981年，主要職責(zé)是制定電教工作計(jì)劃，編制、推廣電教教材和軟件，開(kāi)展人員培訓(xùn)、電教研究和技術(shù)支持活動(dòng)。

　　近年隨著教育信息化形勢(shì)的發(fā)展，江西省電化教育館的主要工作就是進(jìn)一步凝聚加快推進(jìn)教育信息化的各種力量，堅(jiān)持應(yīng)用推進(jìn)的思路，以抓好資源的建設(shè)與應(yīng)用為主業(yè)，以搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為載體，以加強(qiáng)專業(yè)指導(dǎo)服務(wù)為主線，切實(shí)推進(jìn)江西省基礎(chǔ)教育信息化建設(shè)重大項(xiàng)目的組織實(shí)施。

　　因工作需要，現(xiàn)決定招聘1名高層次專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：

　　二、招聘崗位及條件

　　招聘

　　崗位招聘人數(shù)崗位條件

　　教育技術(shù)研究1教育技術(shù)學(xué)或教育學(xué)專業(yè)、國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的師范類院校畢業(yè)、全日制碩士研究生(含)以上學(xué)歷學(xué)位;

　　年齡：1978年1月1日以后出生;五年以上的工作經(jīng)歷，其中有三年以上的中小學(xué)教師工作經(jīng)歷;已取得教師資格證、中級(jí)(含)以上職稱。

　　三、招聘程序

　　(一)公開(kāi)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名自公告發(fā)布之日開(kāi)始，截止時(shí)間為2013年6月28日，以應(yīng)聘材料寄出郵戳?xí)r間為準(zhǔn)，過(guò)期不再受理。

　　2.報(bào)名方式：請(qǐng)完整填寫(xiě)《江西省電化教育館2013年公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，與身份證、學(xué)歷和學(xué)位證、教師資格證、職稱資格證等相關(guān)材料(復(fù)印件)一起，通過(guò)快遞方式郵寄至江西省電化教育館辦公室報(bào)名(地址：江西省南昌市洪都北大道96號(hào)，郵編：330046)。請(qǐng)?jiān)卩]寄信件左上角注明“應(yīng)聘”字樣，并致電確認(rèn)是否收到，以電話確認(rèn)報(bào)名為準(zhǔn)。同時(shí)，將報(bào)名表(電子稿)發(fā)送到江西省電化教育館指定郵箱：416950369@qq.com。

　　3.報(bào)考人員在報(bào)名表上填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)職位要求的資格條件，江西省電化教育館對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，確定符合參加筆試條件人員名單。如通過(guò)資格審查的人員未滿5人，則放棄此次招聘。

　　(三)考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試總成績(jī)滿分100分，其中：筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)測(cè)試(含本招聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及寫(xiě)作)。筆試成績(jī)滿分100分。

　　筆試時(shí)間：2013年7月27日9：00-11：00。

　　筆試地點(diǎn)：另行通知。

　　2.面試

　　面試采用講課、評(píng)課、答辯的方式進(jìn)行。講課是指考生執(zhí)教一堂本崗位相關(guān)的教學(xué)課，主要考查考生的組織教學(xué)能力及現(xiàn)代教育技術(shù)綜合應(yīng)用能力;評(píng)課是指考生對(duì)所聽(tīng)的課進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，考查考生對(duì)教學(xué)理念、本崗位專業(yè)技術(shù)的掌握;答辯是考查考生的綜合素養(yǎng)和綜合能力等。

　　面試成績(jī)滿分100分，其中：講課30分，評(píng)課30分，答辯40分。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，10人(含)以下按照招聘名額1：5的比例，10人以上按招聘名額1：8的比例，從高分到低分依次確定參加面試人選。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　入闈面試的人員需在面試前一天接受江西省教育廳人事處、江西省教育廳監(jiān)察室和江西省電化教育館共同組織的資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)考生需提交以下資料：①本人身份證;②報(bào)名表;③學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);④教師資格證;⑤職稱資格證;⑥包括個(gè)人簡(jiǎn)歷的自薦書(shū)以及本人主要業(yè)績(jī)材料等。以上資料均須提供原件驗(yàn)證，同時(shí)交復(fù)印件1份(請(qǐng)按順序裝訂好)，提供本人近期同底免冠2寸彩色照片2張。

　　經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格后進(jìn)入面試。沒(méi)有按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審或復(fù)審不合格的，不得參加面試?？忌仨殞?duì)自己所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。

　　3.面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試成績(jī)所占權(quán)重之和，按擬聘人數(shù)1：1的比例，由高至低確定體檢對(duì)象。

　　如所有應(yīng)聘者總成績(jī)均未達(dá)到70分，則取消本次招聘計(jì)劃。

　　(四)體檢

　　1.對(duì)入闈體檢的對(duì)象，由江西省電化教育館統(tǒng)一組織，參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。

　　2.體檢費(fèi)用自理。

　　3.對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，不予聘用或取消聘用。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：如果您在此過(guò)程中遇到任何疑問(wèn)，請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及論壇，隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

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