當前位置: 首頁 > 國家公務員 > 國家公務員備考資料 > 2013年浙江省公務員面試熱點:安全生產(chǎn)問題

2013年浙江省公務員面試熱點:安全生產(chǎn)問題

更新時間:2013-06-21 08:47:25 來源:|0 瀏覽0收藏0

國家公務員報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 2013年浙江省公務員面試熱點:安全生產(chǎn)問題

  課程推薦2014年國家公務員考試基礎(chǔ)課程 | 行測、申論單科專項輔導

  熱點課程413聯(lián)考面試一對一互動輔導 | 2014年事業(yè)單位考試直播公開課

  由科技部立項,中國職業(yè)安全健康協(xié)會發(fā)表的《安全小康社會發(fā)展戰(zhàn)略研究報告》中披露:“我國的安全生產(chǎn)形勢到2010年以后才會進入一個穩(wěn)定發(fā)展階段。在此之前,只要能做到事故高發(fā)得到遏制,事故總量增速逐步下降,總體綜合指標達到發(fā)展中國家先進水平就相當不錯了?!?/p>

  2010年也許是并不太遙遠的,是可以期待的,我卻無法因此而樂觀起來。一方面,正如課題組對目前安全生產(chǎn)整體形勢的判斷那樣,我國目前安全生產(chǎn)保障水平低,事故形勢嚴峻、令人擔憂。另一方面,老師卻將我們對安全生產(chǎn)的期待整整推遲了6個年頭!老師給出的,不是一個可以期待的目標,而是一個再殘酷不過的預期。

  6年時間,還將發(fā)生多少起災難事故?還將有多少人無辜送命?僅以煤礦事故而言,今年7月,國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的一位官員透露,今年上半年全國煤礦發(fā)生事故1736起,死亡2644人。每生產(chǎn)百萬噸煤炭,平均就有近3名礦工遇難。而這組數(shù)據(jù),還是在“煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)形勢已經(jīng)得到好轉(zhuǎn)”的形勢之下出現(xiàn)的。一個行業(yè),半年的時間,便出現(xiàn)如此多的安全事故,我們又拿什么來承受長達6年之久,整個公共安全領(lǐng)域的災難事故?

  客觀地說,事故安全形勢的好轉(zhuǎn),是需要時間的。但這個時間為什么如此漫長?我注意到,研究人員指出了我國安全生產(chǎn)的一些問題:高危險行業(yè)在我國GDP比例結(jié)構(gòu)中偏重,政府官員安全生產(chǎn)認識不到位,企業(yè)經(jīng)營者安全意識差,從業(yè)人員安全技能水平低。也許,GDP比例結(jié)構(gòu)的調(diào)整確需假以時日,但是不是為了GDP就必須拋棄“以人為本”?轉(zhuǎn)變政府官員、經(jīng)營者及從業(yè)者的安全意識,非得要6年?

  事故頻發(fā),更深層的原因是安全生產(chǎn)體制的問題。對此,我們已經(jīng)有過無數(shù)次的反思:首先,安全生產(chǎn)監(jiān)管缺乏有效性導致了事故頻發(fā),而這種監(jiān)管失靈,表現(xiàn)在安全監(jiān)管工作存在權(quán)力分散、權(quán)力失衡以及執(zhí)法不嚴等方面。其次,地方保護主義在作祟。改革體制、治理弊端迫在眉睫,為何還要拖6年之久?如此長的時間,人們對體制改革的信心還有多少?

  假如一年或兩年的治理或改革并不足以實現(xiàn)安全生產(chǎn),那么誰又能保證,在經(jīng)過長長的6年之后,我國的安全生產(chǎn)形勢必將進入一個穩(wěn)定發(fā)展階段?說到底,時間并不是安全生產(chǎn)目標的決定因素。

  并非質(zhì)疑老師的研究成果,也不想輕率地認為安全生產(chǎn)是一項伸手可及的事業(yè)。我只是想,明知必將有更多的人去“送死”,我們是不是需要盡快調(diào)整經(jīng)濟發(fā)展的思路,盡快改革安全生產(chǎn)體制?我們能否放棄一些經(jīng)濟的增長點,而不要那種“帶血的GDP”?

  溫馨提示:請大家及時關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務員頻道及論壇,小編將第一時間為大家提供公務員考試最新信息。

  編輯推薦:

  2013年溫州市甌海區(qū)公開選調(diào)公務員公告

 

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

國家公務員資格查詢

國家公務員歷年真題下載 更多

國家公務員每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部