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2013年山東省計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所招聘簡(jiǎn)章

更新時(shí)間:2013-06-21 09:35:18 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年山東省計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所招聘報(bào)名時(shí)間:即日起至2013年7月3日

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  山東省人口和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬省計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

  因工作需要,山東省人口和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬省計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員3名?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下:

  一、招聘單位簡(jiǎn)介

  省計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所始建于1976年。主要從事計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育等領(lǐng)域的科學(xué)技術(shù)研究、技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)以及避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、不孕不育和生殖保健服務(wù)。

  單位地處濟(jì)南市南部,占地14.5畝,建筑面積9000平方米。現(xiàn)設(shè)8個(gè)業(yè)務(wù)科室和6個(gè)行政科室,是全省唯一集計(jì)劃生育科研、臨床服務(wù)于一體的全額撥款事業(yè)?,F(xiàn)有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員35人,其中,博士6人,碩士10人,外聘客座研究員21人,獲政府特貼4人,山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年老師2人。單位硬件設(shè)施齊全,固定資產(chǎn)3000余萬(wàn)元,萬(wàn)元以上儀器設(shè)備100余臺(tái)(套),20萬(wàn)元以上儀器設(shè)備19臺(tái)(套),100萬(wàn)元以上儀器設(shè)備2臺(tái)(套)。近年來(lái)先后承擔(dān)科研課題142項(xiàng),其中,國(guó)家“十一五”科技支撐計(jì)劃1項(xiàng),省重大科技專項(xiàng)1項(xiàng),省部級(jí)課題49項(xiàng), 獲科研成果76項(xiàng)。 單位1995年進(jìn)入省屬一類科研院所行列。

  二、招聘崗位和人數(shù)

  根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求,結(jié)合工作需要,我所擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員3名,具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、身體健康;

  4、年齡在40周歲(1972年6月19日以后出生)以下;

  5、應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)聘的,需能按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);

  6、符合省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)要求。

  (二)崗位條件

  詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。

  (三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

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  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和省人口計(jì)生委網(wǎng)站(http://www.sdrkjsw.gov.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

  (二)報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名

  報(bào)名方式: 采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。

  報(bào)名時(shí)間:即日起至2013年7月3日。

  報(bào)名地點(diǎn):省計(jì)劃生育科研所北樓511室(濟(jì)南市玉函路69號(hào))。

  聯(lián)系人:樊兆宜

  聯(lián)系電話:0531-82597807

  報(bào)名材料包括:1、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;2、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);3、在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;4、有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、1寸近期同底版免冠照片2張。

  2、資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。

  (三)考試

  根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,面向博士的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式進(jìn)行,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

  面試采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、思維能力、綜合問(wèn)題應(yīng)答能力等方面的素質(zhì)和能力。

  面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,該崗位取消招聘計(jì)劃(面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。

  (四)考核體檢

  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。招聘單位成立考核體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考核體檢工作。體檢原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)??己瞬扇〔殚啓n案、個(gè)別談話等方式進(jìn)行,主要考核擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和任職資格等方面的情況。

  (五)公示聘用

  對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  五、待遇

  聘用人員為編制內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

  六、其他

  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕10號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  附件1:省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls

  附件2:2013年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc

  省人口和計(jì)劃生育委員會(huì)

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