2013年蘇州市吳江區(qū)碩士研究生招聘公告

更新時(shí)間：2013-06-24 14:48:56 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年蘇州市吳江區(qū)碩士研究生招聘公告

　　熱點(diǎn)課程：413聯(lián)考面試一對(duì)一互動(dòng)輔導(dǎo) | 2014年事業(yè)單位考試直播公開(kāi)課

　　為全面貫徹落實(shí)吳江區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于大力引進(jìn)高層次緊缺人才，實(shí)施“名校優(yōu)生”引才工程，全面促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，經(jīng)研究決定，蘇州市吳江區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘22名碩士研究生以上優(yōu)秀人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘范圍和對(duì)象

　　凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件和招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)等資格條件的人員，均可報(bào)名。

　　二、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

　　2.面向“海外名?！焙汀?85、211工程高?！保哂腥罩拼T士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的人員。

　　3.年齡須在18周歲以上、35周歲以下(即1977年6月26日至1995年6月29日期間出生)。其中具有副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的社會(huì)在職人員，年齡放寬至40周歲及以下(1972年6月26日以后出生);其中具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位或正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員，年齡放寬至45周歲及以下(1967年6月26日以后出生)。

　　4.服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作。

　　5.下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)自2008年6月26日以來(lái)，被單位單方面解聘合同(或辭退)的原公務(wù)員、事業(yè)身份的工作人員;(4)自2010年6月26日以來(lái)，曾受記大過(guò)、降職、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的人員;(5)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;(6)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;(7)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;(8)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　6.符合《吳江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》中有關(guān)回避規(guī)定。

　　7.職位簡(jiǎn)介表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　三、招聘專(zhuān)業(yè)、人數(shù)和其他條件等詳見(jiàn)附表

　　四、報(bào)名辦法和注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名辦法

　　凡本人自愿，并符合本簡(jiǎn)章的招聘對(duì)象和條件者，均可報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(1)報(bào)名方式：報(bào)名、照片和資料上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(2)報(bào)名網(wǎng)址: 蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.wjrs.gov.cn/)。

　　(3)報(bào)名時(shí)間：2013年6月26日9：00～6月29日16：00。

　　(照片要求：近期免冠正面二寸35×45毫米白底證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)

　　(4)資格初審時(shí)間：2013年6月26日9：00～6月30日16：00。報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

　　(5)未開(kāi)考崗位計(jì)劃核減及補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：本次招聘設(shè)1：3開(kāi)考比例，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由區(qū)人社局按規(guī)定的程序辦法核減計(jì)劃，直至取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位招聘的人，將電話(huà)通知，重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2013年7月1日上午9：00―下午16：00。

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.2013年“985、211工程高校”應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人身份證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(附所學(xué)課程成績(jī)表)或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)書(shū)》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)，應(yīng)聘崗位要求提供的資格證書(shū)(件)及其他證明材料。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。

　　2.“海外名?！绷魧W(xué)歸國(guó)人員，還應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明;尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的，可以先憑地市級(jí)以上人才服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)。

　　3.社會(huì)在職人員應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，應(yīng)聘崗位要求提供的資格證書(shū)(件)及其他證明材料。

　　4.以上報(bào)名者還須在報(bào)名網(wǎng)站提供任職證明材料、主要的獲獎(jiǎng)證書(shū)、取得的主要業(yè)績(jī)證明材料、在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域參與的項(xiàng)目和論文獲獎(jiǎng)情況等材料。

　　上述材料均要按規(guī)定掃描或拍照后，上傳至報(bào)名網(wǎng)站。

　　五、人才綜合評(píng)價(jià)

　　2013年7月5日，區(qū)組織人社部門(mén)組織專(zhuān)業(yè)評(píng)委對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審者進(jìn)行人才綜合評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)分值實(shí)行百分制，按照招聘計(jì)劃1：5的比例從高分到低分確定測(cè)試遴選人員，不足1：5比例的職位，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定測(cè)試遴選人員。

　　六、資格復(fù)審和測(cè)試遴選

　　2013年7月13日，應(yīng)聘者報(bào)到并進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘者須提供符合報(bào)考職位條件和報(bào)名時(shí)網(wǎng)絡(luò)上傳的相關(guān)證明材料。報(bào)名者在資格復(fù)審時(shí)均需出示原件。經(jīng)復(fù)審不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消測(cè)試遴選資格。

　　2013年7月14日，由區(qū)組織人社部門(mén)統(tǒng)一組織測(cè)試遴選，測(cè)試遴選采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方法。地點(diǎn)在江蘇省蘇州市吳江區(qū)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入測(cè)試遴選的考生往返路費(fèi)給予定額補(bǔ)貼。

　　七、體檢、考察、公示

　　根據(jù)測(cè)試遴選成績(jī)按招聘職位數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢合格者參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察，考察由區(qū)組織人社部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施?？疾旌细窈笤谔K州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.wjrs.gov.cn/)公示7天，因體檢、考察、公示不合格或錄用過(guò)程中出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考職位的人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　八、錄(聘)用及管理

　　經(jīng)測(cè)試遴選、體檢、考察、公示合格的，直接錄(聘)用為蘇州市吳江區(qū)事業(yè)單位工作人員。應(yīng)聘者錄(聘)用后，須按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)，在職人員如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。新錄用人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并實(shí)行半年試用期，試用期不合格者，取消錄(聘)用資格，自謀職業(yè)。

　　九、本簡(jiǎn)章由中共蘇州市吳江區(qū)委組織部、蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：0512-63950939，63950941。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電話(huà)：0512-63950511。

　　附件：蘇州招聘職位表.xls 江蘇公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄.doc