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2013年江蘇連云港市海州區(qū)事業(yè)單位公開招聘公告

更新時(shí)間:2013-06-25 13:22:57 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年江蘇連云港市海州區(qū)事業(yè)單位公開招聘公告

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  為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(連委辦發(fā)〔2012〕75號(hào))文件精神,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘高層次人才8名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  詳見《連云港市海州區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表》(見附件1)。

  二、招聘條件

  應(yīng)聘人員除應(yīng)符合《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定的應(yīng)聘基本條件外,還應(yīng)符合以下基本條件:

  (一)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (二)年齡在35周歲以下(1978年6月1日以后出生);

  (三)具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見附件1)。

  三、有關(guān)待遇

  被聘用人員正式納入事業(yè)單位編制并享受連云港市海州區(qū)事業(yè)單位工資福利待遇。

  四、報(bào)名事項(xiàng)

  1、每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

  2、報(bào)名時(shí)須提供以下材料:身份證、雙向選擇推薦表、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

  3、報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,應(yīng)聘人員于2013年7月3―5日,將報(bào)名表(見附件2)和報(bào)名所需材料掃描件發(fā)送至郵箱lyghzrc@163.com,郵件主題請(qǐng)注明:求職+姓名+應(yīng)聘崗位(郵件發(fā)送成功后,會(huì)于2天內(nèi)發(fā)送回復(fù)郵件,如未收到相關(guān)回復(fù)信息,請(qǐng)及時(shí)與海州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源科聯(lián)系確認(rèn))。

  咨詢電話:0518-85219780

  五、遴選程序

  1、資格審查

  除了對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名信息進(jìn)行初審?fù)猓诿嬖嚽斑€將進(jìn)行資格復(fù)審,具體復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不符者,或未按時(shí)參加資格復(fù)審的,自動(dòng)喪失面試資格,符合招聘條件的應(yīng)聘者直接參加面試。

  崗位最低開考比例為1:3,報(bào)名合格人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核同意后,可適當(dāng)降低開考比例。相關(guān)信息將在連云港市海州區(qū)人民政府網(wǎng)(www.haizhou.gov.cn)和連云港市海州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.hzqhrss.com)上進(jìn)行公布。

  2、考試

  考試采用面試的方式進(jìn)行,面試滿分為100分。

  根據(jù)考生面試成績從高分到低分按各招聘崗位1:1比例確定體檢人員名單(如遇同分需加試),但面試成績不得低于60分。

  3、體檢和考察

  體檢由連云港市海州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。

  考察采取查閱檔案、聽取學(xué)校(單位)意見等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績及遵紀(jì)守法等情況。

  因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在參加面試人員中按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

  4、公示

  經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,將在連云港市海州區(qū)人民政府網(wǎng)和連云港市海州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

  六、聘用

  公示無異后,由用人單位與其簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》,并辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

  七、相關(guān)事項(xiàng)說明

  1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、應(yīng)聘過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消其應(yīng)聘資格,對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。

  2、應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員,應(yīng)聘時(shí)如尚未取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,至少必須保證在公示擬聘用人員前提供該項(xiàng)證明材料,否則不予保留聘用資格。

  3、錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,招聘單位將不保留其錄用資格。

  八、舉報(bào)投訴

  公示期間,對(duì)擬聘人員名單如有異議,可以向連云港市海州區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門、連云港市海州區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門舉報(bào)投訴。

  投訴電話:0518-85219756、0518-85219780

  九、本公告未盡事宜,由連云港市海州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局解釋。

  附件:

  1、 連云港市海州區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表.xls

  2、海州區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表.doc

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