2013年佛山市博物館招聘公告

更新時間：2013-06-25 10:50:41 來源：|0

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摘要 2013年佛山市博物館招聘公告

　　熱點課程：413聯(lián)考面試一對一互動輔導(dǎo) | 2014年事業(yè)單位考試直播公開課

　　根據(jù)工作需要，我單位擬向社會公開招聘3名入編工作人員，現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)制定招聘方案如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　(一)文物研究崗位1名, 從事文物、歷史研究和相關(guān)陳列策劃、設(shè)計工作。

　　(二)庫房管理崗位1名，從事文物、歷史研究和庫房管理工作。

　　(三)文物修復(fù)崗位1名，從事書畫修復(fù)、裝裱和管理工作。

　　二、薪酬待遇

　　工資待遇按國家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　三、招聘范圍

　　面向社會

　　四、招聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列基本條件及崗位任職條件：

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3、具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)崗位任職條件

　　1、文物研究崗位：35周歲以下(1978年5月30日以后出生)，博物館、考古、歷史專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。

　　2、庫房管理崗位：35周歲以下(1978年5月30日以后出生)，博物館、考古、歷史專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。

　　3、文物修復(fù)崗位：35周歲以下(1978年5月30日以后出生)，文物鑒定與修復(fù)、美術(shù)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

　　五、報名和資格審查：

　　招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時間為10個工作日。公告發(fā)布的10個工作日后開始接受報名。

　　(一)報名時間：2013年7月8日 ― 7月10日(上午9:00―11:30、下午2:30-5:30)

　　(二)報名地點：佛山市博物館辦公室，地址：佛山市禪城區(qū)汾江中路43號七樓，聯(lián)系電話：82622202、82280796，聯(lián)系人：高先生、鄺小姐

　　(三)報名要求：應(yīng)聘者根據(jù)任職條件選擇對應(yīng)的招聘崗位進(jìn)行報名，報名時須提交《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，并提供本人學(xué)歷證明、身份證明及應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明和業(yè)績材料、應(yīng)聘簡歷一份(附近期小一寸證件照和全身近身照片各一張)。

　　(四)資格審查：對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后，確定考試對象，并通知考試時間、地點。

　　六、考試：

　　(一)筆試：.

　　內(nèi)容為行政能力測試。筆試成績按100分計算，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：5的比例確定面試人選。

　　(二)面試：面試成績按100分計算，主要測試應(yīng)試者適應(yīng)招聘崗位要求的素質(zhì)與工作能力?？忌嬖囃戤吅螽?dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。

　　(三)最終成績的計算方法：筆試和面試成績按 4：6比例合成總成績，總成績?yōu)?00分，合格線為60分。

　　七、體檢：

　　根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由招聘單位支出。

　　八、考核：

　　對體檢者，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則》(試行)辦法對對應(yīng)聘人員采取相應(yīng)方式進(jìn)行考察，了解其道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、工作業(yè)績及所獲得的獎勵、成果等方面的實際情況。

　　九、公示與聘用：

　　(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不報到的，取消聘用資格。

　　(二)新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格;考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

　　附件：廣東事業(yè)單位招聘報名表.doc