2013年廣東省廣州市荔灣區(qū)事業(yè)單位招聘公告

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　　廣州市荔灣區(qū)2013年公開(kāi)招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員公告

　　為進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府第139號(hào)令)、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)[2013]21號(hào))的有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　詳見(jiàn)附件。

　　二、招聘崗位、數(shù)量

　　詳見(jiàn)附件。

　　三、崗位職責(zé)

　　詳見(jiàn)附件。

　　四、招聘對(duì)象及資格條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

　　3.具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能勝任所應(yīng)聘崗位的工作;

　　5.無(wú)違紀(jì)違法行為;

　　6.非廣州市常住戶籍(含從化市、增城市戶籍)人員須符合《廣州市人口準(zhǔn)入條件》中“人才引進(jìn)類準(zhǔn)入人員的人口準(zhǔn)入基本條件”(具體參閱：

　　www.gzjd.gov.cn/pub/index_jsp_catid_81_88_id_6462.html)。

　　(二)招聘對(duì)象及崗位資格條件

　　詳見(jiàn)附件。

　　五、招聘辦法

　　(一)、報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.時(shí)間：2013年7月8日(星期一)至10日(星期三)，每天上午9：00―11：30，下午14：30―17：00;報(bào)名咨詢電話為020-81378169。

　　3.地點(diǎn)：廣州市逢源路127號(hào)1樓;

　　4.報(bào)名費(fèi)：20元/人，考務(wù)費(fèi)：30元/人，共50元/人;

　　5.報(bào)名要求及注意事項(xiàng)：

　?、賾?yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。每個(gè)崗位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上(含1：3)才能開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的取消該招聘崗位。

　?、趫?bào)名人員報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫報(bào)名登記表一式兩份，提交有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證書(shū)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)、居民戶口簿、工作經(jīng)歷證明等有關(guān)證明原件及復(fù)印件，以及本人近期正面免冠同底大一寸彩照3張。

　　除2013年國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2013年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)外，其他報(bào)考人員須于報(bào)考之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

　　相關(guān)工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截至2013年6月30日止。

　?、鄯蠉徫徽衅笚l件的應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)還需提供本人畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件(已辦理暫緩就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,需同時(shí)提供本人有效的暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和復(fù)印件);非廣州市生源的應(yīng)屆畢業(yè)生除符合崗位的具體招聘條件外，還需同時(shí)具有學(xué)士或以上學(xué)位。

　　6.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　(1)受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

　　(2)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;

　　(3)近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

　　(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　(5)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

　　(二)、考試

　　考試包括筆試和面試。報(bào)考05、06崗位的報(bào)考人員，還將參加專業(yè)能力測(cè)試。

　　(1)筆試

　?、贂r(shí)間：2013年7月13日(星期六)上午9：00-11：30;

　?、诘攸c(diǎn)：區(qū)人力資源職業(yè)能力建設(shè)中心(地址：逢源路寶源中約30號(hào));

　?、劭荚嚪秶汗P試采取閉卷方式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及與招聘崗位相關(guān)的知識(shí)。

　　筆試成績(jī)滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)低于60分的不得列為面試對(duì)象。依照筆試成績(jī)從高到低順序，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。面試人數(shù)達(dá)不到1:3的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

　　筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單于7月20日在廣州荔灣網(wǎng)(www.lw.gov.cn)公布,查詢電話：020-81378169。

　　(2)面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位?？忌嬖囃戤吅螽?dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并由工作人員向考生宣布面試成績(jī)和送達(dá)面試成績(jī)通知單。面試成績(jī)低于60分的不得列為體檢(05、06招聘崗位為進(jìn)入專業(yè)能力測(cè)試)對(duì)象。

　　(3)專業(yè)能力測(cè)試(僅限05、06崗位)

　?、賹I(yè)能力測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　②專業(yè)能力測(cè)試對(duì)象為面試成績(jī)不低于60分的實(shí)有人員。

　?、蹖I(yè)能力測(cè)試采用授課的形式進(jìn)行，專業(yè)能力測(cè)試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并由工作人員向考生宣布成績(jī)和送達(dá)成績(jī)通知單。

　?、軐I(yè)能力測(cè)試滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)低于60分的不得列為體檢對(duì)象。

　　(4)考試總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

　　05、06崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+專業(yè)能力測(cè)試×40%

　　其他崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

　　考試總成績(jī)?cè)趶V州荔灣網(wǎng)(www.lw.gov.cn)公布，查詢電話：020-81378169。

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　　(三)、體檢

　　考試結(jié)束后，根據(jù)各崗位總成績(jī)由高到低的順序，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。若出現(xiàn)總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的，則以面試(05、06崗位為專業(yè)能力測(cè)試)成績(jī)高低順序決定進(jìn)入體檢人員;若05、06崗位專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)也相同，則以面試成績(jī)高低順序決定進(jìn)入體檢人員。若考生各環(huán)節(jié)成績(jī)均相同，需增加崗位匹配性測(cè)試環(huán)節(jié)，體檢人選取崗位匹配性測(cè)試成績(jī)的第1名。

　　進(jìn)入體檢的人員統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。體檢不合格的，或復(fù)查者在一個(gè)月內(nèi)得不出合格結(jié)論的，或放棄體檢的，根據(jù)總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)體檢人選。

　　(四)、考察

　　考察工作根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要調(diào)查其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況。若考察不合格或放棄錄用的，則根據(jù)總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)考察人選?？疾煊筛髡衅竼挝坏闹鞴懿块T負(fù)責(zé)進(jìn)行。

　　(五)、擬聘用人員名單公示

　　考察合格的定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在廣州荔灣網(wǎng)(www.lw.gov.cn)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，各招聘單位主管部門在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。

　　(六)、確定聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但經(jīng)查實(shí)符合條件的確定為聘用人員，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(七)、崗位薪酬待遇

　　公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為1年，其他崗位試用期6個(gè)月，試用期期間人事關(guān)系統(tǒng)一由荔灣區(qū)人才服務(wù)管理辦公室進(jìn)行人事代理。聘用人員按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)福利待遇,執(zhí)行我區(qū)同類事業(yè)單位同等條件人員的工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用;經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。

　　六、其他

　　(一)應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過(guò)程中作弊的;

　　3、應(yīng)屆畢業(yè)生在2013年9月30日前無(wú)法獲得崗位資格條件要求的學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)的。

　　(二)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考，并在報(bào)名時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。

　　(三)本次招聘工作由荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督、投訴電話：020-81939593。

　　附件：2013年荔灣區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

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