2013年江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)公共服務(wù)崗位招聘簡(jiǎn)章

更新時(shí)間：2013-06-27 14:49:01 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)公共服務(wù)崗位招聘簡(jiǎn)章

　　個(gè)性課程：2014年公務(wù)員個(gè)性輔導(dǎo)：申論批改技巧專(zhuān)講沖刺密卷個(gè)性定制　

　2013年常州市武進(jìn)區(qū)公開(kāi)招聘公共服務(wù)崗位工作人員簡(jiǎn)章

　　因工作需要，武進(jìn)區(qū)部分單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘公共服務(wù)崗位工作人員27名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘條件

　　1、國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員，部分崗位對(duì)學(xué)歷的要求詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表;

　　2、常武地區(qū)戶(hù)籍(需在2013年7月1日前取得常武地區(qū)常住戶(hù)籍);

　　3、年齡一般在18周歲以上，35周歲以下(1977年7月1日至1995年7月5日期間出生);

　　4、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　二、招聘程序和方法

　　根據(jù)“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，本次招聘工作采取考試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名方式

　　1、本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2013年7月1日-7月5日9：00-16：00。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。

　　4、報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)名人員根據(jù)崗位要求如實(shí)填寫(xiě)《2013年武進(jìn)區(qū)公開(kāi)招聘公共服務(wù)崗位工作人員報(bào)名表》一份。凡弄虛作假，或者不符合報(bào)名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

　　(2)報(bào)名時(shí)提供下列材料(均要求提供原件和復(fù)印件)：①本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)及報(bào)考崗位要求的其他證明材料;②近期1寸免冠彩照2張;③考試報(bào)名費(fèi)100元。

　　(3)考生于2013年7月11日到各單位報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(二)考試辦法

　　1、根據(jù)報(bào)名情況，確定筆試。

　　如進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測(cè)試》。筆試成績(jī)總分為100分，不設(shè)及格線(xiàn)，面試入圍人員成績(jī)必須在平均成績(jī)以上，并根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按不高于1:3的比例確定面試人員。

　　筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)和面試人員名單在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站公布。

　　2、面試由區(qū)人社局組織，面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。面試成績(jī)?cè)O(shè)立合格線(xiàn)為60分。

　　3、綜合成績(jī)計(jì)算

　　如進(jìn)行筆試，綜合成績(jī)按筆試、面試各占50%的比例合成。如直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

　　考生為退伍軍人的，可在綜合成績(jī)的基礎(chǔ)上加2分。其中，報(bào)考城管協(xié)管員崗位的，如持有摩托車(chē)駕駛證或汽車(chē)駕駛證的，可在最終成績(jī)的基礎(chǔ)上加2分，但不重復(fù)加分。

　　(三)體檢

　　根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù) 1:1的比例確定參加體檢人選。出現(xiàn)同分時(shí)，取面試高分者。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)考察與公示

　　體檢合格人員由用人單位組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾旌细竦模蓞^(qū)人社局統(tǒng)一將擬聘用人員名單面向社會(huì)公示。

　　三、聘用

　　根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的意見(jiàn)》精神，聘用人員一律實(shí)行勞務(wù)派遣的用工形式，簽訂勞動(dòng)合同，辦理各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金。

　　被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　四、招聘咨詢(xún)

　　武進(jìn)區(qū)人社局負(fù)責(zé)解答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢(xún)。咨詢(xún)電話(huà)：0519-86310083。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次公開(kāi)招聘由武進(jìn)區(qū)人社局紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，并自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律者，將追究相應(yīng)責(zé)任。監(jiān)督電話(huà)：0519-86310896。

　　六、本簡(jiǎn)章由武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附：

　　1、常州市武進(jìn)區(qū)2013年公開(kāi)招聘公共服務(wù)崗位工作人員崗位簡(jiǎn)介表

　　2、2013年武進(jìn)區(qū)公開(kāi)招聘公共服務(wù)崗位工作人員報(bào)名表（見(jiàn)下一頁(yè)）

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