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2013年貴州省糧食局直屬事業(yè)單位招聘

更新時(shí)間:2013-06-28 09:55:35 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年貴州省糧食局直屬事業(yè)單位招聘

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  貴州省糧食局信息中心、省貿(mào)易經(jīng)濟(jì)學(xué)校隸屬貴州省糧食局,是全額撥款的事業(yè)單位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,結(jié)合實(shí)際,特制定本公開招聘工作人員方案。

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

  (三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘對象及人數(shù)

  根據(jù)工作需要,公開招聘工作人員13名,其中省貿(mào)易經(jīng)濟(jì)學(xué)校11名,省糧食局信息中心 2 名。

  具體招聘崗位及要求見《貴州省糧食局直屬事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附表1)。

  三、招聘條件

  報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

  1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

  2、遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正、人格健全。

  3、安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

  4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

  5、年齡在18周歲以上,35周歲以下。碩士研究生年齡放寬到40周歲,具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲。

  6、身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

  7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

  1、現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2013年7月9-11日;現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):貴州省人才市場(毓秀路18號)。

  現(xiàn)場報(bào)名需填寫《貴州省糧食局公開招聘人員報(bào)名表》(附件二),并提交相關(guān)材料;

  2.材料要求:現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供下列材料:

  (1)個(gè)人簡歷及自薦信;

  (2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

  (3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件1份; 

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  (4)本人近期一寸正面免冠同底照片5張;

  (5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明;中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

  (6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

  3.報(bào)名要求:每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  4.應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)100元。

  (二)資格審查

  由貴州省糧食局根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名,審查合格的人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)及貴州省糧食局網(wǎng)(www.gzgrain.gov.cn)上公布。

  資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

  根據(jù)招聘職位的要求,對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行審查。單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)請示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,對該崗位調(diào)整或取消,調(diào)整、取消的職位在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。

  通過資格審查,符合考試條件的應(yīng)聘人員于2013年7月25日―26日(上午9:00―11:30、下午14:30―17:00)到省糧食局人事教育處(振華科技大廈13樓17號)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (三)考試

  1、筆試

  考試由省糧食局組織實(shí)施。

  筆試為閉卷考試,科目為《公共基礎(chǔ)知識》,主要測試應(yīng)聘人員的政治理論知識、道德素養(yǎng)和文字能力等。

  筆試時(shí)間:2013年7月28日

  筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證

  考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

  未完成筆試科目或未取得有效成績的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  筆試成績在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)及貴州省糧食局網(wǎng)(www.gzgrain.gov.cn)上公布。

  2、面試

  筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試對象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)及貴州省糧食局網(wǎng)(www.gzgrain.gov.cn)上公布。

  面試由貴州省糧食局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試包括現(xiàn)場答辯、試講(指報(bào)考省貿(mào)易經(jīng)濟(jì)學(xué)校職位)、專業(yè)測試(指報(bào)考省糧食局信息中心職位)。面試主要考察考生適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  進(jìn)入面試人員面試成績須達(dá)到60分以上,才能按規(guī)定的比例進(jìn)入體檢。

  面試結(jié)束后,同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。面試成績在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)及貴州省糧食局網(wǎng)(www.gzgrain.gov.cn)上公布。

  3、總成績計(jì)算

  總成績按筆試成績占40% ,現(xiàn)場答辯成績占30% ,試講(專業(yè)測試)成績占30%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  總成績在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公示。

  (四)體檢

  面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

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  (五)考察

  體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):

  1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3、在讀的非2013年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

  4、現(xiàn)役軍人;

  5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

  6、被開除公職的人員;

  7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

  8、截止2013年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

  9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

  10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

  11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  (六)公示招聘結(jié)果

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由招聘單位在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天,接受社會(huì)監(jiān)督。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

  (七)辦理聘用手續(xù)

  公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

  被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

  五、有關(guān)說明

  (一)公開招聘工作人員工作在省糧食局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  (二)貴州省糧食局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

  (三)聯(lián)系電話:0851-6825035監(jiān)督電話:0851-6825014

  六、未定事宜,由省糧食局商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

  本方案由省糧食局負(fù)責(zé)解釋。

  附表:

  1.貴州省糧食局直屬事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表 .xls

  2.貴州省糧食局直屬單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

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