2013年吉林松原市公益性崗位招聘公告
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按照松原市政府印發(fā)《研究成立松原市創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會有關(guān)問題》(市政府專題會議紀(jì)要[7])文件精神，經(jīng)松原市人力資源和社會保障局、松原市創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會決定，2013 年松原市創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會面向社會公開招聘公益性崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘公益性崗位人員3名。
二、報(bào)名條件
(一) 基本條件：1、具有松原市寧江區(qū)非農(nóng)業(yè)戶口。2、全日制統(tǒng)招畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷。3、遵守中華人民共和國憲法和法律。4、遵守紀(jì)律，品行端正。5、身體健康，體魄健全，五官端正。6、年齡一般在18 周歲以上、30 周歲以下(1995年12月31日至1983年1月1日期間出生)。
(二)崗位條件：能勝任本崗位工作。1、負(fù)責(zé)財(cái)會工作崗位要求女性，財(cái)會類專業(yè)。2、負(fù)責(zé)信息采集、網(wǎng)站運(yùn)營工作崗位要求男性，計(jì)算機(jī)類專業(yè)。3、負(fù)責(zé)文秘工作崗位要求男性，文秘類專業(yè)。(詳見附件)
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，由市創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會、市人力資源和社會保障局依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)，符合條件的人員方可填寫公益性崗位報(bào)名表，當(dāng)場照相。
(二)報(bào)名時間：2013 年7月8日至2013 年7月16日，上午8:30―11:00、下午13:30-16:00，報(bào)名期限為7個工作日。如果崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例將適當(dāng)延長報(bào)名時間。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：松原市人力資源市場一樓大廳。
(四)報(bào)名要求：
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名者須帶本人戶口本、身份證、《就業(yè)失業(yè)登記證》、畢業(yè)證、學(xué)位證、檔案存放證明原件及復(fù)印件各三份，3 張近期同底板正面1寸免冠照片。其中，2013 年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽屬意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。報(bào)名者所提供的畢業(yè)證復(fù)印件必須是網(wǎng)上下載的，請考生保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
(五)開考比例：筆試開考比例為1：3，達(dá)到比例準(zhǔn)予開考;未達(dá)到筆試開考比例的，招聘計(jì)劃予以取消或縮減。筆試具體時間、地點(diǎn)另行通知。
(六)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查后，由市人力資源市場發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》，具體發(fā)放時間另行通知。
四、考試
此次公益性崗位招聘人員考試由市創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會負(fù)責(zé)組織，市人社部門參與。采取筆試方式，不安排面試，邀請市紀(jì)檢、監(jiān)察部門人員全程監(jiān)督。
(一)試卷類型。綜合試卷，根據(jù)人員素質(zhì)出題，聘請資深教師出題和經(jīng)驗(yàn)豐富的老師批卷，封閉運(yùn)行。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)公布成績：筆試結(jié)束，批卷隨即進(jìn)行?？荚嚦煽儼磵徫粡母叻值降头猪樞蚍謩e排出名次，相同分?jǐn)?shù)同等排序。筆試成績在松原市人力資源和社會保障網(wǎng)站(http://jlsy.lss.gov.cn)、松原市就業(yè)服務(wù)局網(wǎng)站(http://www.sylm.com.cn/)和松原市人力資源市場一樓大廳內(nèi)外及用人單位門廳公布。
五、體檢與考察
根據(jù)考生成績，按照招聘計(jì)劃1：1 比例在錄取人員中從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由市創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會組織。體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在松原市人力資源和社會保障網(wǎng)站(http://jlsy.lss.gov.cn)、松原市就業(yè)服務(wù)局網(wǎng)站(http://www.sylm.com.cn/)和松原市人力資源市場一樓大廳內(nèi)外及用人單位門廳公示，公示期為7個工作日。
七、聘用
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的由市人力資源市場發(fā)放《松原公益性崗位錄取通知書》，錄用人員在接到錄用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格。
附件：
松原招聘崗位.doc
松原市人力資源和社會保障局
松原市創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會
二0一三年七月一日
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