2013年遼陽(yáng)市事業(yè)單位招聘公告

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　　為加快促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，更好地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供人才保障，按照市委、市政府關(guān)于我市事業(yè)單位公開招聘工作的要求和工作部署，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)文件精神，我市決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員641人?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象為遼陽(yáng)市戶籍并符合崗位招聘條件的人員(市教育局所屬事業(yè)單位招聘崗位和個(gè)別有戶籍要求的崗位戶籍不限)。

　　二、基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

　　2、熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

　　3、遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好;

　　4、具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的文化程度和符合崗位要求的工作能力;

　　5、具有履行正常工作職責(zé)的身體條件;

　　6、除崗位有具體要求外，年齡要求30周歲及以下(即要求1983年1月1日以后出生);

　　7、具備報(bào)考崗位所要求的其他條件。

　　曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，考試違紀(jì)尚未解除的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2013年7月10日(黨群系統(tǒng)報(bào)名時(shí)間7月11日)至2013年7月16日(報(bào)名期間周六、周日不休息)。

　　上午8:30―11:30、 下午：14:00―17:00

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：市、縣(市)區(qū)公開招聘報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在遼陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)(新華路500號(hào)，從遼陽(yáng)市站前乘15路公共汽車到市社保站下車)。

　　(三)報(bào)名方式及要求：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，符合報(bào)考基本條件和招聘崗位設(shè)定資格條件的考生，認(rèn)真閱讀報(bào)名登記表誠(chéng)信承諾欄中內(nèi)容，經(jīng)本人確認(rèn)簽字后進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名者需持本人身份證、戶口簿、崗位需要的其他材料(如畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、職稱證書、執(zhí)業(yè)或從業(yè)資格證書等)，近期同版免冠3.3cm(一寸)照片4張，報(bào)名者必須本人到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名登記表》，并在《報(bào)名登記表》承諾欄中簽字。經(jīng)資格初審、復(fù)審、繳納考務(wù)費(fèi)等環(huán)節(jié)后，報(bào)名完畢。

　　在職人員報(bào)名應(yīng)持所在單位同意報(bào)考介紹信;2013年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生如不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證等原件，需提供所在院校推薦函(學(xué)歷證明)。

　　每名考生只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。報(bào)考人員只能持本人使用的有效身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　當(dāng)招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比低于1：2時(shí)，調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃，由市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)通知報(bào)考取消崗位的考生在限定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)其他未被取消的招聘崗位，對(duì)不愿改報(bào)其他崗位自愿退出考試的考生退還考務(wù)費(fèi)。

　　(四)資格審查

　　資格審查先由報(bào)考單位及其主管部門初審，再由組織、人社部門進(jìn)行復(fù)審。組織、人社部門只負(fù)責(zé)學(xué)歷、報(bào)到證、戶口、身份證等常規(guī)證件的審核;報(bào)考單位主管部門除負(fù)責(zé)審核上述條件外，還要負(fù)責(zé)審核單位在申報(bào)招聘計(jì)劃時(shí)設(shè)定的崗位條件，確認(rèn)報(bào)名者提供的行業(yè)資格證書、各類證書及相關(guān)證明的真?zhèn)巍?/P>

　　市屬招聘單位復(fù)審由市委組織部和市人社局負(fù)責(zé)?？h(市)區(qū)屬招聘單位復(fù)審由各縣(市)區(qū)組織、人社部門負(fù)責(zé)，

　　(五)領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》：報(bào)考本人憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)，于2013年8月13日至16日到市人事考試辦公室領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。考生確有特殊情況本人不能親自到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取的，可憑報(bào)考者本人簽名的委托書及被委托人的身份證及復(fù)印件、繳費(fèi)收據(jù)等委托領(lǐng)取。筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取地址：遼陽(yáng)市白塔區(qū)南順城街6號(hào)，聯(lián)系電話：4136266。

　　四、考試辦法和要求

　　本次事業(yè)單位公開招聘工作人員考試采取筆試、面試辦法進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1、筆試方式及內(nèi)容

　　所有報(bào)考人員均參加《職業(yè)素質(zhì)與能力》考試，內(nèi)容包括常識(shí)判斷、能力測(cè)評(píng)、材料分析等，采取客觀標(biāo)準(zhǔn)試題、答題卡答題、計(jì)算機(jī)閱卷方式進(jìn)行。滿分100分。

　　報(bào)考各教育系統(tǒng)所有教師崗位、遼陽(yáng)技師學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位、遼陽(yáng)中醫(yī)藥學(xué)校教師崗位、遼陽(yáng)市婦女兒童活動(dòng)中心教師崗位的人員加試專業(yè)理論(教育學(xué)、教育心理學(xué))考試;各衛(wèi)生系統(tǒng)所有護(hù)理崗位(含助產(chǎn))和市湯河溫泉職工療養(yǎng)院護(hù)理崗位的人員加試專業(yè)理論考試。上述考試主要測(cè)查應(yīng)試者適應(yīng)招聘崗位要求的基本素質(zhì)，采取客觀標(biāo)準(zhǔn)試題、答題卡答題、計(jì)算機(jī)閱卷方式進(jìn)行。滿分100分。

　　報(bào)考市文廣新局所屬市藝術(shù)館各招聘崗位的人員，加試專業(yè)考試。專業(yè)考試主要測(cè)查應(yīng)試者對(duì)所報(bào)考崗位的基本素質(zhì)和能力，專業(yè)考試滿分100分。

　　2、筆試成績(jī)計(jì)算

　　只考《職業(yè)素質(zhì)與能力》一科的考生，筆試成績(jī)=《職業(yè)素質(zhì)與能力》×70 %;加試專業(yè)理論的考生，筆試權(quán)重計(jì)分的公式為：筆試成績(jī)=《職業(yè)素質(zhì)與能力》成績(jī)×30 %+專業(yè)理論成績(jī)×40 %。

　　3、筆試時(shí)間及地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：2013年8月18日(星期日)

　　上午 9：00-11：00 《職業(yè)素質(zhì)與能力》

　　下午 14：00-16：00 教師崗位和護(hù)理崗位《專業(yè)理論》

　　報(bào)考市文廣新局所屬市藝術(shù)館各招聘崗位專業(yè)考試時(shí)間另行通知。

　　筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員請(qǐng)自帶鋼筆(圓珠筆或水性筆)、2B鉛筆和橡皮。

　　(二)面試

　　1、面試人員確定。參加面試人員按招聘計(jì)劃1:2的比例依照筆試成績(jī)由高分至低分依次確定。進(jìn)入面試的人選名單，如最后一名面試人員的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。進(jìn)入面試人選名單在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

　　2、面試方法。

　　報(bào)考各級(jí)教育系統(tǒng)教師崗位、遼陽(yáng)技師學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位、遼陽(yáng)中醫(yī)藥學(xué)校教師崗位、遼陽(yáng)市婦女兒童活動(dòng)中心教師崗位的面試，采取說(shuō)課的方式進(jìn)行;報(bào)考其他崗位的考生采取結(jié)構(gòu)化面試、問(wèn)答方式進(jìn)行，面試內(nèi)容主要圍繞報(bào)考崗位所要求掌握的公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘者的能力素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)，面試成績(jī)滿分100分。

　　(三)考試總成績(jī)

　　1、計(jì)算公式：

　　各招聘崗位筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例計(jì)算公式為：各級(jí)教育系統(tǒng)教師崗位、遼陽(yáng)技師學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位、遼陽(yáng)中醫(yī)藥學(xué)校教師崗位遼陽(yáng)市婦女兒童活動(dòng)中心教師崗位和衛(wèi)生系統(tǒng)所有護(hù)理崗位、市湯河溫泉職工療養(yǎng)院護(hù)理崗位及遼陽(yáng)市藝術(shù)館各招聘崗位，總成績(jī)=(《職業(yè)素質(zhì)與能力》成績(jī)×30%+專業(yè)理論(專業(yè))成績(jī)×40%)+面試成績(jī)×30% ;只參加《職業(yè)素質(zhì)與能力》筆試的崗位，總成績(jī)=《職業(yè)素質(zhì)與能力》成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30% 。

　　筆試、面試、總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

　　2、成績(jī)公布：

　　市直各招聘崗位總成績(jī)由市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)辦公室負(fù)責(zé)計(jì)算并向社會(huì)公布;各縣(市)區(qū)招聘崗位總成績(jī)由本縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)辦公室負(fù)責(zé)計(jì)算并向社會(huì)公布。

　　五、體檢、考核

　　根據(jù)考試總成績(jī),按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選?？偝煽?jī)并列者，分別依次以筆試成績(jī)、面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考核人選;若所有考試成績(jī)均為并列者，均進(jìn)入體檢和考核人選。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))文件，市直擬聘用人員的體檢工作由事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施?？己斯ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T組織實(shí)施;縣(市)區(qū)擬聘用人員的體檢、考核在市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定時(shí)間內(nèi)由縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施;體檢醫(yī)院應(yīng)為具有體檢條件、三級(jí)甲等醫(yī)院。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

　　不按時(shí)參加體檢或自愿放棄體檢者，視為自動(dòng)放棄。如有因體檢不合格或放棄體檢和考核不合格而空出的名額，按考試總成績(jī)依次從符合條件的人員中遞補(bǔ)。

　　考核采取聘用單位主管部門對(duì)擬聘人員調(diào)查社會(huì)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況和調(diào)閱檔案等方式進(jìn)行。

　　六、公示

　　市直各部門及各縣(市)區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘擬聘用人選確定后，由遼陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7天，如發(fā)現(xiàn)擬聘用人選有不符合招聘公告規(guī)定者，取消其考試成績(jī)和被聘資格。公示結(jié)束后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、聘用及管理

　　對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的聘用人員，填寫《遼陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘聘用人員備案表》，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　對(duì)招聘人員實(shí)行聘用合同制管理，即通過(guò)簽訂聘用合同，確定單位與個(gè)人的聘用關(guān)系，市直聘用合同由市人力資源和社會(huì)保障局辦理鑒證手續(xù)，縣(市)區(qū)聘用合同由各縣(市)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理鑒證手續(xù)。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理聘用手續(xù)時(shí)仍不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證等所需證件原件的，取消其聘用資格。

　　新聘用人員實(shí)行人事代理，實(shí)行社會(huì)化管理。被聘用人員試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者徑入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。 新聘用的各類畢業(yè)生實(shí)行見(jiàn)習(xí)期管理制度，見(jiàn)習(xí)期為12個(gè)月。新聘用人員未滿見(jiàn)習(xí)期的，原則上不準(zhǔn)調(diào)離所聘用單位。

　　八、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名參加考試的人員在招聘過(guò)程中，若有弄虛作假、違反考試紀(jì)律等行為的，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并將其記錄在案，按規(guī)定3年內(nèi)取消參加考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘的報(bào)考資格;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　(二)此次招聘工作操作過(guò)程中如有調(diào)整、變動(dòng)及有關(guān)事項(xiàng)的通知，將及時(shí)在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www. lnly.lss.gov.cn)予以公布，請(qǐng)考生隨時(shí)查詢，因未能及時(shí)查詢?cè)斐珊蠊模煽忌载?fù)。

　　(三)在招聘(包括報(bào)名、筆試、面試、考核體檢、聘用)期間，考生應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　(四)提醒考生注意：本次招聘考試不指定考試用書，不舉辦和不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　聯(lián)系電話： 中共遼陽(yáng)市委組織部 0419-2307593

　　遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 0419-4123684

　　報(bào)名期間咨詢電話 0419-2126049

　　附件：遼寧市直招聘計(jì)劃.doc遼寧縣區(qū)招聘計(jì)劃.doc

　　中共遼陽(yáng)市委組織部

　　遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

　　二?一三年七月五日

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