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公務(wù)員面試熱點(diǎn)話題:小伙大學(xué)畢業(yè)后從保潔員做起

更新時間:2013-07-16 15:48:15 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 公務(wù)員面試熱點(diǎn)話題:小伙大學(xué)畢業(yè)后從保潔員做起

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  提起家政公司,你腦海中如果出現(xiàn)的還是50多歲的大媽,那就out了。這個行業(yè)已成為大學(xué)生們的天下,26歲的年輕小伙年薪就達(dá)一二十萬元。

  人物名片

  姓名:林小偉年齡:26歲

  職位:一家政公司二七區(qū)行政經(jīng)理

  2010年畢業(yè)于河南檢察官學(xué)院,同年進(jìn)入家政行業(yè)。從一線保潔員做起,如今,他的年薪達(dá)一二十萬元。

  趨勢

  大部分管理人員是大學(xué)生

  一身干凈的襯衣、西褲,說起話慢條斯理,嘴角帶著笑,和同齡人相比,林小偉看著穩(wěn)重許多。像林小偉這樣的高校畢業(yè)生,已經(jīng)逐漸成為鄭州家政行業(yè)里的中流砥柱。他們大多在管理崗位上,做著行政、人事、管理等工作,只有極少一部分高校畢業(yè)生在一線保潔隊(duì)伍里。

  比如三鼎家政,公司800多名管理人員,幾乎都是大專以上學(xué)歷;大豫家政的管理層里,高校畢業(yè)生占據(jù)了七成;鄭州圓方集團(tuán)下屬的人力資源公司里,高校畢業(yè)生的比例已達(dá)到了三分之一至一半。

  在這些高校畢業(yè)生里,不乏碩士研究生,他們大多已身居經(jīng)理一職。

  成長故事

  第一次開工幾乎沒掙錢

  2010年畢業(yè)后,曾經(jīng)夢想做檢察官的林小偉,在檢察院待了一段時候后,卻看中了家政行業(yè)。“家政行業(yè)很有發(fā)展前景,而且門檻不太高,競爭相對小點(diǎn)?!?/P>

  “想要在一個行業(yè)有所作為,就得深入去了解這個行業(yè)?!绷中ミM(jìn)公司沒多久,就主動跟公司提出,要到一線保潔崗位去體驗(yàn)。

  第一次上崗,是給一個空房做拓荒。公司里實(shí)行員工承包制,每次由員工承包任務(wù),并向執(zhí)行這次任務(wù)的員工發(fā)放薪酬。林小偉主動承包了那次任務(wù),可因?yàn)樘贻p,很多事情還不懂,這次任務(wù),他幾乎一點(diǎn)錢都沒有掙著。

  和林小偉同時進(jìn)公司的幾個人,覺得工作太累了,干了一半就辭職了。林小偉一直堅(jiān)持著,在一線鍛煉完,又到其他崗位進(jìn)行鍛煉。一步一步,他成了分區(qū)的行政經(jīng)理。而他們那一批堅(jiān)持下來的人,有七八個人如今都已經(jīng)在經(jīng)理崗位上。

  尷尬

  家政公司是做保姆的

  這個行業(yè)里,不停有人被淘汰,也有不少人主動退出。留下的人,雖然工資讓人嫉妒得眼紅,但隨時都面臨著無法避免的尷尬。

  張麗在家政公司工作已有3年。一次聚會,朋友問她在做什么工作,她說在家政公司。“哦,當(dāng)保姆啊……”朋友的這句話,一直印在張麗的心里。

  “每次出去招聘,很多人一看我們公司的名字,就說是做保姆的,扭頭就走?!币患壹艺救耸虏块T的任雪說。

  每當(dāng)這時,他們都要耐心地跟那些求職者解釋,家政公司里不是人人都做保潔、當(dāng)保姆,大學(xué)生進(jìn)來后一般都是在管理崗位上??蓻]多少人能聽得進(jìn)去,大多停留幾秒后便離去。所以,每次出去招聘,任雪都覺得很難。

  即使是當(dāng)上行政經(jīng)理的林小偉,也經(jīng)常會被人這樣誤會?!斑€好家人理解我們,我們經(jīng)常給他們講自己的工作?!?/P>

  問題

  每年六七成大學(xué)生被淘汰

  林小偉這一路走來,不停有人被淘汰,也不停有人退縮。

  “我們公司每年會招200名左右高校畢業(yè)生,到最后總有六七成應(yīng)聘者被淘汰?!比径麻L任富強(qiáng)說?!澳軇有浴邮帜芰σ踩跻稽c(diǎn)。”這是他對一些大學(xué)生的評價。

  除了被淘汰,還有一部分,沒多久就主動辭職跳槽了?!八麄兒苈斆?,工作能力很強(qiáng),就是有點(diǎn)浮躁,干的時間都不長,總想著跳槽,干一兩年都算時間長的了?!编嵵荽笤ゼ艺?wù)有限公司經(jīng)理王德重說。

  需求

  行業(yè)發(fā)展需要大學(xué)生

  家政公司需要大學(xué)生嗎?面對這個問題,鄭州家政公司的老總們,回答得都很肯定。

  在大豫家政經(jīng)理王德重看來,目前家政業(yè)所在的社會軟環(huán)境并不太理想,地位并不是太高,所以,家政未來發(fā)展的道路還很艱難。在這種情況下,高校畢業(yè)生的注入就尤為重要。

  “我們歡迎更多的大學(xué)生加入到家政行業(yè)里來,給我們帶來一些新鮮血液。他們都是經(jīng)過高等教育的人才,可以提升這個行業(yè)的整體素質(zhì)。”鄭州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會秘書長、主任鄭翔說。

  這15年來,家政業(yè)發(fā)生了很大變化,我們在把服務(wù)變成有形的產(chǎn)品,需要受過專業(yè)訓(xùn)練的大學(xué)生來設(shè)計產(chǎn)品、規(guī)范流程、拓寬銷售渠道等。

  ――三鼎家政董事長任富強(qiáng)

  一個行業(yè)要發(fā)展,就得吸引一些有文化的年輕人,不能都是40、50人員。

  ――大豫家政經(jīng)理王德重

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