2013年浙江富陽市大學生村官擇崗辦法
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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委:
為做好2013年度新選聘大學生村官擇崗工作,根據(jù)《關(guān)于做好大學生村官崗位有序交流工作的意見(試行)》(富委組〔2012〕40號)和《2013年富陽市選聘高校畢業(yè)生到村任職公告》精神,特制定本年度新選聘大學生村官擇崗辦法。
一、工作原則
根據(jù)上級有關(guān)文件精神和要求,結(jié)合我市大學生村官工作實際情況,本年度新選聘大學生村官采取“‘兩項計劃志愿者’回原籍或照顧就近,專業(yè)限制崗位與專業(yè)不限崗位分別設(shè)崗,擇優(yōu)選聘人員優(yōu)先”的原則,按綜合成績從高到低進行自主擇崗。目前,由于全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道大學生村官崗位總體缺口較多,且各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道之間缺口比例差異較大,因此,本次崗位設(shè)置在遵循按全市大學生村官平均比例進行分配的基礎(chǔ)上,適當向工作任務(wù)較重的中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)傾斜,具體調(diào)配計劃見附件。
二、人員情況
2013年度全市共新選聘大學生村官48名,其中:“兩項計劃志愿者”2名,擇優(yōu)選聘12名,公開選聘34名(專業(yè)限制10名,男女各12名)。
三、擇崗辦法
1、兩項計劃志愿者。2名“兩項計劃志愿者”根據(jù)“回原籍或照顧就近”的原則,結(jié)合本人意愿分配到富春街道。
2、專業(yè)限制崗位人員。專業(yè)限制崗位人員按綜合成績從高到低依次在專業(yè)需求行政村中進行擇崗。
3、專業(yè)不限崗位人員。專業(yè)不限崗位先由擇優(yōu)選聘人員按綜合成績從高到低依次進行擇崗,然后由公開選聘人員進行擇崗。因本次公開選聘中專業(yè)不限人員分男性組和女性組兩個崗位,為確保擇崗公開、公平、公正,該環(huán)節(jié)人員在擇崗時按分數(shù)高低采用交叉擇崗的方法進行,男性組、女性組先后順序由每組第一名村官抽簽決定。
四、有關(guān)要求
本年度新選聘大學生村官擇崗工作由市委組織部(市人才辦)、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織開展,具體時間、地點另行通知。
中共富陽市委組織部
富陽市人力資源和社會保障局
2013年7月17日
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