2013年黑龍江省市(地)行政機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告

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　　為滿足市(地)行政機(jī)關(guān)相關(guān)職位用人需求，提高行政效能，根據(jù)公務(wù)員法和公開(kāi)遴選公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定，省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局決定，組織實(shí)施2013年黑龍江省市(地)行政機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選職位與計(jì)劃

　　本次公開(kāi)遴選公務(wù)員職位為部分市(地)行政機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的正科級(jí)以下(含正科級(jí)，下同)職務(wù)層次的職位，計(jì)劃公開(kāi)遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員，下同)129名(詳見(jiàn)附件)。

　　二、遴選范圍和條件

　　遴選范圍為全省各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員中已進(jìn)行登記備案且在編在崗的現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)正職及以下職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員。

　　報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件:

　　1、政治素質(zhì)良好，品行端正;

　　2、勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng);

　　3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4、大學(xué)本科及以上文化程度;

　　5、年齡原則在35周歲以下(1978年10月31日后出生)，特殊職位除外;

　　6、具有2年以上全省各級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作經(jīng)歷;

　　7、報(bào)考主任科員職位，須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、主任科員或任職滿3年的鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副主任科員;報(bào)考副主任科員職位，須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副主任科員或任職滿3年的科員。報(bào)考科員職位，原是科員職務(wù)的，須在機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作滿2年，原是辦事員職務(wù)的，須在機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位任職滿3年。

　　8、歷年年度考核稱職以上等次;

　　9、符合遴選單位擬遴選職位要求的其他資格條件。

　　年齡、工作經(jīng)歷和任職年限計(jì)算截止時(shí)間為2013年10月31日。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考:

　　1、試用期未滿的;

　　2、受處分尚未解除的;

　　3、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或涉嫌犯罪并司法程序尚未終結(jié)的;

　　4、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)名程序

　　本次遴選采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2013年7月22日至7月28日，報(bào)名網(wǎng)站為黑龍江省公務(wù)員遴選網(wǎng)(www.hljgwylx.net)。

　　1、填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片。報(bào)考人員可在2013年7月22日09:00至7月28日17:00登錄黑龍江省公務(wù)員遴選網(wǎng)，點(diǎn)擊“2013年黑龍江省市(地)行政機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員考試”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，登陸注冊(cè)后，按照要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息、上傳本人近期免冠彩色電子照片。

　　2、報(bào)名資格審查。報(bào)名資格審查工作網(wǎng)上進(jìn)行，由遴選市(地)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)。根據(jù)公布的報(bào)考基本條件和遴選職位要求的資格條件，及時(shí)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)和報(bào)考者照片進(jìn)行審查，資格審查截止時(shí)間為2013年7月29日11:00。報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他職位;未通過(guò)資格審查的，可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他職位。對(duì)報(bào)名資格審查結(jié)果有爭(zhēng)議的，報(bào)考人員可在網(wǎng)上提交仲裁申請(qǐng)。報(bào)名期間，考生遇到問(wèn)題，可按照公布的電話進(jìn)行咨詢。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)報(bào)考資格審查的人員應(yīng)于2013年7月23日09:00至7月29日16:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，通過(guò)指定銀行、按系統(tǒng)提示進(jìn)行繳費(fèi)，網(wǎng)上成功支付考試費(fèi)用后即為報(bào)名程序結(jié)束。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2013年8月5日09:00至8月10日09:00登錄黑龍江省公務(wù)員遴選網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

　　5、每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。每個(gè)遴選職位報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的開(kāi)考比例一般不低于5:1。未達(dá)到規(guī)定比例的，遴選單位經(jīng)本地公務(wù)員主管部門報(bào)省公務(wù)員局同意后，可適當(dāng)縮減遴選計(jì)劃或降低開(kāi)考比例。需調(diào)整或取消的職位，由遴選單位通知考生。報(bào)考已取消職位的考生，可以在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)考其他符合遴選條件的職位。

　　四、筆試

　　筆試采用閉卷方式，主要側(cè)重于測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試以百分計(jì)，采取由省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一命題，遴選市(地)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織的方式進(jìn)行?？荚嚂r(shí)間為2013年8月10日，地點(diǎn)擬定在相應(yīng)市地。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考者必須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試，缺一不可。參加考試時(shí)使用身份證必須與報(bào)名時(shí)的一致。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　五、資格確認(rèn)

　　筆試結(jié)束后，省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局根據(jù)筆試成績(jī)，確定最低合格分?jǐn)?shù)線，按照1:3比例從高分到低分確定進(jìn)入各遴選職位的面試資格人選。若最后一名筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。筆試單科成績(jī)?yōu)榱惴值目忌?，不能進(jìn)入面試。未達(dá)到規(guī)定比例的，遴選單位經(jīng)本地公務(wù)員主管部門報(bào)省公務(wù)員局同意后，可適當(dāng)縮減遴選計(jì)劃或降低比例。面試資格確認(rèn)人員名單在黑龍江省公務(wù)員遴選網(wǎng)公布。進(jìn)入面試資格確認(rèn)的人員須持報(bào)名登記表(一式兩份)、本人有效身份證、準(zhǔn)考證和公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表復(fù)印件(加蓋單位人事部門公章)以及學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件等有關(guān)證明材料，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。報(bào)名登記表在報(bào)名網(wǎng)站下載，在工作單位推薦意見(jiàn)欄內(nèi)注明“同意報(bào)考”，并加蓋單位公章。凡報(bào)考人員提供的相關(guān)材料、主要信息與實(shí)際不符的，取消參加面試的資格，該職位經(jīng)省公務(wù)員局同意可視情況依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　資格確認(rèn)具體時(shí)間和地點(diǎn)由遴選單位另行通知。

　　六、面試

　　通過(guò)資格確認(rèn)的人員進(jìn)入面試。面試工作由省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一命題，遴選市(地)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。面試以百分計(jì)，面試成績(jī)低于60分者，不得錄用。各遴選單位可根據(jù)需要，自行組織開(kāi)展職位業(yè)務(wù)水平加試。加試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。面試結(jié)束后，對(duì)考生成績(jī)進(jìn)行匯總，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% +面試成績(jī)×40%。面試?yán)U費(fèi)和準(zhǔn)考證打印時(shí)間，請(qǐng)關(guān)注黑龍江省公務(wù)員遴選網(wǎng)，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　七、體檢與考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)，由省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局按擬遴選人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。若考試總成績(jī)相同，分別依次以筆試成績(jī)、面試成績(jī)、職位業(yè)務(wù)水平加試成績(jī)的高低順序確定人選。

　　體檢由各遴選單位根據(jù)需要自行安排，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　公開(kāi)遴選采取差額考察的辦法?？疾煊筛麇噙x單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，形成書(shū)面考察報(bào)告，報(bào)本地公務(wù)員主管部門。主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及能力素質(zhì)是否與遴選職位匹配、是否有需要回避等方面的情況;核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察不合格需補(bǔ)充考察人選的，經(jīng)省公務(wù)員局同意，按總成績(jī)從高到低排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、公示與辦理相關(guān)手續(xù)

　　公示。體檢考察結(jié)束后，各遴選單位根據(jù)體檢、考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬遴選人員。擬遴選人員名單由遴選市(地)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一報(bào)省公務(wù)員局，進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　辦理手續(xù)。公示期滿，遴選市(地)公務(wù)員主管部門按照有關(guān)規(guī)定到省公務(wù)員局辦理遴選通知單等相關(guān)手續(xù)。各遴選單位對(duì)人員進(jìn)行任職安排。

　　九、咨詢電話

　　政策咨詢電話:

　　0451-84871692(哈爾濱)

　　0452-2790523(齊齊哈爾)

　　0458-3602067 (伊春)

　　0457-2756331(大興安嶺)

　　0451-82648539(森工)

　　技術(shù)咨詢電話:0451-87130492

　　附件：黑龍江公務(wù)員計(jì)劃表.xls

　　黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳

　　黑龍江省公務(wù)員局

　　二?一三年七月十七日

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