國家公務員考試商務部面試分析
瀏覽
收藏
課程推薦：2014年公務員課程7天免費學 ：基礎精講 高效強化 高效押題 專項特訓
個性課程：2014年公務員個性輔導：申論批改 技巧專講 沖刺密卷 個性定制
一、商務部往年公務員招錄面試主要特點剖析
1. 考試時間較長、題量較多
商務部面試通常有兩到三輪，其中第一輪為統(tǒng)一的結構化面試，以2011年2月27日下午商務部公務員招錄面試為例，面試時間每人25分鐘，考題為10道題左右(不包括開場時的自我介紹)，考生應全程調整好狀態(tài)。
2. 結構化面試中有靈活操作的成分【2013年國家公務員考試面試模擬題】
商務部的結構化面試并非嚴格意義上結構化面試，面試期間考官會根據考生的具體情況和回答內容隨機提問，這個是不可控的，考生一定要做好被追問的心理準備，尤其要對已提交的個人材料上的所有信息爛熟于心。
3. 重視自我認知題的考核
商務部的考題中，涉及自我認知和職位認知的題目最多，幾乎占據了絕大部分考題，這一點考生務必重視、事先精心準備。
二、備考2012年商務部公務員招錄面試主要策略
1. 把往年真題作為主要的訓練素材【 2013國考專崗專訓面試課程體系】
梳理往年面試真題，可以發(fā)現(xiàn)考過的原題重復出現(xiàn)概率較大，除了開場的“自我介紹”是固定的，“總結自己的優(yōu)缺點”、“為什么報考商務部”、“是否接受駐外安排”、“家人是否同意報考商務部”等反復出現(xiàn)，歷年真題是最好的訓練素材。
2. 務必進行全面的自我認知梳理
最近3年的考題中相當大的一部分是自我認知題，這類考題是必考的重點題型。以2011年2月27日下午商務部公務員招錄面試為例，除了開場的自我介紹之外，十道面試題中有八道是直接或間接的自我認知題――
第三題：進入商務部，工作可能要服從組織安排，如何對待?
第四題：外派到不發(fā)達國家或地區(qū)，如何看待這個問題?
第五題：商務部、瑞士信貸銀行、某著名跨國公司都給你OFFER，你選那個?
第六題：請列三條個人缺點。
第七題：你認為公務員應該具備哪些素質?【2013年國家公務員考試面試模擬題】
第八題：談談自己的學習和工作背景。
第九題：假設自己某同學在商務部工作，這個同學的優(yōu)點有哪些，缺點有哪些?
第十題：自己覺得與該同學相比誰更強?【 2013國考專崗專訓面試課程體系】
考生的背景情況、對報考職位的理解等這類考題是可以事先準備的，答題可以以不變應萬變，而且事先準備的有關素材也有助于回答其他題目。考生在備考期間務必對自我個性、優(yōu)缺點、主要經歷、所報考職位的信息進行全面梳理，答題時應充分展示自己的優(yōu)勢、自己身上的“閃光點”。
3. 要提前進行反復的應對追問的模擬訓練
商務部的面試非常靈活，從某種意義上講并非嚴格的結構化面試，在面試過程中考官很靈活，經常穿插即興的追問，另外還經常在面試的中后期不斷追問考生的背景信息，給考生造成較大的心理壓力，考生在備考期間一定要提前適應，多找人進行追問的模擬訓練，增強答題過程中的快速反映能力。
總之，商務部的面試特點與其他部委比較而言差異很大，考生一定要結合商務部往年真題進行有針對性的訓練和準備。
溫馨提示：請大家及時關注環(huán)球網校公務員頻道及論壇，小編將第一時間為大家提供公務員考試最新息。
編輯推薦：
最新資訊
- 【國考必贏】2025國考申論備考：講解稿的滿分秘籍2024-10-23
- 2025國考常識備考之中國山脈2024-10-10
- 2025年國考申論范文：創(chuàng)新引領未來，奮斗鑄就輝煌2024-09-20
- 2025年國考申論范文：守護綠水青山，共繪金山銀山新畫卷2024-09-19
- 點擊查看！2025年國家公務員備考計劃2024-09-18
- 2025年國考申論范文：數(shù)字經濟賦能實體經濟新篇章2024-09-18
- 2025年國考申論范文：平衡速度與質量，守護文化之根2024-09-17
- 2025年國考申論范文：中國制造業(yè)正穩(wěn)健駛向高質量發(fā)展的“高速路”2024-09-15
- 2025年國家公務員行測需要掌握哪些知識點？2024-09-13
- 熱點積累：2025年國考申論熱點匯總2024-09-12
打卡人數(shù)
