甘肅省公務員考試面試熱點:“避重就輕”是大問題
更新時間：2013-08-16 11:31:43
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摘要 甘肅省公務員考試面試熱點:“避重就輕”是大問題
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聽取意見、查擺問題，是教育實踐活動的重要環(huán)節(jié)。自活動開展以來，當著面說、座談會上提、意見表上填、互聯(lián)網上講，通過這些形式，各種意見正不斷匯集起來，成為領導機關、領導干部查擺問題的一面面鏡子。
但也有一些現(xiàn)象值得關注，講問題、提意見時，講業(yè)務工作多，講作風問題少;講班子意見多，講個人問題少;講表面問題多，講深層問題少。一言以蔽之，繞開“四風”提意見，避開重點談問題。甚至有的領導看到意見表上滿滿的鉤，自我陶醉，認為自己本來就沒有問題。
許多時候，“沒有問題”，本身就是問題;避重就輕，本身就是大問題。繞開病灶、“拈輕怕重”，提的意見再多，也是表面熱鬧，最終會讓群眾認為活動是在“認認真真走形式”，失去參與的熱情，也損害中央政策的威信。
兩千多年前，齊桓公沒有勇氣面對扁鵲的意見，自己吞下了苦果。各級領導干部當以此為戒，從一開始就抱定解決問題的決心，“把自己擺進去”，才能保證教育實踐活動方向正確，真正解決“四風”問題。
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