甘肅省公務員考試面試熱點:“避重就輕”是大問題
更新時間:2013-08-16 11:31:43
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摘要 甘肅省公務員考試面試熱點:“避重就輕”是大問題
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聽取意見、查擺問題,是教育實踐活動的重要環(huán)節(jié)。自活動開展以來,當著面說、座談會上提、意見表上填、互聯(lián)網上講,通過這些形式,各種意見正不斷匯集起來,成為領導機關、領導干部查擺問題的一面面鏡子。
但也有一些現(xiàn)象值得關注,講問題、提意見時,講業(yè)務工作多,講作風問題少;講班子意見多,講個人問題少;講表面問題多,講深層問題少。一言以蔽之,繞開“四風”提意見,避開重點談問題。甚至有的領導看到意見表上滿滿的鉤,自我陶醉,認為自己本來就沒有問題。
許多時候,“沒有問題”,本身就是問題;避重就輕,本身就是大問題。繞開病灶、“拈輕怕重”,提的意見再多,也是表面熱鬧,最終會讓群眾認為活動是在“認認真真走形式”,失去參與的熱情,也損害中央政策的威信。
兩千多年前,齊桓公沒有勇氣面對扁鵲的意見,自己吞下了苦果。各級領導干部當以此為戒,從一開始就抱定解決問題的決心,“把自己擺進去”,才能保證教育實踐活動方向正確,真正解決“四風”問題。
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