鄭州事業(yè)單位:2013年滎陽招聘80名工作人員實(shí)施方案
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為進(jìn)一步優(yōu)化我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,根據(jù)用人單位需求、編制空缺情況,經(jīng)中共滎陽市委、滎陽市政府研究同意,經(jīng)鄭州市人社局批準(zhǔn),面向社會(huì)公開招聘80名事業(yè)單位工作人員,按照《鄭州市事業(yè)單位新進(jìn)人員暫行辦法》(鄭政文[2006]171號)規(guī)定,制定本方案。
一、招聘崗位數(shù)量及專業(yè)
市公安局事業(yè)編制人員80名,其中:計(jì)算機(jī)類專業(yè)12名(其中,女性2名),法醫(yī)類專業(yè)2名,刑事技術(shù)類2名,公安警察類專業(yè)30名(其中,女性2名),不限專業(yè)29名(其中,女性6名),服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生5名(不限專業(yè))。
二、報(bào)名對象和報(bào)名條件
(一)招聘對象
1、計(jì)算機(jī)專業(yè)、法醫(yī)類專業(yè)、刑事技術(shù)類專業(yè)要求具有普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷 ;
2、公安警察類專業(yè),面向公安警察學(xué)校畢業(yè)生招聘,要求具有普通高等學(xué)校??萍耙陨蠈W(xué)歷;
3、不限專業(yè)29名,要求具有普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷;
4、面向服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生5名,面向在鄭州市從事服務(wù)基層項(xiàng)目大學(xué)生(截止2013年8月31日連續(xù)任職滿2年、考核合格的“大學(xué)生村干部”、參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃和“進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”大學(xué)生計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生)招聘,要求具有普通高等學(xué)校??萍耙陨蠈W(xué)歷;
5、所有專業(yè)面向鄭州市范圍招聘。
(二)報(bào)名條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具有良好的道德品質(zhì),遵紀(jì)守法,身體健康,五官端正;
2、年齡26周歲以下(1987年8月31日以后出生的);
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
4、具備崗位所需的身體條件;
5、崗位所需要的其他條件。
6、其它要求:有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
(1)被勞動(dòng)教養(yǎng)或受過刑事處罰的;
(2)有違法行為,已立案正在受審查的;
(3)曾被開除公職或被單位辭退的;
(4)有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、報(bào)名事項(xiàng)
(一)發(fā)布信息:在滎陽市人民政府網(wǎng)、滎陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、滎陽市電視臺等網(wǎng)絡(luò)媒體上發(fā)布招聘信息,公布招聘專業(yè)、時(shí)間及條件,公告時(shí)間為:2013年8月23日--9月2日。
(二)報(bào)名方式和時(shí)間:此次報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式。
1、報(bào)名時(shí)間:2013年9月3日至9月7日,每天上午8:30至12:00,下午3:00至6:30。節(jié)假日正常報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn):滎陽市人力資源和社會(huì)保障局。
3、報(bào)名要求:報(bào)名方式采取現(xiàn)場報(bào)名形式,按專業(yè)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)專業(yè)崗位。報(bào)名時(shí)需提供畢業(yè)證、報(bào)到證、有效身份證原件及復(fù)印件1份,近期同底版免冠彩色正面一寸彩色照片4張。報(bào)名時(shí)填寫《滎陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》兩份,可自行下載填寫,筆試考務(wù)費(fèi)60元。
2013年9月12日-13日,考生持本人身份證和繳費(fèi)收據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取體能測試卡。
2013年9月18日,通過體能測試的考生持本人身份證、體能測試卡,到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)注意事項(xiàng)
1、參加公開招聘的人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考場使用的身份證信息必須一致。參加公開招聘的人員應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿于招聘全過程,發(fā)現(xiàn)與招聘資格、條件不相符的隨時(shí)取消其招聘資格。
2、報(bào)名人數(shù)及體能測試合格人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,相應(yīng)遞減或取消招聘名額。
3、“大學(xué)生村干部”需提供組織部門證明,“三支一扶”及“進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”大學(xué)生需提供服務(wù)期滿考核合格證原件及復(fù)印件。
4、報(bào)名政策咨詢電話:0371--60252068 。
四、招聘辦法
按照體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)體能測試
體能測試項(xiàng)目為男子1000米跑和女子800米跑,男子體能測試成績小于或等于4分25秒、女子體能測試成績小于或等于4分20秒的考生為體能測試合格,體能測試合格人員方可參加筆試,體能測試不合格人員不得參加筆試。
體能測試時(shí)間、地點(diǎn)詳見體能測試卡。
(二)筆試
筆試考試科目為公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測試,滿分各為100分。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的辦法進(jìn)行。
筆試有效成績=公共基礎(chǔ)知識×50%+行政職業(yè)能力測試×50%。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(三)面試
根據(jù)筆試有效成績,按照擬招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,滿分為100分,面試成績當(dāng)場公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試總成績=筆試有效成績×50%+面試有效成績×50% 。
(四)體檢和考察
體檢人員,根據(jù)考試總成績按擬招聘人數(shù)1:1.5的比例,從高分到低分確定;考察人員,從體檢合格人員中,根據(jù)考試總成績按1:1的比例從高分到低分確定。體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)公示、聘用
考察合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在滎陽市政府網(wǎng)和市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(六)注意事項(xiàng)
1、招聘工作嚴(yán)格遵守公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘過程由市紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督,招聘所有信息均在滎陽市政府網(wǎng)和滎陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。招聘期間考生要經(jīng)常關(guān)注網(wǎng)站通知,保持電話暢通,凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)放棄。
2、招聘環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺均不遞補(bǔ)。
3、近年來,發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng),望廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
4、本方案未盡事宜按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
5、本次招聘工作政策解釋權(quán)歸市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
附件: 滎陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
滎陽市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二0一三年八月二十三日
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