陵縣公安局公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
2013年陵縣公安局所屬事業(yè)單位招聘工作人員目測審核表.xls 課程推薦:2014年公務(wù)員課程7天免費(fèi)學(xué) :基礎(chǔ)精講 高效強(qiáng)化 高效押題 專項(xiàng)特訓(xùn)
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為進(jìn)一步優(yōu)化我縣公安隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高公安人員素質(zhì),按照《德州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(德人〔2006〕35號(hào))的有關(guān)規(guī)定和要求,2013年我縣公安局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員60名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
(二)崗位所需的專業(yè)或技能條件及適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(三)年齡在18周歲至30周歲之間(1983年9月10日至1995年9月9日期間出生),第一學(xué)歷為研究生及以上學(xué)歷的年齡可放寬到35歲以下(1978年9月10日后出生)。
(四)報(bào)考公安類專業(yè)崗位的不限戶籍所在地;非公安類專業(yè)限戶籍所在地為德州范圍內(nèi)的;基層項(xiàng)目生另行規(guī)定。
(五)應(yīng)聘的考生須身體健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無文身,無肢體功能障礙,裸眼視力均在4.8以上。
(六)招聘崗位有特殊要求的依照崗位要求。
已在陵縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員),一律不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。其他縣市區(qū)的在職人員報(bào)考,還需提供有人事管理權(quán)限的單位同意報(bào)考介紹信,中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級以上教育行政部門同意報(bào)考介紹信。在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員,全日制普通高等院校在讀學(xué)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘,現(xiàn)役軍人不得應(yīng)聘。
有下列情形之一的,也不得應(yīng)聘:
(一)受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
(二)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(三)曾被辭退或者開除公職的;
(四)有道德敗壞等不良行為的;
(五)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
(六)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的;
(七)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
二、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址:
http://www.lingxian.gov.cn (陵縣政務(wù)網(wǎng))
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2013年9月14日8:00-9月18日14:00
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,審核前多次登陸填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。惡意注冊報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且五年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。
2、初審
初審時(shí)間:2013年9月14日9:00-9月18日18:00
網(wǎng)上報(bào)名后,應(yīng)聘人員本人須9月14日至9月18日到陵縣公安局辦公樓(陵縣南環(huán)路22號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場目測和資格初審,現(xiàn)場目測和資格初審合格后,及時(shí)到網(wǎng)上查看審核信息,審核通過后,進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。凡報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場目測和資格初審的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考?,F(xiàn)場目測和資格初審的有關(guān)要求,以縣公安局發(fā)布的《2013年陵縣公安局所屬事業(yè)單位招聘工作人員現(xiàn)場目測及資格初審須知》(附件2)為準(zhǔn)。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間:2013年9月14日9:00-9月21日24:00
公共科目考試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn):40元
逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《陵縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》(以備參加面試時(shí)使用),并于2013年9月26日―9月29日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
擬享受減免公共科目考試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場目測和資格初審時(shí),現(xiàn)場辦理確認(rèn)手續(xù)。辦理確認(rèn)時(shí)攜帶由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件。
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派(續(xù)聘)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、 “三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層項(xiàng)目人員,服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)應(yīng)聘事業(yè)單位崗位的,不再享受加分政策,改為定向招聘,服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考定向招聘崗位?;鶎禹?xiàng)目生報(bào)考定向招聘崗位必須滿足下列條件之一:(1)戶籍所在地為陵縣的基層項(xiàng)目生;(2)在陵縣服務(wù)的基層項(xiàng)目生(不限戶籍所在地)。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不得再報(bào)考定向招聘崗位。
對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考公安類專業(yè)崗位的人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,開考比例可降低至1:2。報(bào)考崗位因達(dá)不到開考比例而取消的,該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。各招聘崗位擬進(jìn)入面試人員名單確定之后,擬進(jìn)入面試的人員將相關(guān)材料報(bào)送到縣公開招聘主管部門進(jìn)行資格審查。需向縣公開招聘主管部門提交本人相關(guān)證明材料、《陵縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》。相關(guān)證明材料包括:報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、二代身份證、戶籍所在地派出所出具的戶籍證明(須在2013年9月10日之前落戶)。2013年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他縣市區(qū)的在職人員還需提供有人事管理權(quán)限的單位同意報(bào)考介紹信,中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級以上教育行政部門同意報(bào)考介紹信。留學(xué)回國人員報(bào)考的,除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外,還要出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等,必須在2013年9月10日之前取得。
服務(wù)期滿的基層項(xiàng)目人員審查時(shí)除出具《招聘簡章》中規(guī)定的材料外,選聘高校畢業(yè)生到村任職項(xiàng)目的人員需出具縣以上組織人事部門考核材料;“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料,共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。
參加面試的人員須按要求提交有關(guān)材料進(jìn)行資格審查,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)審查材料的則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)?!∪⒖荚?/P>
考試分為公共科目考試、面試。
(一)公共科目考試
考試時(shí)間為:2013年9月30日上午9:00-11:30
考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
公共科目考試采用筆試的方式,考試內(nèi)容為政治經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、時(shí)政方針、科技知識(shí)和綜合寫作。滿分為100分。公共科目筆試結(jié)束,縣公開招聘主管部門根據(jù)招聘崗位類別、招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),按計(jì)劃招聘人數(shù)2-3倍的比例,由高分到低分確定參加面試的人員名單,達(dá)不到計(jì)劃聘用比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
(二)面試
面試由縣公開招聘主管部門統(tǒng)一組織,進(jìn)入面試的考生憑縣公開招聘主管部門發(fā)放的面試通知書參加面試。面試采用通用能力面試的方式。面試成績滿分為100分,面試劃定70分為最低合格線,低于最低合格線的,取消其聘用資格。
參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。
(三)體能素質(zhì)測評
面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績和報(bào)考崗位,由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體能素質(zhì)測評范圍人員。體能素質(zhì)測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)?2011?48號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評未達(dá)標(biāo)的,取消考察和體檢資格。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測評的,視作放棄。體能素質(zhì)測評成績在測評點(diǎn)當(dāng)場公布,因棄權(quán)和體能素質(zhì)測評未達(dá)標(biāo)形成崗位上的人員空缺,從參加面試的人員中進(jìn)行遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。測評的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(四)總成績及崗位排名的確定
全部考試結(jié)束后按照公共科目考試成績按50%,面試成績按50%的比例計(jì)算出考試總成績。如招聘單位同一個(gè)崗位計(jì)劃中出現(xiàn)總成績同分者,按公共科目考試成績高者優(yōu)先、其次按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定。
四、考察和體檢
按考試總成績,分招聘崗位,由高分到低分依次等額確定參加考察體檢人員名單,因放棄體檢考察資格和考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。凡考生無正當(dāng)理由放棄考察體檢資格的或在擬聘用人員公示后放棄聘用資格的,縣公開招聘主管部門將對該考生的情況做誠信記錄,并上報(bào)市級主管部門。
(一)考察
考察要按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,確??疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾煺徆ぷ靼凑沼嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,考察政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。
(二)體檢
體檢工作嚴(yán)格按照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出,費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?!豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
五、聘用
考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的,確定為擬聘用人員,并在陵縣政務(wù)網(wǎng)站上公示,公示期為7天。公示合格的擬聘用人員,由縣公開招聘主管部門頒發(fā)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》。憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù),按照有關(guān)規(guī)定簽訂《德州市事業(yè)單位聘用合同》,被聘用人員試用期為一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,實(shí)行“六公開”即招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、筆試成績、面試成績、聘用結(jié)果公開。嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,秉公辦事;嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。對不符合招聘范圍、條件和弄虛作假、徇私舞弊者,一旦發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格,五年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考。對違反考試、招聘紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí),按照中組部、人力資源和社會(huì)保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))予以嚴(yán)肅處理。
七、其他
招考相關(guān)信息請登陸陵縣政務(wù)網(wǎng)查詢。
本次公開招聘不指定考試教材,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
咨詢電話: 8221147 監(jiān)督電話:8221672
附:1、2013年陵縣公安局所屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位表.xls
2、2013年陵縣公安局所屬事業(yè)單位招聘工作人員現(xiàn)場目測及資格初審須知.doc
3、2013年陵縣公安局所屬事業(yè)單位招聘工作人員目測審核表.xls
4、公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行).doc
陵縣人力資源和社會(huì)保障局
2013年9月11日
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