陜西省西鄉(xiāng)縣2013年公開選拔鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公示
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根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)縣委研究決定，擬面向全縣公開選拔一批鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
一、公開選拔的范圍和職數(shù)
本次面向全縣各鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、鎮(zhèn)屬事業(yè)站所及相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等公開選拔10名鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
二、公開選拔的資格條件及職位要求
報(bào)考者除應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件外，還需具備如下資格條件：
1.應(yīng)為經(jīng)我縣組織人事部門批準(zhǔn)擔(dān)任各鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、鎮(zhèn)屬事業(yè)站所及相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等已按副科級(jí)崗位待遇執(zhí)行的在崗人員;
2.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作5年及以上，擔(dān)任現(xiàn)職一年以上;
3.年齡在45歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷;
4.近三年年度考核結(jié)果為稱職(合格)及以上等次。
報(bào)考者須具有正常履行職責(zé)的身體條件。年齡、工作(任職)年限計(jì)算時(shí)間均截止為2013年10月31日。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：(1)受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;(2)正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門立案審查尚無結(jié)論的;(3)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;(4)有其他影響提拔使用問題的。
三、公開選拔程序和步驟
1、發(fā)布公告。在縣電視臺(tái)、西鄉(xiāng)政府網(wǎng)、西鄉(xiāng)黨建網(wǎng)發(fā)布公告，向社會(huì)公布公開選拔的范圍職數(shù)、資格條件、方法程序等事項(xiàng)。
2、報(bào)名和資格審查。符合條件的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名參加。縣委組織部對報(bào)名人員按照規(guī)定的資格條件進(jìn)行資格初審。資格初審合格者，發(fā)給筆試《準(zhǔn)考證》，統(tǒng)一安排考試，考試時(shí)間另行通知。資格審查貫穿公開選拔全過程。選拔職數(shù)與參加筆試人數(shù)的開考比例不低于1：10，否則，將按比例核減選拔職數(shù)。
3、筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，百分制計(jì)分，由縣公選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。考試內(nèi)容以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為基本依據(jù)，主要測試應(yīng)試者的政治理論水平和解決工作中實(shí)際問題的能力等。
按照個(gè)人近三年受表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)加分。個(gè)人2011年以來因工作成績突出，獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及縣級(jí)部門(含人民團(tuán)體、各類領(lǐng)導(dǎo)小組等臨時(shí)性機(jī)構(gòu)，下同)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，每次加0.1分;獲縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、縣紀(jì)委及市級(jí)部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，每次加0.5分(國家公務(wù)員因年度考核連續(xù)三優(yōu)被縣委、縣政府記功表彰的本項(xiàng)不予加分);獲市委、市人大、市政府、市政協(xié)及省級(jí)部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的每次加1.5分;獲省委、省人大、省政府、省政協(xié)及國家部委表彰獎(jiǎng)勵(lì)的每次加2分;獲國家級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的每次加2.5分;個(gè)人2010-2012年度考核結(jié)果被確定為優(yōu)秀等次的每次加0.2分;2011年以來在我縣公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作中被確定為考察對象但未被任用的，每次加0.3分。同一工作在同一年度獲得的榮譽(yù)按最高層級(jí)計(jì)算，不予累計(jì);個(gè)人參加各類競賽活動(dòng)、作品評選獲得的榮譽(yù)不作為加分依據(jù)。
將筆試得分按40%折算后加上表彰獎(jiǎng)勵(lì)得分計(jì)算筆試綜合成績，從高分到低分按選拔職數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人選(若末位成績并列，可一并進(jìn)入面試)。
4、面試。采取提問答辯、現(xiàn)場打分方式進(jìn)行，百分制計(jì)分，主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析等方面對選拔職位的適應(yīng)程度，特別是解決實(shí)際問題的能力水平。
面試成績按60%折算后，與筆試成績(含加分)計(jì)算考試總成績，根據(jù)總成績由高到低按選拔職數(shù)1：3的比例確定考察對象(若成績并列，以面試成績高者排前)，并向社會(huì)公示。
5、體檢。考察對象到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢;對體檢不合格的，可進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查仍不合格的，取消考察對象資格，按照筆試面試總成績依次遞補(bǔ)為考察對象并進(jìn)行體檢。
6、組織考察。由縣公選領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，按照有關(guān)規(guī)定對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。
7、研究任用。由縣委書記協(xié)調(diào)會(huì)議根據(jù)考試成績和考察情況，綜合考察對象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、素質(zhì)能力和目標(biāo)職位、班子結(jié)構(gòu)配備對擬任人選的要求，按照擬任用人選與選拔職位1：1的比例研究提出擬任用人選建議，提交縣委常委會(huì)討論決定?？h委常委會(huì)作出任用決定后進(jìn)行不少于7天的公示。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。
四、報(bào)名及考試要求
1、報(bào)名時(shí)間：2013年9月22日-9月24日正常上班時(shí)間(截止時(shí)間為9月24日18：00，逾期不再受理)。
2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣委組織部干部一股，聯(lián)系電話：6215360。符合條件的報(bào)名者可登陸西鄉(xiāng)政府網(wǎng)(http://www.snxx.gov.cn)、西鄉(xiāng)黨建網(wǎng)(http://www.xxdj.gov.cn)下載報(bào)名表。
3、報(bào)名時(shí)須提供：
?、疟救松矸葑C原件及復(fù)印件;
?、葡嚓P(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
?、窍嚓P(guān)任職文件原件及復(fù)印件;
⑷單位介紹信(說明在編、在冊、在崗、財(cái)政供養(yǎng)形式、本人身份、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作時(shí)間、近三年年度考核結(jié)果等情況);
⑸《報(bào)名表》(A4雙面打印)，由本人填寫簽名，所在鎮(zhèn)黨委審查推薦并蓋章;
?、蕚€(gè)人2011年以來受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及以上層級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的文件、榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件;
?、藗€(gè)人近期2?免冠彩色照片4張(《報(bào)名表》上貼1張);
4、筆試面試時(shí)間及成績公布：筆試、面試時(shí)間以電話通知和西鄉(xiāng)黨建網(wǎng)上公告為準(zhǔn);筆試、面試成績及進(jìn)入考察人員名單將在西鄉(xiāng)黨建網(wǎng)上公布，接受公眾監(jiān)督。
五、紀(jì)律要求
本次公開選拔堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序操作，在公開選拔時(shí)提供虛假材料，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，以及在筆試、面試過程中舞弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，將取消公開選拔對象的資格，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
聯(lián)系地址：西鄉(xiāng)縣城關(guān)鎮(zhèn)西大街83號(hào)縣委組織部
郵編：723500
縣紀(jì)委(監(jiān)察局)監(jiān)督電話：6221364
縣委組織部舉報(bào)電話：6221019
本簡章未盡事項(xiàng)，由縣公開選拔鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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