2014年國家公務員考試時政熱點:治理紅包腐敗

更新時間：2013-10-15 13:59:07 來源：|0

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摘要 2014年國家公務員考試時政熱點:治理紅包腐敗

　　個性課程：2014年公務員個性輔導：申論批改技巧專講沖刺密卷個性定制

　　只有真正管住權力，讓其依法依規(guī)而行，大力掃除吃拿卡要、求人辦事、長官意志等不良現(xiàn)象，才能摁住伸向紅包的手

　　喜帖成了“紅色罰單”，隨禮的“份子錢”水漲船高，在“討債、還債、負債”中打轉轉的人情，讓很多人眉頭緊鎖。種種“人情債”中，有一種尤為觸目。日前，一項調查顯示，大多數(shù)人參加領導家婚宴送出的“份子錢”，高于一般同事，有的高出10倍甚至更多。

　　“份子錢”也分三六九等，給領導的紅包格外豐厚，這種現(xiàn)象值得深思。有人說，同樣的數(shù)額，表達了不同的“意思”。給領導的大紅包，折射出復雜的送禮心態(tài)：有的陷入“別人都加碼，我也不能少”的攀比，有的撥著“聯(lián)絡感情好辦事”的算盤，有的懷著“送多了不見得好，送少了肯定不好”的顧慮……

　　人情之所以異化為“債”，就在于“情”字退場、“利”字當頭。當“錢多感情深”取代了“禮輕情誼重”，紅包也就變了味。而流向領導干部的厚禮重金，還繞不開一個“權”字。于送禮者，不乏媚權、畏權、求權之心;于收禮者，則有用權尋租、以權謀私之弊。

　　據(jù)媒體曝光，國慶假期中，一些領導干部為了規(guī)避八項規(guī)定和反“四風”，將婚禮宴席轉為“地下”。內蒙古一個局級干部辦婚宴，因有規(guī)定宴席不能超過20桌，于是在當?shù)氐目绝喌辍⑾憷濒~店等3個飯店各擺了8桌。如此挖空心思，群眾已經一語道破：不就是為了多收紅包嗎?

　　在2014國家公務員考試申論與行測備考過程中，對于時事熱點問題的關注與整理是重要一環(huán)。特別是在申論考試中，對于申論材料的理解，是公考取得高分的關鍵。類似這種“紅包腐敗”已成頑疾。一直以來，一些人打著人情禮儀的幌子，把婚喪嫁娶、添丁增歲當成了受賄斂財?shù)牧紮C，客不厭其多，禮不怕其重，款不愁其巨，把正常的人際交往，攪成了一幕幕權錢交易、私相授受的丑劇。一位貪官就交代，他受賄的途徑是“六大日子”，即母親去世、手術住院、三個子女結婚，再加上逢年過節(jié)。一些領導干部大擺流水席、大收“份子錢”，既給自己的人生埋下了貪污腐化的伏筆，也將鋪張浪費、奢靡享樂之風向社會傳染，為“人情債”推波助瀾，使“送禮風”愈演愈烈，老百姓對此深惡痛絕。

　　隨著國家公務員考試時間日益臨近，針對申論的復習，除了勤加練習，多多練筆之外，還應時刻關注社會熱點問題，對時政熱點具有敏銳的觀察能力與評議能力。在2014國家公務員考試申論與行測備考過程中，對于時事熱點問題的關注與整理是重要一環(huán)。特別是在申論考試中，對于申論材料的理解，是公考取得高分的關鍵。

　　在西柏坡，面對當年我們黨“進京趕考”時的“六條規(guī)定”，習近平總書記意味深長地強調，通過反“四風”解決“送禮問題”，領導干部更要以身作則。俗話說，只有不快的斧，沒有劈不開的柴。曾幾何時，公款吃喝送禮之風甚囂塵上，許多人嘆為無解。但近一年來，從中央到地方，從平時敲打到節(jié)慶治理，都堅持從領導干部做起，自上而下改進，不正之風得到有力遏制。可見，領導帶頭，是作風建設的要害所在。

　　破解“人情債”，也需先向領導干部求解，先讓領導干部“掄斧”，對“紅包腐敗”宣戰(zhàn)。掄起理念信念之斧，斫去私心雜念;掄起制度限權之斧，切斷利益渠道;掄起內外監(jiān)督之斧，讓一切送錢收錢的花樣難以遁形。只有真正管住權力，讓其依法依規(guī)而行，大力掃除吃拿卡要、求人辦事、長官意志等不良現(xiàn)象，才能摁住伸向紅包的手，向社會傳遞簡單做人、簡樸做事的正能量。山東華圖為您帶來最新國家公務員考試時政熱點問題，助您成功。

　　不少人感嘆，還不完的人情，趕不完的飯局。平心而論，人情的困擾，誰沒有經歷過?人情的負累，誰沒有承受過?好風氣就像好空氣，清除“人情債”、“紅包腐敗”等社會生活中的霧霾，需要凝聚每一個人的力量。只要人人都行動起來，有愚公移山的精神、水滴石穿的韌勁、移風易俗的智慧，讓崇清尚儉的政風民風相互激蕩，堅冰終會慢慢消融，硬骨頭總能一點點啃下，一個風清氣正的社會就會和我們漸行漸近。

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