2013年湖南懷化市發(fā)改委選調(diào)公務(wù)員公告

更新時間：2013-10-24 14:23:34 來源：|0

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國家公務(wù)員報名、考試、查分時間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年湖南懷化市發(fā)改委選調(diào)公務(wù)員公告

　　個性課程：2014年公務(wù)員個性輔導(dǎo)：申論批改技巧專講沖刺密卷個性定制

　　為優(yōu)化我委工作人員結(jié)構(gòu)，提高機(jī)關(guān)行政能力，根據(jù)我委工作需要和我委空編情況，現(xiàn)面向全市各級黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員，具體內(nèi)容公告如下：

　　一、選調(diào)崗位及人數(shù)

　　1、市發(fā)展和改革委員會綜合規(guī)劃科2人;

　　2、市湘西地區(qū)開發(fā)辦公室1人。

　　二、選調(diào)范圍及對象

　　全市各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員管理的工作人員。

　　三、選調(diào)對象的基本條件

　　1、思想政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;遵紀(jì)守法，品行端正，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好;

　　2、具備較強(qiáng)的文字綜合及組織協(xié)調(diào)能力;

　　3、必須具備公務(wù)員或參照公務(wù)員管理身份，行政職務(wù)副科級(含副科級)以下，大學(xué)全日制本科(含本科)以上學(xué)歷，報考年齡35歲以下(1978年1月1日以后出生)。

　　4、年度考核均為稱職以上等次;

　　5、身體健康。

　　四、選調(diào)程序和方法

　　1、報名。報名時間為2013年10月22日-2013年10月28日(休息日不報名)。凡符合條件的報考人員經(jīng)所在單位同意后，于報名截止時間之前到市發(fā)展和改革委員會人事科報名。報名者需提供《懷化市發(fā)展和改革委員會選調(diào)工作人員報名表》一式兩份及本人學(xué)歷證書、有效身份證原件、復(fù)印件，公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員管理登記表復(fù)印件(加蓋市公務(wù)員主管部門公章)，近期免冠同底1寸照片2張及個人撰寫的材料文章。

　　2、筆試。參加筆試人員不低于選拔職位數(shù)1:5的比例方進(jìn)行考試。筆試以百分制計(jì)分，進(jìn)行閉卷考試，考試內(nèi)容為及文字綜合和發(fā)改相關(guān)業(yè)務(wù)考試，筆試成績占考試總成績的50%。

　　3、面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按選拔崗位1:3的比例確定面試對象進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行，滿分為100分，面試成績占考試總成績的50%，面試順序在面試前抽簽決定。

　　4、體檢。對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用的體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格情況直接淘汰。

　　5考察。根據(jù)筆試和面試的綜合成績，從高分到低分按選拔崗位1:2的比例確定考察人選，對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、文字水平、工作能力、需要回避的情況等事項(xiàng)進(jìn)行綜合考察。

　　6、討論決定。委黨組會根據(jù)考察情況從考察人選中確定3名擬調(diào)人選。

　　7、公示。委黨組確定擬調(diào)人選后，對擬調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

　　8、試用與調(diào)入。擬調(diào)人選到市發(fā)展和改革委員會跟班試用3個月，試用合格即辦理調(diào)入手續(xù)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1、參加公開選調(diào)人員要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，如有違反有關(guān)規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其參考資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　2、本次公開選調(diào)的公告及公開選調(diào)結(jié)果的公示，請登錄懷化人事考試網(wǎng)(www.hhrsks.com)、懷化機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)(www.hhbb.gov.cn)和懷化市發(fā)改委網(wǎng)站(fgw.huaihua.gov.cn)進(jìn)行查詢。

　　3、調(diào)入人員的原行政職務(wù)不保留，行政職級按報名時的行政職級確認(rèn)，在選調(diào)過程中晉升的職級不予認(rèn)可。

　　4、整個選調(diào)工作由市發(fā)改委負(fù)責(zé)組織，接受市紀(jì)委和市編辦、市人社局指導(dǎo)、監(jiān)督。

　　5、未盡事宜，由市發(fā)展和改革委員會人事科進(jìn)行解釋，咨詢電話：0745―2715907。

　　二○一三年十月二十二日

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