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2014年北京公務員考試申論熱點:說好話給補貼

更新時間:2013-10-24 11:01:36 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2014年北京公務員考試申論熱點:說好話給補貼

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  2014年北京公務員考試申論熱點:說好話給補貼

  【背景鏈接】

  9月10日據報道,很多湖南邵陽市民都接到了一天短信。短信是邵陽市社會管理綜合治理委員會辦公室發(fā)來的。短信中稱,請接到省里民意調查電話,同時給出了客觀公正、積極評價的市民,憑通話記錄可以領取誤工補貼。此事在社會上引起很大反響。

  【標準表述】

  [綜合分析]

  由于關系到地方政府和個人的榮辱,牽涉重大的物質利益,在一些地方和單位,說假話、辦假事、造假數字、搞假政績的現象不少,“報喜不報憂”并非新聞。但邵陽為應對高層民意調研電話,居然以金錢誘導群眾集體“說好話”,想借群眾之口為自己涂脂抹粉,看似高明,實則掩耳盜鈴,赤裸裸地弄虛作假。不僅影響當地發(fā)展,損害群眾利益,還造成黨和政府的公信力流失,對社會風氣也產生嚴重誤導。

  一方面,形式主義的歪風必須叫停。無論是民調,還是其他各種工作,都關系到民生社稷、國家長治久安,來不得半點虛假,做不得半點虛功。各級各部門在思想上要高度重視,在行動上要高度自覺,做事情、干工作、謀發(fā)展,不能簡單化、應付式,不能為了檢查而“努力工作”,弄虛作假、虛報浮夸;為了創(chuàng)業(yè)績而出“怪招”,大搞“政績工程”、“形象工程”;為了搞升遷而闖“紅線”,勞民傷財,肆無忌憚。必須對形式主義的歪風說“不”。要引導廣黨員大干部認真履行工作職責,認清形勢,把握趨勢,增強責任感和使命感,牢記全心全意為人民服務的宗旨,察實情、說實話、出實招、辦實事,多想好辦法,多出硬舉措,多做實動作,一點一滴找差距,一招一式見行動,聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展,用實干取信于民、用實績贏得民心。

  另一方面,脫離群眾的行為必須叫停。民意,顧名思義,就是來自基層的最真實的意見和聲音。邵陽市之所以會犯上述錯誤,就在于他們把群眾當成了出政績的“擴音器”、曬功勞的“顯示器”,而沒有真正把群眾當主人,在思想上脫離了實際、在行動上脫離了群眾。要想讓群眾發(fā)出“好聲音”,就必須對脫離群眾的行為說“不”。要始終堅持走群眾路線,從群眾中來,到群眾中去,走出機關聽民聲,深入基層問良策,在思想上尊重群眾、工作上依靠群眾、感情上貼近群眾,把群眾當老師,把自己當學生,與他們一塊苦、一塊過、一塊干,多從他們的角度想問題、謀發(fā)展、作決策,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,用實實在在的行動,多做順民意、解民憂、暖民心的事情,讓黨群關系的魚水之情永續(xù)。

  最后,追求名利的現象必須叫停。倘若不是為了想呈現社會安全有序、百姓安居樂業(yè)的繁榮景象,為了提升政績、保住官位,謀求仕途升遷,想必,邵陽市肯定不會做出花錢求“好評”的鬧劇。名利是一種精神腐蝕劑,過分追求名利,在權力的驅使下、欲望的誘惑下,人的事業(yè)心就會消退、為民服務的思想就會淡化,從而出現靜不下心、沉不住氣、干不了事的局面,導致“四風”問題頻頻出現。這其實就是典型的官本位思想,沒能擺正自己的位置,沒能用好手中的權力,沒能守住心中的底線,既誤黨、傷國,又損民、害己。必須對這種追求名利的現象說“不”。要以黨的群眾路線教育實踐活動的開展為契機,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認真查找自身存在的問題,深刻剖析,不遮不護,來一次徹底的大排查、大檢修、大掃除,真正“紅紅臉、出出汗、排排毒”,堅定理想信念,錘煉過硬作風,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,正確看待個人名利、地位和職位高低,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心, “立志做大事,不要立志做大官”,無論擔任何種職務,不管身居何處,都把全心全意為人民做好事、干實事放在第一位,切實為人民掌好權、用好權。

  [啟示]

  黨的十八大提出,要在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。顯然,為民務實是關鍵,實干才興邦。要說實話,堅持真理,秉公執(zhí)言,如實、全面、準確,不夸大成績,不回避失誤,不掩蓋矛盾,做多少講多少,做什么講什么。因此,各級黨政組織尤其是黨員領導干部,要高度警惕和重視誘導群眾說好話這個問題,深刻認識它對黨的事業(yè)和群眾利益的嚴重危害性,必須旗幟鮮明、毫不手軟地同這種粗劣的行為作斗爭,帶頭提高求真務實的自覺性并率先垂范,真正做到講實話、出實招、辦實事、求實效,做好廣大黨員干部的表率。

  [措施]

  民調工作關系到群眾切身利益的表達,關系到群眾對執(zhí)政成果的評價,而“花錢買好話”的政府部門顯然是“走錯了路”。對此,老師建議:

  一方面,抵制民調“被滿意”,黨員干部應真正轉變作風,樹立起公仆意識、服務理念,同時黨員干部也應做好聽批評的準備,敢于聽實話、聽真話,正確對待民調結果并利用好該結果為日后工作改進提供借鑒。同時,在改進工作、破除“四風”過程中領導干部要敢于“揭短亮丑”,要勇于接受批評、面對問題。切忌掩耳盜鈴、自欺欺人,應真正使民調發(fā)揮應有作用,為黨員干部查擺問題助力,最終讓真正的好政績來“收買”民心。

  另一方面,政府不妨下大力氣在群眾的身上,關注和重視社情民意,加強尊重民意、集中民智、關注民生的長效機制建設,認真解決好群眾反映的問題,切實提高群眾對政府工作的滿意度,就一定會贏得廣大干部群眾的信任和擁護。

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