2013年福建漳州市紀(jì)委監(jiān)察局遴選公務(wù)員通知
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各縣(市、區(qū))紀(jì)委、監(jiān)察局,市直各單位組織人事部門(mén):
為拓寬選人用人渠道,進(jìn)一步優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力,經(jīng)研究,決定在全市公務(wù)員隊(duì)伍中,公開(kāi)遴選一批優(yōu)秀年輕干部,安排到市紀(jì)委、監(jiān)察局機(jī)關(guān)及市直派駐機(jī)構(gòu)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、遴選職位與人數(shù)
此次遴選到市紀(jì)委、監(jiān)察局機(jī)關(guān)及其派駐機(jī)構(gòu)工作的公務(wù)員共4名,其中:
01職位:市紀(jì)委、監(jiān)察局派駐機(jī)構(gòu)科員2名;
02職位:市紀(jì)委、監(jiān)察局機(jī)關(guān)科級(jí)及以下人員2名(根據(jù)遴選干部職級(jí)情況安排同職級(jí)職務(wù),任職試用期內(nèi)人員只認(rèn)定試用期前的職級(jí),認(rèn)定時(shí)間截至2013年11月30日)。
二、遴選條件
(一)參加01職位遴選對(duì)象,必須具備以下條件:
1、中共正式黨員,年齡30周歲及以下(1982年11月30日以后出生,下同),學(xué)歷為大學(xué)本科及以上,身體和心理健康。
2、黨政群機(jī)關(guān)在編在崗的科員,且具有從事文字綜合(含新聞報(bào)道、理論研究)或紀(jì)檢監(jiān)察工作兩年(計(jì)算時(shí)間截至2013年11月30日,含試用期)及以上的工作經(jīng)歷。
3、思想政治素質(zhì)高,有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作基礎(chǔ)和公文寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn);勤奮敬業(yè),作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,群眾公認(rèn),工作業(yè)績(jī)突出。
4、任職定級(jí)后,歷年年度考核等次均為稱職及以上,沒(méi)有受過(guò)效能告誡、黨紀(jì)政紀(jì)處分,沒(méi)有違紀(jì)違法行為。
(二)參加02職位遴選對(duì)象,必須具備以下條件:
1、中共正式黨員,科員年齡30周歲及以下、科級(jí)干部年齡35周歲及以下(1977年11月30日以后出生),學(xué)歷為大學(xué)本科及以上,身體和心理健康。
2、黨政群機(jī)關(guān)在編在崗的科級(jí)及以下干部,且具有從事文字綜合(含新聞報(bào)道、理論研究)或紀(jì)檢監(jiān)察工作兩年(計(jì)算時(shí)間截至2013年11月30日,含試用期)及以上的工作經(jīng)歷。
3、思想政治素質(zhì)高,有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作基礎(chǔ)和公文寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn);勤奮敬業(yè),作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,群眾公認(rèn),工作業(yè)績(jī)突出。
4、任職定級(jí)后,歷年年度考核等次均為稱職及以上,沒(méi)有受過(guò)效能告誡、黨紀(jì)政紀(jì)處分,沒(méi)有違紀(jì)違法行為。
三、遴選程序
本次遴選采取組織推薦和考試考核相結(jié)合方式進(jìn)行。具體程序?yàn)椋?/P>
(一)推薦報(bào)名
請(qǐng)各縣(市、區(qū))紀(jì)委和市直相關(guān)單位組織人事部門(mén)在嚴(yán)格審查把關(guān)的基礎(chǔ)上,負(fù)責(zé)擇優(yōu)推薦符合條件的優(yōu)秀年輕干部參加遴選。
推薦時(shí)需出具以下材料:《報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件),報(bào)名者黨員、工作經(jīng)歷證明材料、文字寫(xiě)作材料,報(bào)名者身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件,近期同底免冠2寸彩色照片2張(其中1張貼在報(bào)名表上)。
上述推薦材料,請(qǐng)于2013年11月20日前郵寄或送交市紀(jì)委干部管理室。
(二)資格審查
市紀(jì)委干部管理室負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查,并將審查結(jié)果告知各推薦單位和被推薦對(duì)象。
符合條件的報(bào)考人員與職位遴選人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,相應(yīng)減少該職位招考人數(shù)。
(三)組織考試
考試分為筆試和面試,重點(diǎn)測(cè)試被推薦對(duì)象的政策理論水平、綜合分析能力和文字、語(yǔ)言表達(dá)能力等。筆試、面試總分均為100分。
根據(jù)每個(gè)職位筆試成績(jī)由高分到低分按遴選計(jì)劃數(shù)的3倍確定面試人選。進(jìn)入面試的人數(shù)與擬遴選人數(shù)比例為1:1或小于1:1的,報(bào)考者的面試成績(jī)達(dá)到75分及以上,方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié),否則,取消其遴選資格。
考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占7O%和30%的比例合成。
筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行安排。
(四)組織考察和體檢
按照每個(gè)職位考試總成績(jī)從高分到低分確定考察和體檢對(duì)象,考察和體檢對(duì)象與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例為2:1。如遇總成績(jī)相同時(shí),以筆試成績(jī)高者確定考察和體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行??疾旎蝮w檢不合格的,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)確定遴選人選
市紀(jì)委根據(jù)考試、考察和體檢情況,結(jié)合有關(guān)崗位需求,研究確定擬遴選人選。
(六)公示
擬遴選人選在人選所在單位和市紀(jì)委公示,公示時(shí)間為7天。對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任用相關(guān)手續(xù)。
本方案由中共漳州市紀(jì)委干部室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:2032440 聯(lián)系人:周順杰
附件:報(bào)名表.rar
中共漳州市紀(jì)委
漳州市監(jiān)察局
2013年11月6日
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