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2013年安徽省人力資源和社會保障廳公務(wù)員面試通知

更新時間:2013-11-11 09:36:22 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年安徽省人力資源和社會保障廳公務(wù)員面試時間定于2013年11月下旬舉行,具體時間和地點,將另行通知。

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  根據(jù)《安徽省省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員暫行辦法》(組通字〔2010〕42號)和《安徽省省直機關(guān)2013年公開遴選公務(wù)員(工作人員)公告》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將省人力資源和社會保障廳2013年公開遴選公務(wù)員面試及有關(guān)事項公告如下:

  一、面試人選范圍

  根據(jù)筆試成績,按下列比例從高分到低分確定面試人選:機關(guān)綜合職位面試人選與遴選職位的比例為6:1;工傷保險和勞動監(jiān)察執(zhí)法職位面試人選與遴選職位的比例均為3:1。面試人選最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。實際人數(shù)少于或等于遴選職位計劃數(shù)的,面試成績須達(dá)到75分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。(面試人員名單見附件)

  二、面試形式和內(nèi)容

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力。面試成績滿分為100分。每位考生的面試時間為15分鐘。面試成績當(dāng)場評定并公布。

  三、面試時間和地點

  面試時間定于2013年11月下旬舉行,具體時間和地點,將另行通知。

  四、加試

  根據(jù)遴選方案,省人力資源和社會保障廳機關(guān)綜合崗位面試后進(jìn)行加試,加試人選為該崗位入圍面試的人員,加試以筆試方式進(jìn)行,主要測試報考者的文字綜合能力。加試時間定于2013年11月下旬至12月上旬舉行,具體時間和地點,將另行通知。

  五、資格復(fù)審

  根據(jù)規(guī)定,對入圍面試的考生須進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間:2013年11月14日至15日8:00―17:30。資格復(fù)審地點:省人力資源和社會保障廳人事處(合肥市長江中路333號628房間)。資格復(fù)審時,考生須提供有效居民身份證、報名表、近期省內(nèi)縣級以上綜合性醫(yī)院出具的健康證明、學(xué)歷(學(xué)位)證、筆試準(zhǔn)考證及相關(guān)證明材料(所有資料均須提供原件和復(fù)印件)。凡未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審或與報考資格條件要求不符以及不能按規(guī)定要求提供證件材料的,取消其面試資格,由此出現(xiàn)缺額的,按照同職位報考人員的筆試成績從高分到低分依次遞補,遞補時間截止到2013年11月19日。

  六、成績合成

  機關(guān)綜合職位,面試成績與加試成績按5:5比例合成為面試合成成績,筆試成績與面試合成成績按6:4比例合成為考試綜合成績。

  工傷保險和勞動監(jiān)察執(zhí)法職位,筆試成績與面試成績按6:4比例合成為考試綜合成績。

  七、考察

  根據(jù)考試綜合成績從高分到低分,差額確定考察人選。其中,機關(guān)綜合職位差額2人,工傷保險和勞動監(jiān)察執(zhí)法職位各差額1人??疾烊诉x最后一名如有多名考生考試綜合成績相同的,一并確定為考察人選??疾烊诉x少于或等于職位遴選計劃的,按同職位面試人員的考試成績高低順序依次遞補??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬遴選崗位要求,全面考察了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)能力、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。

  八、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

  對報考者的考試成績、考察等情況進(jìn)行綜合分析,按照人崗相適的原則和職位需求,擇優(yōu)等額確定擬遴選人員。擬遴選人員名單在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,辦理報到手續(xù)。遴選人員實行3個月試用期,試用期間其在原單位關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

  咨詢電話:0551-62663123

  監(jiān)督電話:0551-62663184

       附件:面試名單.rar

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