2013年新疆自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告
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為建立來(lái)自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制,優(yōu)化自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍來(lái)源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu),根據(jù)中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見》、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》,以及《自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)公務(wù)員局決定組織開展自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考范圍和條件
(一)報(bào)考范圍:地(州、市)及以下機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位中已登記備案且在編在崗的擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員以下及其相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員、工作人員。
自治區(qū)設(shè)在地(州、市)以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等),以及兵團(tuán)師以下、中央駐疆單位地(州、市)以下機(jī)關(guān)符合條件的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位的工作人員均可報(bào)考。
(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件:
1.具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),工作能力強(qiáng)。
2.具有3年以上地(州、市)及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷(含試用期)。
3.大專以上文化程度。
4.年齡不超過(guò)40周歲。
5.報(bào)考人員現(xiàn)任職務(wù)須符合遴選職位要求的職務(wù)層次范圍。
6.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8.符合擬遴選職位要求的其他資格條件。
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷(含試用期)計(jì)算截止時(shí)間為2013年12月31日;年齡計(jì)算截止時(shí)間為2013年11月16日。
(三)公務(wù)員有以下情形之一的,不得參加公開遴選:
1.受處分期間或未滿影響期限的。
2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。
3.按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)珓?wù)員轉(zhuǎn)任有其它限制性規(guī)定的。
4.通過(guò)公開遴選、公開選拔等競(jìng)爭(zhēng)性選拔方式任職未滿3年的。
5.報(bào)考者不得報(bào)考與遴選機(jī)關(guān)公務(wù)員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
二、報(bào)名程序
遴選工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、確定人選、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
自治區(qū)公務(wù)員主管部門于2013年11月15日在新疆黨建網(wǎng)站(http://www.xjkunlun.cn)、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆人事考試中心網(wǎng)站(http://www.xjrsks.com.cn)發(fā)布遴選公告。
(二)職位查詢
各遴選機(jī)關(guān)的遴選職位、職位資格條件等情況詳見《2013年自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《遴選職位表》)。報(bào)考者如需咨詢《遴選職位表》中的有關(guān)事項(xiàng),可按《遴選職位表》中,公布的電話直接與遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系。
(三)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2013年11月16日10┱00時(shí)―11月25日18┱00時(shí)(北京時(shí)間,下同)。本次公開遴選報(bào)名采取報(bào)考者個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦的方式,具體步驟如下:
(1)下載打印《2013年自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》);報(bào)考人員如實(shí)填寫報(bào)考信息,經(jīng)所在單位填寫推薦意見后,按干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核蓋章。
符合筆試加分條件的報(bào)考人員,下載打印《2013年自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選筆試加分條件審核表》(以下簡(jiǎn)稱《筆試加分條件審核表》),如實(shí)填寫加分信息,報(bào)所在單位、任免機(jī)關(guān)審核蓋章。
(2)登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站。
(3)按照有關(guān)提示填寫報(bào)考信息。
(4)傳送本人電子照片(證件照,近期彩色正面免冠1寸照片,底色為藍(lán)色,JPG規(guī)格20K-50K)。
(5)將審核蓋章的《報(bào)名推薦表》、《筆試加分條件審核表》傳真至遴選機(jī)關(guān)進(jìn)行資格初審。
(6)登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。
(7)通過(guò)資格初審的報(bào)考人員繳納報(bào)名考試費(fèi)。通過(guò)指定的網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名考試費(fèi)用55元/人,其中報(bào)名費(fèi)15元,考試費(fèi)40元。交費(fèi)截止時(shí)間為2013年11月26日18:00時(shí)。
(8)打印準(zhǔn)考證:通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2013年12月2日10┱00時(shí)起登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。
(9)因未達(dá)到規(guī)定開考比例而取消職位的報(bào)考者,可于2013年11月27日18:00前改報(bào)其他符合條件的職位。在原《報(bào)名推薦表》的備注欄中填寫改報(bào)的遴選職位,并及時(shí)將《報(bào)名推薦表》傳真至改報(bào)的遴選機(jī)關(guān)審核。
特別提示:
1.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)名資格;
2.每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無(wú)效;
3.報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,弄虛作假者將取消遴選資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。
(四)資格初審
各遴選機(jī)關(guān)將及時(shí)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審,并通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。對(duì)不符合條件而未通過(guò)審查的,將向報(bào)考者反饋理由;對(duì)填報(bào)資料不全的,將及時(shí)通知報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)報(bào)。報(bào)名期間,各遴選機(jī)關(guān)將安排專人負(fù)責(zé)資格初審并解答報(bào)考人員的咨詢,咨詢電話和監(jiān)督電話詳見《遴選職位表》。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,未傳真《報(bào)名推薦表》的,遴選機(jī)關(guān)不予資格審查。
三、考試
考試分為筆試和面試。筆試開考比例不得低于5┱1,達(dá)不到規(guī)定比例的,將取消該職位,該職位報(bào)考人員可以改報(bào)其他職位或放棄報(bào)考。擬遴選職位人數(shù)為2人以上的,如未達(dá)到筆試開考比例,遴選機(jī)關(guān)經(jīng)與自治區(qū)公務(wù)員主管部門協(xié)商,可適當(dāng)減少該職位擬遴選人數(shù)或取消該職位。
根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分確定面試人選。面試人選與擬遴選職位人數(shù)的比例一般為5┱1。達(dá)不到規(guī)定比例的,遴選機(jī)關(guān)經(jīng)與自治區(qū)公務(wù)員主管部門協(xié)商,可降低比例,但最低不得低于3┱1。低于3┱1的,將取消該職位。
(一)筆試
1.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間:2013年12月7日10:00―13:00時(shí),筆試考點(diǎn)設(shè)在烏魯木齊市(詳見準(zhǔn)考證)。報(bào)考人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證按要求參加筆試。
2.筆試科目與內(nèi)容。筆試科目為《綜合能力測(cè)試》一科,考試時(shí)間為3個(gè)小時(shí),滿分為150分。筆試由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織,采用閉卷方式,使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字命題,主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、文字綜合能力,以及分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等綜合素質(zhì)。
對(duì)現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在編在崗連續(xù)工作三年以上,且近三年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員年度考核均被確定為優(yōu)秀等次的報(bào)考人員,筆試成績(jī)加5分。
3.成績(jī)查詢。2013年12月17日10:00時(shí)以后,報(bào)考人員可登錄新疆人事考試中心網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。
(二)資格復(fù)審
面試前,各遴選機(jī)關(guān)將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間為:2013年12月26日―27日(詳見面試公告)。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書以及遴選職位要求提供的其他證明材料原件。符合加分條件的,還需提供《2013年自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選筆試加分條件審核表》原件。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。
(三)面試
1.面試公告。報(bào)考人員可于2013年12月17日10:00時(shí)以后登錄新疆人事考試中心網(wǎng)站、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆黨建網(wǎng)站查看面試公告。
2.面試時(shí)間。面試由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試時(shí)間為:2013年12月28日-29日。
3.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。面試考官由遴選機(jī)關(guān)和自治區(qū)公務(wù)員主管部門選派人員組成。面試時(shí)間一般為20分鐘,滿分為100分。面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。
部分遴選機(jī)關(guān)根據(jù)遴選職位特點(diǎn)需要,進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)試。業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見《遴選職位表》。
(四)考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成,總分為100分,其中,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。如進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)試的,業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的50%。根據(jù)總成績(jī)排名從高到低,按照規(guī)定比例確定體檢和考察人選。具體計(jì)算公式如下:
如遴選機(jī)關(guān)進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)試,考試總成績(jī)計(jì)算為:
四、體檢與考察
1.體檢。遴選機(jī)關(guān)在面試結(jié)束2日內(nèi),根據(jù)考試總成績(jī)排名從高到低,按照體檢人選與擬遴選職位人數(shù)2┱1的比例確定并通知體檢人員,如達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行體檢。體檢由遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施,到指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
2.考察。考察工作由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織,于2014年 1月20日前完成。實(shí)行差額考察,考察人選與擬遴選職位人數(shù)的比例一般為2┱1,如達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考察??疾靾?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績(jī),始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,嚴(yán)把政治素質(zhì)關(guān)??疾炱陂g,將查閱考察對(duì)象的干部檔案,核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、加分條件,確認(rèn)填報(bào)的信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確,全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及與遴選職位的匹配程度、是否需要回避等情況。
五、確定人選、公示與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
1.確定擬遴選人員。考察結(jié)束后,遴選機(jī)關(guān)按照人崗相適原則和職位需求,綜合報(bào)考者考試成績(jī)和考察情況,由遴選機(jī)關(guān)黨委(黨組)集體研究擇優(yōu)確定擬遴選人員。經(jīng)考察遴選職位沒(méi)有合適人選的,該職位可以空缺。
2.公示。自治區(qū)公務(wù)員主管部門對(duì)擬遴選人員分別在新疆黨建網(wǎng)、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,同時(shí)由各遴選機(jī)關(guān)分別在遴選機(jī)關(guān)和擬遴選人員所在單位進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
3.辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格。
4.任職。遴選機(jī)關(guān)根據(jù)遴選職位資格條件,結(jié)合擬遴選人員原任職務(wù),確定遴選人員擬任職務(wù),并按照有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。符合職務(wù)晉升條件的,須任職一年并考核合格后方可晉升。
六、遴選信息發(fā)布
新疆黨建網(wǎng)站、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆人事考試中心網(wǎng)站為2013年自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員官方網(wǎng)站。本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等,因特殊情況發(fā)生變化的,以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn),將不再另行通知。其中:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、成績(jī)查詢通過(guò)新疆人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行,公告、公示、政策解答通過(guò)新疆黨建網(wǎng)站、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行。
政策咨詢電話:0991-2398037 0991-3689924
考務(wù)咨詢電話:0991-4650800
監(jiān)督電話:0991-12388、12380
附件:職位表.xls報(bào)名推薦表.doc加分審核表.doc專業(yè)參考目錄.xls
中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會(huì)組織部
新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員局
二?一三年十一月十五日
復(fù)習(xí)備考:公務(wù)員考試申論真題 公務(wù)員面試輔導(dǎo)
編輯推薦:
2013年新疆自治區(qū)擬錄用公務(wù)員公示(第二批)
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