國考結構化面試答法示例:物資儲備專業(yè)
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【模擬題】你單位新來10位大學生,需要組織實習,領導讓你來負責這件事,你怎么安排?
【答法】
組織大學生在國儲部門實習,能夠幫助其了解儲備系統(tǒng)的工作內容和性質,盡快提高自身的職業(yè)素質及競爭實力。因此一定要特別注意職能部門與實習方式的選擇,真正保證他們盡快成長。
所以,我會先了解這批大學生的基本情況,根據(jù)男女比例妥善安排好飲食住宿;同時結合他們的專業(yè),主要分配到物資管理、基本建設等處室進行學習體驗,并通知部門負責人做好相應安排。
在大學生們報到當天,我們會組織一個小型的歡迎儀式,體現(xiàn)單位的溫暖與和諧。之后帶領他們參觀國儲局,熟悉各處室分布情況,使他們對工作有一個宏觀的把握,便于之后的合作與工作對接。
在實習的前3天里,我會請人事勞動處進行一次專門培訓,向大學生講解規(guī)章制度、職場禮儀,并組織包括拉練、球類在內的拓展活動和比賽,以促進團隊的向心力,幫助他們向職業(yè)人方向更快地轉變。
之后的實習過程,由接收處室進行相應安排,讓大學生具體學習專業(yè)技能,并逐步進行一些實質性工作。物管處的保管員通過帶大學生一起去庫區(qū)查庫、整理物資檔案,能夠讓他們直接感受幾類倉庫的管理制度和工作方法,掌握倉儲應急預案和物資管理知識;基建處管理員則可以帶領大學生深入實踐,熟悉儲備倉庫的規(guī)劃建設和布局結構調整,并對申報、開投標等財務管理知識進行講解。
實習期間,建議對實習大學生采取一對一幫扶的形式,由業(yè)務能力強的同志負責平時的管理和技能的傳授,并在每天布置一定的工作任務進行鍛煉和檢查。整個過程中,我也會隨時了解他們的實習情況,及時解決出現(xiàn)的各種問題。
在實習結束時,我們會為每個大學生的工作情況出具實習報告,列出實習內容明細,由崗位所在科室、實習處室和人事處進行客觀評價,并給出中肯的意見和建議,保證整個實習過程的效果。
復習備考:公務員面試模擬題
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