2013年北京最高人民法院公開選拔高層次審判人才公告
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為貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)關(guān)于深化干部人事制度改革精神,進(jìn)一步拓寬法官選任渠道,優(yōu)化法院隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國法官法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定,最高人民法院決定面向社會(huì)公開選拔高層次審判人才?，F(xiàn)公告如下:
一、選拔職位
公開選拔2名局級(jí)、3名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。具體職位:刑事審判庭副庭長1名、研究室副主任1名,刑事審判庭正處職1名、民事審判庭正處職1名、從事司法研究處長1名。
二、選拔范圍
高等院校和科研機(jī)構(gòu)老師學(xué)者,律師,黨政機(jī)關(guān)從事法律工作人員。
三、資格條件
(一)基本條件
1.政治立場堅(jiān)定,品行良好,清正廉潔。
2.具有扎實(shí)的法學(xué)理論功底、較高的專業(yè)水平和豐富的法律實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有一定數(shù)量和較高質(zhì)量的科研成果。
3.具有一定的組織和管理能力。
4.身體健康。
(二)資格
1.參加副庭(局)長選拔的,老師學(xué)者應(yīng)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年,并從事相關(guān)法律工作滿10年。律師應(yīng)具有相關(guān)執(zhí)業(yè)經(jīng)歷滿15年。黨政機(jī)關(guān)人員應(yīng)現(xiàn)任副局級(jí)職務(wù)或任職滿4年的正處級(jí)職務(wù),并從事相關(guān)法律工作滿10年。
參加處長、正處職選拔的,老師學(xué)者應(yīng)任副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),并從事相關(guān)法律工作滿5年。律師應(yīng)具有相關(guān)執(zhí)業(yè)經(jīng)歷滿10年。黨政機(jī)關(guān)人員應(yīng)現(xiàn)任正處級(jí)職務(wù)或任職滿3年的副處級(jí)職務(wù),并從事相關(guān)法律工作滿5年。
2.一般應(yīng)具有法學(xué)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷(含法律碩士)。
3.參加局級(jí)干部選拔的一般不超過50周歲(1963年1月1日后出生),參加處級(jí)干部選拔的一般不超過45周歲(1968年1月1日后出生)。
4.取得法律職業(yè)資格證書(A證)或律師資格證書。
5.獲得“長江學(xué)者”、“全國十大杰出青年法學(xué)家”、“全國優(yōu)秀律師”等獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)的人員優(yōu)先考慮。
6.具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員或擔(dān)任法官情形的,曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)或行業(yè)處分的,不得參與選拔。
四、選拔程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2013年12月15日至31日。登陸最高人民法院官方網(wǎng)站(www.court.gov.cn),進(jìn)入“2013年公開選拔高層次審判人才專題”下載相關(guān)表格。可采取以下方式報(bào)名:
1.單位推薦。高等院校和科研機(jī)構(gòu),省級(jí)以上律師主管機(jī)構(gòu)(含律師協(xié)會(huì)),有關(guān)黨政機(jī)關(guān)可按干部管理權(quán)限推薦符合條件人選。以單位名義填寫《報(bào)名推薦表》并加蓋公章。
2.個(gè)人報(bào)名。老師學(xué)者、律師可采取個(gè)人報(bào)名方式,分別經(jīng)所在單位組織人事部門、地市級(jí)以上律師主管機(jī)構(gòu)審核同意,填寫《報(bào)名推薦表》并加蓋公章。
3.請(qǐng)將蓋章后的《報(bào)名推薦表》原件和有代表性的論文、專著、獲獎(jiǎng)及榮譽(yù)證書等材料復(fù)印件一并郵寄至最高人民法院政治部(地址:北京市東城區(qū)東交民巷27號(hào),郵編100745),并將《報(bào)名推薦表》電子形式發(fā)至郵箱diaopeichu@163.com。
4.與職位相關(guān)的工作經(jīng)歷年限和任職年限的計(jì)算,截止到2013年12月31日。
5.填報(bào)信息必須真實(shí),如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)核實(shí),取消選拔資格。
6.每人限報(bào)一個(gè)職位。
(二)資格審查
進(jìn)行資格審查,確定進(jìn)入專業(yè)評(píng)審人選。
(三)專業(yè)評(píng)審和面談
對(duì)人選專業(yè)能力進(jìn)行評(píng)審,確定面談人選。根據(jù)專業(yè)評(píng)審和面談情況,確定差額考察人選。
(四)體檢和考察
組織人選進(jìn)行體檢,對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況,擇優(yōu)確定擬選拔人員。
(五)公示和辦理相關(guān)手續(xù)
對(duì)擬選拔人員向社會(huì)公示7天,公示期滿無異議或反映問題不影響選拔的,按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次選拔本著公開、競爭、擇優(yōu)原則,嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,自覺接受人民群眾和社會(huì)監(jiān)督。
咨詢電話:010-67556340、67556327(傳真)
最高人民法院
2013年12月13日
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