2014年湖北省十堰市中級(jí)人民法院遴選公務(wù)員通知

更新時(shí)間：2014-01-07 15:00:56 來(lái)源：|0

瀏覽

國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2014年湖北省十堰市中級(jí)人民法院遴選公務(wù)員通知

　 個(gè)性課程：2014年公務(wù)員個(gè)性輔導(dǎo)：申論批改技巧專(zhuān)講沖刺密卷個(gè)性定制

　　各縣(市、區(qū))委組織部，市直各有關(guān)單位：

　　根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(中組發(fā)[2013]3號(hào))和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》(中組發(fā)[2008]6號(hào))文件精神和規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)市中級(jí)人民法院隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)審判工作需要，經(jīng)研究，決定遴選一批工作人員到市中級(jí)人民法院工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、遴選范圍和數(shù)量

　　全市黨政群機(jī)關(guān)中符合遴選資格條件的人員。

　　遴選名額為7名，其中：審判崗位4名，調(diào)研崗位2名，網(wǎng)絡(luò)信息管理崗位1名。

　　二、遴選人員應(yīng)具備的資格條件

　　(一)基本資格條件

　　1、德才表現(xiàn)好，業(yè)績(jī)突出;

　　2、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　3、具有兩年以上工作經(jīng)歷;

　　4、年齡在40周歲以下;

　　5、具有公務(wù)員或參照公務(wù)員管理身份(定向招錄人員需滿(mǎn)服務(wù)期限);

　　6、近三年年度考核均為稱(chēng)職以上等次;

　　7、符合所報(bào)崗位的具體資格條件。

　　(二)各崗位具體資格條件

　　1、審判崗位：通過(guò)國(guó)家司法考試并取得A類(lèi)法律職業(yè)資格證書(shū);或現(xiàn)為五級(jí)以上法官并具有中級(jí)法院法官任職資格;現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民法庭庭長(zhǎng)五年以上的，年齡不超過(guò)45周歲、并具有中級(jí)法院法官任職資格。

　　2、調(diào)研崗位：具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力和調(diào)研能力，有調(diào)研崗位工作經(jīng)歷，能夠勝任文字寫(xiě)作、編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)等工作。

　　3、網(wǎng)絡(luò)信息管理崗位：具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù);有網(wǎng)絡(luò)信息管理工作經(jīng)歷，熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò)信息工作。

　　凡不具備遴選資格條件者，不得報(bào)名。

　　報(bào)考人員年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算至2013年12月31日。

　　三、遴選程序

　　1、推薦報(bào)名。報(bào)名采取組織推薦的方式進(jìn)行。縣(市、區(qū))委組織部和市直各單位將遴選條件和資格在一定范圍內(nèi)公開(kāi)，并對(duì)推薦報(bào)名人員進(jìn)行初審，經(jīng)集體研究后提出推薦人選報(bào)市委組織部。每人限報(bào)一個(gè)職位。

　　2、資格審查。根據(jù)各地推薦情況，市委組織部組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單，發(fā)放筆試《準(zhǔn)考證》。對(duì)于具體遴選職位，報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)比例低于5:1的，相應(yīng)減少遴選名額;單個(gè)職位因報(bào)名人數(shù)不足取消的，允許報(bào)考該職位的人員改報(bào)其他職位。

　　3、組織考試。考試分筆試、面試。筆試時(shí)間初定于2014年1月15日左右，面試時(shí)間初定于2014年1月20日左右。(筆試和面試的具體時(shí)間以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn))。面試前，進(jìn)行資格復(fù)審，提交相關(guān)報(bào)名材料原件。根據(jù)通過(guò)資格復(fù)審人員筆試成績(jī)，按照1:3的比例由高到低確定參加面試人員名單。

　　4、組織考察。按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例折算總成績(jī)。依據(jù)各職位總成績(jī)由高到低順序，按遴選職位1:1的比例確定各職位考察人選名單，由遴選單位組織對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察?？疾鞎r(shí)，在一定范圍內(nèi)發(fā)布考察預(yù)告，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行“兩項(xiàng)公示”(思想工作小結(jié)和干部簡(jiǎn)要情況)。主要考察考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的綜合表現(xiàn)，注重考察工作業(yè)績(jī)和工作能力。考察對(duì)象出現(xiàn)缺額時(shí)，按照本職位總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　5、組織體檢?？疾旖Y(jié)束后，由遴選單位組織對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人社部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按照本職位總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　6、確定擬錄用人選。根據(jù)考試、考察、體檢情況，遴選單位研究確定擬錄用人選，并按照程序報(bào)市委組織部審批，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、有關(guān)要求

　　1、各縣(市、區(qū))對(duì)每一職位推薦人選名額不超過(guò)5名，市直單位對(duì)每一職位推薦人選名額不超過(guò)2名。

　　2、請(qǐng)各地各單位確定推薦人選名單后，認(rèn)真填寫(xiě)《2013年市中級(jí)人民法院遴選工作人員推薦報(bào)名表》、《2013年市中級(jí)人民法院遴選工作人員報(bào)名匯總表》(附后)一式三份(并附電子版)，同時(shí)提交以下材料：

　?、賵?bào)名人員近期同版一寸免冠正面彩色照片4張(另附電子照片);

　?、凇豆珓?wù)員登記表》(或《選調(diào)生錄用審批表》、《公務(wù)員錄用審批表》)復(fù)印件1份(定向招錄人員需同時(shí)提供四方協(xié)議書(shū)復(fù)印件1份);

　?、郛厴I(yè)證、學(xué)位證和身份證復(fù)印件各1份;

　?、軋?bào)考職位所要求的其他證明材料復(fù)印件各1份(報(bào)考審判崗位的需提交：司法資格A證，或1995年7月1日以前的審判職務(wù)任命書(shū);具有1995年7月1日以后的審判職務(wù)任命書(shū)，需同時(shí)提交相關(guān)司法資格證書(shū)、法官等級(jí)證書(shū)，年齡超過(guò)40周歲的現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民法庭庭長(zhǎng)需提交任職5年以上的任命書(shū)。報(bào)考調(diào)研崗位的需提交：本人撰寫(xiě)的調(diào)研文章、本人編發(fā)的簡(jiǎn)報(bào)各一份。報(bào)考網(wǎng)絡(luò)信息管理崗位的需提交：?jiǎn)挝怀鼍叩木W(wǎng)絡(luò)信息管理崗位工作經(jīng)歷及熟練程度的證明)。

　　資格復(fù)審時(shí)核查原件，不合格的取消考試錄用資格。

　　推薦報(bào)名材料報(bào)送時(shí)間：2014年1月10日下午17:00前。

　　材料報(bào)送地點(diǎn)：市委組織部2030房間。

　　聯(lián)系電話(huà)：0719―8665178;0719―8105680.

　　附件：報(bào)名匯總表.doc 推薦報(bào)名表.doc