2014年四川宜賓公務(wù)員考試公告解讀
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五、分?jǐn)?shù)核算
筆試折合總成績計(jì)算方法:
筆試折合總成績=《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績×35% +《申論》成績×35% +筆試加分
考試總成績計(jì)算方法:考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%
六、筆試加分
筆試加分,不累加,可按最高加分規(guī)定加分。在本次報(bào)考前已享受上述加分照顧錄用為公務(wù)員的考生,參加本次招考不再享受同項(xiàng)目的加分。與去年下半年加分政策相似。針對“5.12汶川地震”,“4.20蘆山地震”抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出的人員。
七、資格復(fù)審
根據(jù)考生的筆試折合總成績,按照招考職位錄用名額的3倍,從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單(筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格復(fù)審),最后一名成績相同的,可一并進(jìn)入資格復(fù)審名單。
八、體能測評
報(bào)考森林公安機(jī)關(guān)職位的所有面試人員進(jìn)行體能測評,體能測評由市人力資源和社會保障局、市林業(yè)和園林管理局組織,市森林公安局具體負(fù)責(zé)實(shí)施。體能測評有三項(xiàng),凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,體能測評不合格。
九、體檢
根據(jù)招錄職位及名額,按考試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。出現(xiàn)缺額,依次遞補(bǔ)。出現(xiàn)違規(guī)行為的,將給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
十、錄用審批及試用期
1、不按時報(bào)到的,取消錄用,記入考生誠信檔案庫。
2、新錄用公務(wù)員試用期為一年。新錄用的公務(wù)員沒有基層工作經(jīng)歷的,用人單位應(yīng)當(dāng)安排到基層工作兩年。
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