2014年江蘇省揚州市公務員資格復審公告

更新時間：2014-04-23 11:15:59 來源：|0

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摘要 2014年江蘇省揚州市公務員資格復審工作在4月25日前結(jié)束。

2014年江蘇省揚州市公務員資格復審公告

　　各縣(市、區(qū))委組織部有關(guān)科室，各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局有關(guān)科室;市各有關(guān)單位組織(人事)處：

　　根據(jù)《揚州市2014年考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員簡章》要求，對省劃定公共科目筆試最低合格分數(shù)線以上人員，按各招錄職位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準)，以考生筆試總成績從高分到低分確定我市考試錄用公務員和參公管理單位工作人員參加面試的人選(含同分并列者)，現(xiàn)就報考資格復審有關(guān)問題通知如下：

　　一、各地、各單位先對揚州市2014年考試錄用公務員和參公管理單位工作人員報考資格復審名單進一步核對，并及時反饋核對情況;名單最終確認后，及時與相關(guān)考生取得聯(lián)系，進行資格復審。

　　二、資格復審時，考生需提供報考要求的相關(guān)資料以及與網(wǎng)上報名系統(tǒng)上傳電子照片一致的1寸彩照兩張。

　　資格復審考生應提供的材料：

　　1、普通高校2014年應屆畢業(yè)生提供本人身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等。

　　2、社會人員提供本人身份證、畢業(yè)證、戶籍證明或不受戶籍限制的證件、在職人員所在單位同意報考的證明(報考人員特別是在職中小學教師，所在單位同意報考的證明需及時提供，最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時提交;如在體檢前規(guī)定時間內(nèi)，仍不能提交的，視為該考生自動放棄報考資格)等。

　　3、按政策性安置、調(diào)配等條件報考的考生應提供有關(guān)證明：夫妻分居兩地的提供結(jié)婚證、在揚州市及所轄縣(市、區(qū))一方的戶籍證明;符合隨軍條件的提供結(jié)婚證、隨軍批件;父母身邊無子女的提供父、母在揚州市及所轄縣(市、區(qū))的戶籍證明和獨生子女證或其他子女戶籍不在揚州市及所轄縣(市、區(qū))的證明材料等。

　　4、留學歸國人員提供國家教育行政部門認證的學歷證明，我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

　　5、報考職位要求提供的資格證書及其他證明材料(如學位證書，英語、計算機等級證書，專業(yè)技術(shù)職稱，從業(yè)資格等)，其中國家大學英語四、六級考試證書，可提供相應等級的合格證書或425分(含425分)以上國家大學英語考試成績。

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　　6、報考條件中有其他要求的或經(jīng)市組織、人社部門認定必須提供的，還須提交相應的證明材料。

　　上述證明材料均要求為原件，并提供復印件。

　　普通高校2014年應屆畢業(yè)生，領(lǐng)取錄取通知書時，須按要求提供畢業(yè)學歷(學位)證書等原件及復印件。

　　三、凡出現(xiàn)資格復審不合格等對象，需從高分到低分進行遞補時，需具詳細報告，說明情況，經(jīng)市組織、人社部門確認后，方可進行遞補。

　　四、報考資格復審工作按照《揚州市2014年考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員簡章》有關(guān)規(guī)定進行，市級機關(guān)由招考單位(部門)負責;縣(市、區(qū))級機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)由該縣(市、區(qū))公務員主管部門負責。省以下垂直管理部門由招考單位所屬市級主管機關(guān)負責。市組織、人社部門對資格復審工作進行檢查監(jiān)督。按照人事管理分工，市直各單位復審結(jié)束后，將有關(guān)復審材料(復印件)連同《揚州市2014年考試錄用公務員和參公管理單位工作人員報考資格復審名冊》(附表一)分別報市委組織部綜合干部處、市人力資源和社會保障局人力資源配置處備案;各縣(市、區(qū))和省以下垂直管理部門及其所屬機構(gòu)復審結(jié)束后，填寫《揚州市2014年考試錄用公務員和參公管理單位工作人員報考資格復審名冊》(附表一)和《揚州市2014年考試錄用公務員和參公管理單位工作人員報考資格復審匯總表》(附表二)，連同有關(guān)復審材料(簽章復印件)分別報市委組織部綜合干部處、市人力資源和社會保障局人力資源配置處備案。

　　五、資格復審工作必須在4月25日前結(jié)束，并上報復審材料。在招錄單位通知時間內(nèi)，考生逾期不參加復審，視為自動放棄報考資格。

　　六、各地、各單位有關(guān)工作人員要高度重視并嚴肅認真地對待資格復審工作，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，遵循《揚州市2014年考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員簡章》的有關(guān)要求，明確分工，責任到人，逐項審核，逐一把關(guān)，扎實細致地做好各個環(huán)節(jié)的工作，確保資格復審工作順利完成。

　　附件：

　　1.揚州市2014年考試錄用公務員和參公管理單位工作人員報考資格復審名冊.doc