湖南省公務員招考面試 11521人角逐5836個職位
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湖南省公務員招考面試 11521人角逐5836個職位
17日,2014年湖南省公務員招考集中面試拉開序幕,全省共11521人參加面試角逐5836個職位。其中,1544人參加面試競爭796個省直職位。長沙市實際招錄221人,按照1:2的面試比例共440人參加面試。
考題很接地氣:
更注重考生的實際處理問題能力
“假如你是銀行的工作人員,有一位老太太因為文化的關系,有一項業(yè)務要求工作人員為她辦理,但因為涉及保密條款,你不能為她辦理。請問你怎么辦?”“你對網(wǎng)絡新名詞有什么看法?”“一名青年志愿者在勸阻闖紅燈行人時反被嘲笑,作為活動組織者,你如何做受委屈的青年志愿者思想工作?”昨日的面試共有三道考題,題目設置了相關場景,更加注重考生的實際處理問題能力。
不少考生表示,往年試題比較重視對時事政治類事件的看法與分析,今年的考題比較接近日常生活,題目不算難,但能看出考生人際關系處理能力、日常積累以及現(xiàn)場應變能力。
考生人數(shù)減少:
面試比例由1∶3調(diào)整為1∶2
“今年參加面試的人好少,面試也比去年提前了兩個月?!痹陂L沙市考點,考生紛紛討論著對今年面試的直觀感受。記者了解到,今年長沙市計劃招錄公務員224名,資格審查結(jié)束后確定實際招錄公務員221名。從招錄人數(shù)來看,是近三年來最少的一年。此外,今年全省公務員面試比例由1∶3調(diào)整為1∶2。這是今年參加面試考生人數(shù)大幅減少的兩個主要原因。
“多年實踐證明,筆試成績排名靠前的考生面試表現(xiàn)也相對較好,綜合成績也相對靠前,筆試成績靠后的考生‘翻盤’機會較小。因此,調(diào)整面試比例不影響人才選拔,同時更加體現(xiàn)筆試的客觀性和公平性作用?!笔」珓諉T局副局長湯文勝介紹,該調(diào)整符合國家考錄政策中各省可以根據(jù)本地實際確定面試比例的規(guī)定,調(diào)整后還可以節(jié)約行政成本,減輕報考人員負擔。
根據(jù)全省統(tǒng)一安排,今年的公務員招考集中面試將于5月19日結(jié)束,相比往年提前兩個月。長沙因招考人數(shù)較少,面試于18日結(jié)束?!斑@樣的安排,更多地考慮到大學生畢業(yè)的時間?!笔泄珓諉T局副局長李哲學介紹。此外,組考方式上,今年湖南省公務員招考首次實行黨政群機關公務員、法院工作人員、檢察院工作人員、選調(diào)生考試“四考合一”。在面試試題使用上,全部使用共同的通用面試題本。
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