河南省公務(wù)員面試熱點:官員"陽光"復(fù)出才能服眾

更新時間：2014-09-11 14:32:39 來源：|0

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　　河南省公務(wù)員面試熱點:官員"陽光"復(fù)出才能服眾

　　近日，有網(wǎng)友發(fā)帖稱，在原安徽泗縣縣委書記晏金星貪腐案中被免的數(shù)名官員，因為泗縣縣委一紙紅頭文件而“閃電”復(fù)出，此舉遭到網(wǎng)友的質(zhì)疑。據(jù)爆料，泗縣縣委縣政府成立重點項目調(diào)度工作等10個領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并對縣委美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和綠化委員會組成人員進行調(diào)整，來安排這些可能有“污點”的免職官員。(中安在線 8月20日)

　　官員被免后再復(fù)出，早已不是什么新聞。安徽泗縣數(shù)名官員的“閃電”復(fù)出，之所以會引發(fā)輿論軒然大波，一方面是因為從時間上看，離泗縣縣委書記晏金星落馬不到一年;另外一個原因恐怕和“問題官員”此前的劣跡有很大關(guān)系。公眾不明白的是，一個涉腐官員是經(jīng)過怎樣的程序而復(fù)出的?“下臺”官員再“上臺”的依據(jù)和標(biāo)準什么?是不是“帶病提拔”?

　　對于官員的免職和復(fù)出程序，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳2009年印發(fā)了《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，對被“問責(zé)”官員“復(fù)出”作出明文規(guī)定。其中，引咎辭職、責(zé)令辭職、免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　　因而，泗縣有必要向公眾說明，被免官員的“閃電”復(fù)出有何依據(jù)?經(jīng)過了怎樣的合法程序?如果官員復(fù)出不明不白，甚至成為“不能說的秘密”，那么問責(zé)官員無異于是走個過場，發(fā)揮不出應(yīng)有的警示意義，難免會被人譏笑為“帶薪休假”，其效果也會大打折扣。

　　另外，被免官員“閃電”復(fù)出，激活的是公眾對官員“帶病提拔”的合理想象。官員復(fù)出的不公開、不透明，讓“復(fù)出”程序有了暗箱操作的嫌疑，不但有損于政府的公信力，也讓“問題”官員飽受質(zhì)疑之聲，無形中給當(dāng)事人心里留下了包袱，無法讓其以新的精神面貌開展工作。

　　人非圣賢，孰能無過?官員也是人，是人就可能犯錯。官員被問責(zé)后，并非沒有改正錯誤的機會。只是，被問責(zé)官員究竟能否復(fù)出，以何種形式復(fù)出，不妨先公示征求民意，確保公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到尊重。決不能捂著蓋著，任由公眾猜測。官員復(fù)出可以，請在陽光下曬一曬。

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