廣西經(jīng)濟(jì)系列正高級經(jīng)濟(jì)師評審條件（試行）

廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列正高級經(jīng)濟(jì)師

專業(yè)技術(shù)資格評審條件

(試行)

評定標(biāo)準(zhǔn)：正高級經(jīng)濟(jì)師須具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守社會規(guī)范;精通經(jīng)濟(jì)理論和專業(yè)知識，掌握國內(nèi)外最新經(jīng)濟(jì)理論研究成果及發(fā)展趨勢，熟悉有關(guān)法律、法規(guī)及政策;對所從事的專業(yè)有深入的研究和獨到的見解，有豐富的實踐經(jīng)驗，能為本地區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展或本單位經(jīng)營管理提供決策咨詢;取得有價值的研究成果，創(chuàng)新意識強(qiáng)，工作業(yè)績顯著;學(xué)術(shù)造詣較高，出版和發(fā)表高水平的經(jīng)濟(jì)專業(yè)著作或論文，撰寫高水平的經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究報告;具備指導(dǎo)、培養(yǎng)研究生和高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員的能力;在廣西經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域有較高的知名度，是本專業(yè)學(xué)術(shù)帶頭人。

第一條 適用范圍

適用于在廣西壯族自治區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位和社會組織中從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作并取得副高級專業(yè)技術(shù)資格的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。

第二條 思想政治條件

熱愛祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律和法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔奉公，忠于職守，誠實守信，竭誠為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

有下列情形之一的，不能申報：

一、從申報當(dāng)年往前推算，5年內(nèi)有過年度考核不合格的。

二、在申報過程中被發(fā)現(xiàn)有偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績成果，或剽竊他人成果等弄虛作假行為者，自申報當(dāng)年起，5年內(nèi)不得申報。累計兩次的，終身不得申報。通過上述手段騙取專業(yè)技術(shù)資格者，撤銷其專業(yè)技術(shù)資格，自撤銷之日起，5年內(nèi)不得申報。

三、受到違紀(jì)違法處分仍在處分影響期內(nèi)的。

第三條 學(xué)歷、資歷條件

具有大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷，取得副高級專業(yè)技術(shù)資格后從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作5年以上;在企業(yè)或縣級以下事業(yè)單位工作，具有大學(xué)?？飘厴I(yè)學(xué)歷，取得副高級專業(yè)技術(shù)資格后從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作10年以上。

如自治區(qū)職稱制度改革文件對學(xué)歷資歷條件有新規(guī)定，從其規(guī)定。

第四條 外語和計算機(jī)應(yīng)用能力

對外語和計算機(jī)應(yīng)用能力條件不做要求。

第五條 繼續(xù)教育條件

完成本部門、行業(yè)及政府人力資源和社會保障部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。

第六條 專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)條件

取得副高級專業(yè)技術(shù)資格以來，具備下列條件之一：

一、主持或作為主要骨干參與國家、省(部)級或市(廳)級重點項目的籌備、建設(shè)、竣工驗收、運(yùn)營等全過程工作。

二、主持或作為主要骨干承擔(dān)省(部)級以上課題研究，并形成研究報告。

三、主持或作為主要骨干參與制定市級以上國民經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展中長期規(guī)劃，或省(部)級行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。

四、主持大中型企業(yè)、相當(dāng)規(guī)模的事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作3年以上，或作為主要骨干參與大中型企業(yè)、相當(dāng)規(guī)模的事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上，或主持小型企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上。

第七條 業(yè)績成果條件

取得副高級專業(yè)技術(shù)資格以來，具備下列條件一至六之一項，或七至十五之兩項：

一、國家級專業(yè)成果獎獲得者，或省(部)級經(jīng)濟(jì)研究成果三等獎以上的主要完成人，或市(廳)級經(jīng)濟(jì)研究成果一等獎2項以上的主要完成人。

縣級以下單位的申報人員，獲市(廳)級經(jīng)濟(jì)研究成果一等獎1項以上的主要完成人。

二、主持或作為主要骨干完成國家級項目1項以上，或省(部)級重點項目2項以上，或市(廳)級重點項目3項以上，創(chuàng)造顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益(提供相關(guān)證明)

三、主持完成國家級課題1項以上或省(部)級重點課題2項以上;作為主要骨干完成國家級課題1項以上或省(部)級重點課題3項以上，研究成果通過主管部門的評審或驗收。

四、主持制定1項以上或作為主要骨干參與制定3項市級以上國民經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展中長期規(guī)劃、省(部)級行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)發(fā)布實施。

五、全國優(yōu)秀企業(yè)家或廣西十佳企業(yè)家榮譽(yù)稱號獲得者。

六、主持企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間，企業(yè)首次入圍中國企業(yè)500強(qiáng)、制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)或服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)榜單，或連續(xù)3年排名提升(提供有效證明)

七、廣西優(yōu)秀企業(yè)家榮譽(yù)稱號獲得者。

八、主持企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間，企業(yè)首次入圍廣西企業(yè)100強(qiáng)榜單，或連續(xù)3年排名提升(提供有效證明)

九、主持或作為主要骨干參與大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組等項目的方案論證、可行性評估及組織實施，并取得突出業(yè)績(提供有效業(yè)績依據(jù))

十、主持或作為主要骨干參與大中型企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益，企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、營業(yè)收入、利潤、納稅、科技、就業(yè)、節(jié)能減排等指標(biāo)取得顯著提升(提供有效業(yè)績依據(jù))

十一、主持或作為主要骨干參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間，創(chuàng)新意識強(qiáng)，企業(yè)競爭力得到持續(xù)提升，管理模式、質(zhì)量水平和創(chuàng)新能力等達(dá)到國內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平，獲得同行業(yè)認(rèn)可。

十二、主持或作為主要骨干參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間，不斷推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，單位獲得2個以上廣西名牌產(chǎn)品。

十三、主持事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作期間，單位的管理模式、服務(wù)水平和創(chuàng)新能力等獲得省(部)級以上主管部門認(rèn)可推廣。

十四、主持大中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作期間，創(chuàng)新意識強(qiáng)，主持重點經(jīng)濟(jì)問題的專題研究成果或建議被省(部)級以上主管部門采納。

十五、主持或作為主要骨干參與大中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作期間，不斷提高科技創(chuàng)新能力，成果顯著，單位獲得省(部)級以上重點實驗室、工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心和技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)等資質(zhì)認(rèn)定。

第八條 論文、著作條件

取得副高級專業(yè)技術(shù)資格以來，具備下列條件之一：

一、獨著或作為主要編著者公開出版5萬字以上經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部以上(從事教學(xué)或研究工作的須出版2部以上)

二、獨著或作為主要編著者編寫經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)教材2部以上，公開出版發(fā)行，并在實際工作中應(yīng)用。

三、獨著或第一作者在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文3篇以上，其中至少有1篇發(fā)表在中文核心期刊;從事教學(xué)或研究工作的，獨著或第一作者在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文4篇以上，其中至少有2篇發(fā)表在中文核心期刊。

四、獨著或第一作者在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文2篇以上，以及作為主要承擔(dān)人圍繞本地區(qū)、本行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重大問題撰寫有一定水平的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟(jì)分析報告或重大項目立項研究報告等2篇以上，成果得到省(部)級以上主管部門采納和認(rèn)可。

五、企業(yè)或縣級以下事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員，獨著或第一作者在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文2篇以上，其中至少有1篇發(fā)表在中文核心期刊。

第九條 破格條件

對具備規(guī)定的資歷條件，但不具備規(guī)定的學(xué)歷條件，或具備規(guī)定的學(xué)歷條件，但未達(dá)到資歷條件中規(guī)定的任職年限的，符合以下條件之一者可破格申報：

一、省(部)級以上專業(yè)技術(shù)榮譽(yù)或老師稱號獲得者。

二、作為主要完成人獲省(部)級專業(yè)成果一等獎以上。第十條 附則

一、凡是符合上述條件規(guī)定，可申報正高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格，并按規(guī)定程序申報。

二、評審工作實行評審、答辯相結(jié)合的考評辦法。申報正高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的人員，須參加評委會組織的面試答辯，答辯成績作為評審的依據(jù)之一。

三、與本條件中相關(guān)的詞(語)或概念的特定解釋。

(一)主持：指負(fù)責(zé)企業(yè)或項目(課題)的全面工作，承擔(dān)主要責(zé)任并解決重要關(guān)鍵問題。

(二)骨干：指主要承擔(dān)項目的調(diào)研、立項、項目實施、綜合研究報告的編寫等全過程的負(fù)責(zé)人，或具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、項目建設(shè)、課題研究等某一方面的負(fù)責(zé)人。

(三)企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)：按國家統(tǒng)計局《關(guān)于印發(fā)統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法的通知》(國統(tǒng)字〔2011〕75號)執(zhí)行。

(四)全國優(yōu)秀企業(yè)家、中國企業(yè)500強(qiáng)、制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)：由中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會表彰或發(fā)布。廣西十佳企業(yè)家、廣西優(yōu)秀企業(yè)家、廣西企業(yè)100強(qiáng)：由廣西企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會表彰或發(fā)布。

(五)主要編著者：指參與寫作的主編、副主編、排名前三名的著者或個人承擔(dān)的編著字?jǐn)?shù)達(dá)到全書三分之一的執(zhí)筆人。

(六)著作：指取得ISBN統(tǒng)一書號，公開出版發(fā)行的經(jīng)濟(jì)專業(yè)類專著或譯著。教材、手冊、論文集、科普類等不在此列。

(七)論文：指在公開出版發(fā)行的國內(nèi)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)文章，其內(nèi)容除正文外一般包括摘要、關(guān)鍵詞、注釋、參考文獻(xiàn)等。期刊必須有CN和ISSN刊號。手冊、論文集、增刊、?？?、特刊等不在此列。

(八)中文核心期刊：指北京大學(xué)圖書館《中文核心期刊目錄總覽》、南京大學(xué)中國社會科學(xué)評價中心的中文社會科學(xué)引文索引(CSSCI)和中國社會科學(xué)院文獻(xiàn)計量與社科評價研究中心《中國人文社會科學(xué)核心期刊要覽》中列出的期刊。

(九)本條件中涉及的“以上”“以下”均含本級(數(shù))如：二等獎以上含二等獎。

(十)本條件中“市級”均指設(shè)區(qū)的市。“縣級以下事業(yè)單位”指單位地址在縣域或鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)單位。

四、本條件由自治區(qū)職改辦、自治區(qū)工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職改辦按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。

五、本條件自發(fā)布之日起執(zhí)行。其他未盡事宜按自治區(qū)職改辦現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定辦理。