2019年江西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考前提高練習(xí)卷四

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一、單項(xiàng)選擇題(共25題，每題1分。每小題的各選項(xiàng)中只有一個(gè)最符合題意，請(qǐng)將其字母編號(hào)填入括號(hào)內(nèi)。)

1、現(xiàn)代企業(yè)制度的基本形式是：()

A、合伙制 B、公司制 C、個(gè)體戶制 D、股份公司制

2、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)指在現(xiàn)代社會(huì)化大生產(chǎn)條件下，資源配置的方式:()

A、市場(chǎng)配置 B、計(jì)劃配置

C、政府配置 D、領(lǐng)導(dǎo)配置

3、國有經(jīng)濟(jì)對(duì)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)作用應(yīng)主要體現(xiàn)在如下方面：()

A、對(duì)重要經(jīng)濟(jì)部門具有控制力

B、對(duì)金融系統(tǒng)具有控制力

C、對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有控制力

D、對(duì)國民經(jīng)濟(jì)的各方面都具有控制力

4、社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)是：()

A、生產(chǎn)資料社會(huì)主義公有制

B、生產(chǎn)資料私有制

C、生產(chǎn)資料公有制

D、生產(chǎn)資料國有制

5、我國經(jīng)濟(jì)體制改革的中心環(huán)節(jié)是：()

A、國有企業(yè)改革 B、政府職能改革

C、經(jīng)濟(jì)體制改革 D、收入分配體制改革

6、需要層次理論是美國心理學(xué)家馬斯洛提出的。根據(jù)該理論，以下哪一種說法不正確?()

A、這五種需是逐級(jí)上升的，低一級(jí)需要滿足后便會(huì)產(chǎn)生更高一級(jí)的需要，但次序也不是完全固定的

B、這五種需要是逐級(jí)上升的，低一級(jí)需要滿足后便會(huì)產(chǎn)生更高一級(jí)的需要，但次序是完全固定的

C、五種需要不可能完全滿足，越往上層，滿足的百分比就越低

D、同一時(shí)期內(nèi)，可能同時(shí)存在幾種需要，行為是受多種需要支配的，不過，優(yōu)勢(shì)的需要居主導(dǎo)地位

7、國有經(jīng)濟(jì)對(duì)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)作用應(yīng)主要體現(xiàn)在如下方面：()

A、對(duì)重要經(jīng)濟(jì)部門具有控制力

B、對(duì)金融系統(tǒng)具有控制力

C、對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有控制力

D、對(duì)國民經(jīng)濟(jì)的各方面都具有控制力

8、影響一個(gè)國家和地區(qū)短期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要因素是：()

A、技術(shù)進(jìn)步 B、制度創(chuàng)新

C、總供給 D、總需求

9、導(dǎo)致通貨膨脹的直接原因是()

A、貨幣貶值 B、紙幣流通 C、物價(jià)上漲 D、貨幣供應(yīng)過多

10、用支出法核算GDP時(shí)，應(yīng)包括的項(xiàng)目有()

A、居民消費(fèi)支出 B、政府轉(zhuǎn)移支付

C、政府稅收 D、居民對(duì)債券的支出

11、決策樹分析方法是一種常用的決策分析方法，它適用于：()

A.確定型決策 B.風(fēng)險(xiǎn)型決策 C.不確定型決策 D.對(duì)三者都適用

12、有價(jià)證券的正常交易起著自發(fā)地分配()的作用。

A、實(shí)務(wù)資產(chǎn) B、資本資產(chǎn) C、閑置資產(chǎn) D、貨幣資產(chǎn)

13、現(xiàn)在有甲、乙兩個(gè)投資方案，甲方案固定投資(費(fèi)用)80萬元，生產(chǎn)單位產(chǎn)品變動(dòng)成本為100元;乙方案固定投資50萬元，生產(chǎn)單位產(chǎn)品變動(dòng)成本為110元，單位產(chǎn)品價(jià)格均為150元，若計(jì)劃產(chǎn)量達(dá)到15000個(gè)時(shí)(假定產(chǎn)品均能售出)，則根據(jù)兩個(gè)方案的保本獲利能力，可以認(rèn)為：()

A、甲方案優(yōu)于乙方案

B、乙方案優(yōu)于甲方案

C、兩個(gè)方案都無法保本，均不可行

D、兩個(gè)方案保本和獲利的能力相同

14、王強(qiáng)是某公司的營銷部門經(jīng)理，在應(yīng)該由他進(jìn)行決策的許多問題上，他都去請(qǐng)示主管營銷工作的副總經(jīng)理，并由這名副總經(jīng)理做出最后決定。實(shí)際上，他們已經(jīng)習(xí)慣了這種做法，并幾乎成了一種慣例。從管理學(xué)的角度看，他們的行為違背了授權(quán)的哪一條原則? ()

A、權(quán)責(zé)對(duì)等 B、職能界限 C、職權(quán)層次 D、職責(zé)絕對(duì)性

15、對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本，應(yīng)由()作出決議。

A、全體股東 B、股東大會(huì) C、監(jiān)事會(huì) D、董事會(huì)

16、一個(gè)工人每天或每周必須生產(chǎn)一定數(shù)目的零件，他必須保持不超過1%的廢品率，他必須在指定的六個(gè)月時(shí)間內(nèi)完成預(yù)定的工作，在生產(chǎn)特定數(shù)目的零件時(shí)不能超過所規(guī)定的物料消耗。對(duì)于控制來講，這是在()

A、衡量實(shí)際績(jī)效 B、進(jìn)行差異分析

C、采取糾編措施 D、明確控制標(biāo)準(zhǔn)

17、股份有限公司的治理結(jié)構(gòu)為: ()

A、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、常務(wù)董事

B、股東大會(huì)、監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)

C、董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制

D、董事長(zhǎng)、常務(wù)董事、總經(jīng)理、監(jiān)事

18、現(xiàn)金交易方程式可表示為()

A、MV=PT

B、P=KR/M

C、Md=kPY

D、M1+M2=L1(y)+L2(r)

19、美國是()的典型代表。

A、單一銀行制 B、分支行制 C、持股公司制 D、連鎖銀行制

20、以下不屬于證券交易所特點(diǎn)的是()

A、有形市場(chǎng) B、具有投機(jī)性

C、協(xié)商議價(jià)原則 D、投資人須經(jīng)過交易所成員從事交易

21、社會(huì)主義社會(huì)保持總需求與總供給之間的大體平衡是指()

A、消費(fèi)資料的總供給與勞動(dòng)者對(duì)消費(fèi)資料的總需求之間的平衡

B、生產(chǎn)資料的總供給與生產(chǎn)單位對(duì)生產(chǎn)資料的總需求之間的平衡

C、社會(huì)總產(chǎn)品的價(jià)值量和實(shí)物量之間的平衡

D、社會(huì)可供購買的商品總量與社會(huì)有支付能力購買的商品總量之間的平衡

22、關(guān)于影響供給價(jià)格彈性的因素，下列表述錯(cuò)誤的是()

A、時(shí)間是決定供給彈性的首要因素

B、短期內(nèi)供給彈性一般較小，在較長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)，供給彈性一般比較大

C、對(duì)農(nóng)產(chǎn)品來說，短期內(nèi)供給彈性幾乎為零

D、用于生產(chǎn)某商品的投入品難以加入或脫離某種特殊行業(yè)，則供給富有彈性

23、登記機(jī)構(gòu)予以異議登記的，申請(qǐng)人在異議登記之日起()日內(nèi)不起訴，異議登記失效。

A、15 B、30 C、60 D、90

24、所有KODAK洗像店在裝照片的紙袋封口上方都用非常小的字體提示到：“1.如果意外損壞或損失，只賠償同類同量膠卷;2.由訂印照片之日期起，如三個(gè)月后仍未前來領(lǐng)取，訂件將由本公司隨意處理;3.如遇機(jī)械故障，電流中斷或水源問題，本公司有權(quán)將取件時(shí)間押后。”請(qǐng)問。對(duì)著三條提示的效力評(píng)價(jià)正確的陳述是?()

A、這三條提示都屬于格式條款，都應(yīng)當(dāng)歸于無效

B、盡管這三條提示都屬于格式條款，但只是第一條無效

C、第一條與第二條無效

D、第一條與第三條無效

25、專門向經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)會(huì)員國的私營企業(yè)提供貸款和投資的國際金融組織上()

A、國際開發(fā)協(xié)會(huì)

B、國際金融公司

C、國際貨幣基金組織

D、國際清算銀行

二、多項(xiàng)選擇題(每小題1.5分，共15分，每小題的備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)選項(xiàng)是符合題意的，請(qǐng)將其字母編號(hào)填入括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選均不得分，少選但選擇正確的，每個(gè)選項(xiàng)0.5分。)

1、國債的償還方式有()

A、買銷償還法B、分期逐步償還法C、抽簽償還法D、一次償還法E、以新替舊償還法

2、證券發(fā)行市場(chǎng)由()組成。

A、證券發(fā)行人 B、證券監(jiān)管機(jī)構(gòu) C、證券投資者 D、證券中介機(jī)構(gòu)

3、下列票據(jù)中，在喪失后可以掛失支付的有()

A、銀行承兌匯票 B、支票

C、商業(yè)承兌匯票 D、未填明“現(xiàn)金”字樣的銀行本票

4、根據(jù)個(gè)人所得稅法律制度的規(guī)定，下列情形中，納稅人應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)納稅個(gè)人所得稅的有()

A、年所得稅12萬元以上的

B、從中國境外取得所得的

C、取得應(yīng)稅所得，沒有扣繳義務(wù)人的

D、從中國境內(nèi)兩處或兩處以上取得工資、薪金所得的

5、甲將自己的一批貨物出資給乙，但乙將這批貨物未放置在倉庫里，而是放在露天，貨物有毀壞滅失的可能，甲可以主張?jiān)鯓拥臋?quán)利?()

A、有權(quán)要求將該批貨物收回

B、有權(quán)要求解除該質(zhì)押關(guān)系

C、有權(quán)要求提前清償債權(quán)而返還質(zhì)物

D、有權(quán)要求將質(zhì)物提存

6、債券與股票不相同的地方表現(xiàn)在()

A、兩者的權(quán)利不一樣

B、兩者的目的不一樣

C、兩者的期限不一樣

D、兩者的收益率不一樣

7、根據(jù)個(gè)人所得稅法律制度的規(guī)定，下列情形中，納稅人應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)納稅個(gè)人所得稅的有()

A、年所得12萬元以上的

B、從中國境外取得所得的

C、取得應(yīng)稅所得，沒有扣繳義務(wù)人的

D、從中國境內(nèi)兩處或兩處以上取得工資。薪金所得的

8、金融市場(chǎng)上根據(jù)交易工具的期限，把金融市場(chǎng)分為貨幣市場(chǎng)和資本市場(chǎng)兩大類。貨幣市場(chǎng)是融通短期資金的市場(chǎng)，下面()是貨幣市場(chǎng)

A、回購協(xié)議市場(chǎng)

B、商業(yè)票據(jù)市場(chǎng)

C、基金市場(chǎng)

D、保險(xiǎn)市場(chǎng)

9、我國法律規(guī)定的公司的特征是()

A、依法設(shè)立

B、以營利為目的

C、一定是股份有限公司

D、可以不具有法人資格

10、屬于微觀物流的有()

A、社會(huì)物流

B、生產(chǎn)物流

C、國際物流

D、銷售物流

E、企業(yè)物流

三、簡(jiǎn)答題(每題4分，共8分)

1.簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)者的作用。

2.我國金融分業(yè)經(jīng)營制度有何優(yōu)點(diǎn)?

四、辨析題(六選三，每小題6分，請(qǐng)說明下列觀點(diǎn)是否正確并說明理由)

1、以公司的信用基礎(chǔ)為標(biāo)準(zhǔn)的公司分類包括資合公司、人合公司、資合兼人合公司和兩合公司。()

2.公司登記機(jī)關(guān)對(duì)需要認(rèn)定的營業(yè)執(zhí)照，可以臨時(shí)扣留?？哿羝谙薏坏贸^5天。()

3.管理決策中應(yīng)該追求滿意方案而不是最優(yōu)方案。

4.在一個(gè)正式組織中的領(lǐng)導(dǎo)者都是管理者。

5.我國民間的“欠債還錢，天經(jīng)地義”的說法在法律上是完全成立的。

6.“有人說：由于GDP蛋糕在一定時(shí)期是一定的，因此政府支出越多，居民消費(fèi)就會(huì)越少，這個(gè)說法正確嗎?請(qǐng)說明你的理由。

五、論述題(三選一，10分，要求觀點(diǎn)正確，符合邏輯，論述充分)

1.你認(rèn)為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式需要從哪些方面著手?

2.結(jié)合實(shí)際，論述組織應(yīng)如何處理集權(quán)與分權(quán)的關(guān)系。

3.試論當(dāng)前我國宏觀經(jīng)濟(jì)存在的主要問題和調(diào)控對(duì)策。

六、案例題(三選二，每題12分，要求觀點(diǎn)正確，闡述詳細(xì))

1.為了應(yīng)對(duì)這次美國金融危機(jī)對(duì)我國經(jīng)濟(jì)的沖擊，我國政府提出在實(shí)施積極的財(cái)政政策時(shí)，政府?dāng)U大的支出要優(yōu)先用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生工程和科技創(chuàng)新三個(gè)方面。請(qǐng)你分析政府為什么要這么做?這樣做的可能后果會(huì)如何?

2.海底撈公司依靠其獨(dú)特的員工管理方式，提高了員工滿意度。海底撈的員工大多數(shù)都是來自四川的同鄉(xiāng)，經(jīng)過親戚和朋友介紹而來，雖然工作辛苦，但工資比同行高，而且都住在24小時(shí)有空調(diào)和熱水的公寓，可以免費(fèi)上網(wǎng)，步行20分鐘到工作地點(diǎn)，飯菜質(zhì)量也可口。如果員工生病了，會(huì)有宿舍管理員照顧，領(lǐng)導(dǎo)和同事會(huì)來看望。公司內(nèi)200萬元以下的財(cái)務(wù)權(quán)都交給了各級(jí)經(jīng)理，普通服務(wù)員都有免單權(quán)。海底撈的幾乎所有高管都是服務(wù)員出身，即使沒有管理潛力的員工，通過任勞任怨的苦干也可以得到認(rèn)可，普通員工如果作到功勛員工，工資收入只比店長(zhǎng)差一點(diǎn)。公司鼓勵(lì)每位基層員工參與創(chuàng)新，并用員工的名字對(duì)創(chuàng)新命名。公司與員工都簽有勞動(dòng)合同，并且有四種不同系列的晉升制度。

問題：用馬斯洛的需求層次理論分析海底撈的員工激勵(lì)方式。

3.錢某與趙某是同學(xué)關(guān)系。因趙某住房困難，1997年錢某將自己的3間房屋借給趙某居住，2009年趙某將其中兩間出租給別人用于商業(yè)經(jīng)營，月租金1000元。錢某得知這一情況后，遂向趙某提出收回出借的3間房。趙某以自己居住多年、多次翻修、長(zhǎng)期管理為由拒絕返還。趙某還認(rèn)為，如果他不驚天動(dòng)地地維修、改造房屋，錢某也不會(huì)過問，進(jìn)而判定實(shí)際上錢某己放棄了對(duì)房屋的所有權(quán)。錢某多次要求趙某返還房屋未果，遂向法院起訴。

問題：

(1)錢某的房屋所有權(quán)是否發(fā)生轉(zhuǎn)移?為什么?

(2)你認(rèn)為本案應(yīng)如何判決?

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一、單項(xiàng)選擇題

【答案】

1.【答案】 B 2.【答案】 A 3.【答案】 C 4.【答案】 A 5.【答案】 A

6.【答案】 B 7.【答案】 C 8.【答案】 B 9.【答案】 D 10.【答案】 A

11.【答案】 B 12.【答案】 D 13.【答案】 B 14.【答案】 C 15.【答案】 B

16.【答案】 D 17.【答案】 B 18.【答案】 A 19.【答案】 A 20.【答案】 C

21.【答案】 D 22.【答案】 D 23.【答案】 A 24.【答案】 D 25.【答案】 B

二、多項(xiàng)選擇題

1. 【答案】ABCDE 2. 【答案】ACD 3. 【答案】ABC 4. 【答案】ABCD

5. 【答案】CD 6. 【答案】ABCD 7. 【答案】ABCD 8. 【答案】AB

9. 【答案】AB 10. 【答案】BCE

三、簡(jiǎn)答題

1.【答案】(1)領(lǐng)導(dǎo)者具有指導(dǎo)作用，通過指導(dǎo)其他人活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)者用自己的行動(dòng)帶領(lǐng)人們實(shí)現(xiàn)目標(biāo);(2)領(lǐng)導(dǎo)者具有協(xié)調(diào)作用，通過協(xié)調(diào)人們之間的關(guān)系和活動(dòng)，把大家團(tuán)結(jié)起來，朝著共同的目標(biāo)前進(jìn);(3)激勵(lì)作用，領(lǐng)導(dǎo)者為員工排憂和解難，激發(fā)和鼓舞人們的斗志，發(fā)覺、充實(shí)和加強(qiáng)員工積極進(jìn)取的動(dòng)力。

2.【答案】自20世紀(jì)80年代以來，我國的金融監(jiān)管體制逐漸由單一全能型體制轉(zhuǎn)向獨(dú)立于中央銀行的分業(yè)監(jiān)管體制。實(shí)行金融分業(yè)經(jīng)營制度，有利于銀行長(zhǎng)期從事專業(yè)化經(jīng)營，為商業(yè)銀行創(chuàng)造出穩(wěn)定發(fā)展的環(huán)境，保護(hù)銀行及客戶資金的安全，不易出現(xiàn)規(guī)模過大的綜合型銀行存在的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)調(diào)問題。

四、辨析題

1.【答案】錯(cuò)誤。

本題考核公司的分類、以公司的信用基礎(chǔ)為標(biāo)準(zhǔn)，可以將公司分為資合公司、人合公司、資合兼人合公司。因此兩合公司不屬于以公司的信用基礎(chǔ)為標(biāo)準(zhǔn)的分類范疇。

2.【答案】錯(cuò)誤。

根據(jù)規(guī)定，公司登記機(jī)關(guān)對(duì)需要認(rèn)定的營業(yè)執(zhí)照，可以臨時(shí)扣留?？哿羝谙薏坏贸^10天。

3.【答案】正確

最優(yōu)方案在許多情況下是客觀存在的，但在實(shí)施最優(yōu)方案的過程中，必須滿足很多的苛刻條件，包括時(shí)間、人力、資金等要求，克服這些條件要付出很高的代價(jià)，所以在選擇方案時(shí)一般遵循滿意原則。

4.【答案】錯(cuò)誤。

領(lǐng)導(dǎo)者更多地注重縱向發(fā)展，而管理者則按部就班實(shí)施管理;領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)責(zé)全局發(fā)展，而管理者負(fù)責(zé)局部管理;領(lǐng)導(dǎo)者大都注重對(duì)組織前景的關(guān)注，志在改革創(chuàng)新，而管理者一般注重維持目前的秩序，圓滿完成組織交代的任務(wù)。

5.【答案】錯(cuò)誤。

我國民間的“欠債還錢，天經(jīng)地義”的說法在法律上是成立的，但在實(shí)踐中需注意訴訟時(shí)效。根據(jù)我國《民法通則》第1 3 5條規(guī)定：向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利普通訴訟時(shí)效時(shí)間為2 年。

6.【答案】錯(cuò)誤。

政府增加在教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障等公共服務(wù)方面支出，可以部分替代居民在這方面的消費(fèi)。但與此同時(shí)，會(huì)間接增加居民收入，減少居民對(duì)未來不確定性的擔(dān)心，從而增加在其他方面的消費(fèi).

五、論述題

1.【答案】經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式是指實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方法、手段和模式。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，不僅要突出經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中數(shù)量方面的變化，更強(qiáng)調(diào)和追求經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中質(zhì)量方面的提升和結(jié)構(gòu)方面的優(yōu)化。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主要是要促進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”：一是要促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)由主要依靠投資、出口拉動(dòng)向依靠消費(fèi)、投資、出口協(xié)調(diào)拉動(dòng)轉(zhuǎn)變。二是要促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)由主要依靠第二產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)向依靠第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)協(xié)同帶動(dòng)轉(zhuǎn)變。三是要促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)由主要增加物質(zhì)資源消耗和能源消耗向主要依靠科技進(jìn)步、勞動(dòng)者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新等轉(zhuǎn)變。

2.【答案】集權(quán)是指組織的決策權(quán)大部分集中在較高的管理層次，中下層管理者只有日常業(yè)務(wù)的決策權(quán)限; 而分權(quán)則是指職權(quán)按需要分散到組織的各個(gè)層次，中下層管理人員也有較多的決策權(quán)。集權(quán)與分權(quán)是相對(duì)的，不存在絕對(duì)的集權(quán)，也沒有絕對(duì)的分權(quán)，二者只是程度不同而已。一個(gè)組織采用集權(quán)還是分權(quán)，要根據(jù)具體情況來確定。以一個(gè)集團(tuán)公司為例，集團(tuán)公司應(yīng)以發(fā)展投資為中心集權(quán)和分權(quán)，各個(gè)實(shí)體公司應(yīng)以利潤(rùn)為中心集權(quán)和分權(quán)，下面的工廠、車間則應(yīng)以成本為中心集權(quán)和分權(quán)。

3.【答案】當(dāng)前，隨著歐洲主權(quán)債務(wù)危機(jī)的蔓延和美國經(jīng)濟(jì)陷入高失業(yè)、高負(fù)債的困境，世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的不穩(wěn)定性、不確定性明顯上升。我國經(jīng)濟(jì)增速出現(xiàn)明顯回落，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難。解決當(dāng)前我國宏觀經(jīng)濟(jì)存在的主要問題，根本出路還在于推進(jìn)改革，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展能力，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。做好當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)工作，要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，切實(shí)把握好各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)之間的平衡，穩(wěn)中求進(jìn)。保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，保持物價(jià)總水平基本穩(wěn)定，保持社會(huì)大局穩(wěn)定。與此同時(shí)，在調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)上取得新進(jìn)展，在改善民生上取得新成效，在改革開放上取得新突破。

六、案例題

1.【答案】

政府這么做的目的是實(shí)現(xiàn)短中長(zhǎng)期目標(biāo)的協(xié)調(diào)。政府?dāng)U大的支出優(yōu)先用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生工程和科技創(chuàng)新三個(gè)方面，在短期內(nèi)可以擴(kuò)大投資需求、消費(fèi)需求和政府需求，緩解因國際金融危機(jī)影響持續(xù)加深、外部需求顯著減少帶來的壓力，期內(nèi)可以夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力，提高發(fā)展的質(zhì)量和效益，費(fèi)惠民生與促創(chuàng)新謀長(zhǎng)遠(yuǎn)一舉多得，有利于化“危”為“機(jī)”。

2.【答案】

馬斯洛提出人類需要有五個(gè)層次，即：生理需要、安全需要、社會(huì)需要、尊重需要和自我實(shí)現(xiàn)需要。馬斯洛認(rèn)為，人的行為受到人的需要的影響和驅(qū)動(dòng);只有當(dāng)較低層次的需要得到滿足后，才會(huì)產(chǎn)生更高層次的需要;人的行為是由主導(dǎo)需要決定的。接受馬斯洛理論的管理者，應(yīng)努力為雇員消除滿足不同層次需求的障礙，努力為雇員滿足不同層次需求創(chuàng)造條件。

海底撈公司員工工資比同行高，住在2 4 小時(shí)有空調(diào)和熱水的公寓，步行2 0 分鐘到工作地點(diǎn)，飯菜質(zhì)量可口，生病時(shí)會(huì)有照顧和看望等，滿足了員工的生理需要和安全需要;員工大多數(shù)都是同鄉(xiāng)，可以免費(fèi)上網(wǎng)，各級(jí)經(jīng)理有財(cái)務(wù)權(quán)，普通服務(wù)員有免單權(quán)，有管理潛力的服務(wù)員有可能成為高管，普通員工可以作到功勛員工，鼓勵(lì)創(chuàng)新并用員工的名字命名，以及勞動(dòng)合同和晉升制度等，滿足了員工的社會(huì)需要、尊重需要和自我實(shí)現(xiàn)需要。

3.【答案】

根據(jù)物權(quán)法規(guī)定，所有權(quán)包括占有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)和處分權(quán)四項(xiàng)權(quán)能。所有權(quán)人既可以統(tǒng)一行使，也可將其部分權(quán)能轉(zhuǎn)移給他人行使，如錢某將房屋的使用權(quán)轉(zhuǎn)移給趙某行使，即將房屋借給趙某居住，這并不影響錢某對(duì)其房屋的所有權(quán)。錢某對(duì)其房屋的所有權(quán)沒有發(fā)生轉(zhuǎn)移，趙某維修、改造房屋并出租給別人應(yīng)該征得所有權(quán)人錢某同意。根據(jù)物權(quán)法規(guī)定，不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)被占有人占有的，權(quán)利人可以請(qǐng)求返還原物及其孳息，但應(yīng)當(dāng)支付善意占有人因維護(hù)該不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)支出的必要費(fèi)用。本案應(yīng)判決趙某返還房屋，但錢某應(yīng)給付趙某房屋維修的必要費(fèi)用。趙某“驚天動(dòng)地地維修、改造房屋”中有一部分維修費(fèi)用屬于為使房屋發(fā)揮正常居住功能所必需的費(fèi)用，錢某應(yīng)予承擔(dān)。

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