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2019年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文素材之知識(shí)共享方式

更新時(shí)間:2019-08-19 15:02:27 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽36收藏14

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實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享可借助兩種方式,一是建立企業(yè)內(nèi)網(wǎng),保證知識(shí)共享通道的暢通;二是利用辦公云平臺(tái)、資源共享網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等應(yīng)用軟件

隨著世界經(jīng)濟(jì)由工業(yè)經(jīng)濟(jì)向知識(shí)經(jīng)濟(jì)演變,知識(shí)的重要性日益凸顯。招標(biāo)代理服務(wù)遵循市場(chǎng)規(guī)律,充分參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已成為發(fā)展趨勢(shì),聚集、開(kāi)發(fā)和組合各種知識(shí)資源從而提供優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的高水平服務(wù),成為招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之一。如何通過(guò)知識(shí)共享,全面、充分地利用代理機(jī)構(gòu)組織內(nèi)部的知識(shí),是值得研究和探索的問(wèn)題。

代理機(jī)構(gòu)可共享的知識(shí)

知識(shí)共享指?jìng)€(gè)體、團(tuán)隊(duì)、組織中的知識(shí)通過(guò)各種交流手段為其他成員所共享,從而提高工作效率的方式。知識(shí)共享主要有四個(gè)方面:知識(shí)共享主體,即個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、組織;知識(shí)共享對(duì)象,即知識(shí)內(nèi)容;知識(shí)共享手段,即計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、會(huì)議、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)等;知識(shí)共享環(huán)境,即各種客觀條件。

按表現(xiàn)形式,知識(shí)可分為顯性知識(shí)和隱性知識(shí)。顯性知識(shí)指可以編碼化的、用系統(tǒng)化語(yǔ)言傳播的知識(shí);隱性知識(shí)指無(wú)法用文字記述、難以交流的情景知識(shí)。在代理機(jī)構(gòu)內(nèi)部,顯性知識(shí)一般包括國(guó)家、各部委政府采購(gòu)、招標(biāo)投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件,各行政監(jiān)督管理部門公布的各類公告、資質(zhì)管理辦法、業(yè)務(wù)流程規(guī)定及其他有關(guān)規(guī)定,各部門、各地方發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)招標(biāo)文件范本及代理機(jī)構(gòu)自己制定的采購(gòu)文件范本、管理文件、制度規(guī)范等。隱性知識(shí)一般包括企業(yè)的價(jià)值觀、行為方式、習(xí)慣或存在于個(gè)人記憶與組織記憶中的技能、經(jīng)驗(yàn)、建議。

知識(shí)共享的應(yīng)用實(shí)踐

一是加深員工對(duì)知識(shí)共享的認(rèn)識(shí)。在代理機(jī)構(gòu)的實(shí)際工作中,員工除熟練掌握政府采購(gòu)、招標(biāo)投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)外,在編制招標(biāo)文件時(shí),還需要不同類型的招標(biāo)文件范本。為方便工作,更多員工會(huì)通過(guò)一些辦公軟件建立自己的資料庫(kù),不過(guò),這也存在資料收集參差不齊、資料內(nèi)容陳舊單一、可能滯后于最新范本等問(wèn)題。且在擁有稀缺資源就等于擁有了隱形權(quán)利的心理因素作用下,員工大多將這些知識(shí)視為私有財(cái)產(chǎn),不會(huì)隨便與他人分享,不利于組織內(nèi)部知識(shí)的共享、流轉(zhuǎn),也不利于員工整體業(yè)務(wù)水平的提高。

要解決這個(gè)問(wèn)題,應(yīng)加深員工對(duì)知識(shí)共享的認(rèn)識(shí):建立知識(shí)共享是以分享知識(shí)和學(xué)習(xí)知識(shí)為主要目的的意識(shí),讓員工意識(shí)到知識(shí)共享并不是個(gè)人的損失,而是集體的共同進(jìn)步;通過(guò)建立促進(jìn)知識(shí)共享的內(nèi)部、外部網(wǎng)絡(luò),采取多渠道、多形式的知識(shí)共享方式,使員工感受到獲取知識(shí)的方便、快捷,將主要精力從程序性、流程化的操作中解脫出來(lái),用于自我管理的提升。

二是解決技術(shù)應(yīng)用上的障礙。在知識(shí)共享的實(shí)踐過(guò)程中,技術(shù)應(yīng)用作為知識(shí)共享的載體,起著舉足輕重的作用,如果代理機(jī)構(gòu)缺乏應(yīng)有的技術(shù)支撐,或技術(shù)應(yīng)用較落后,難以讓知識(shí)共享發(fā)揮效力,各類知識(shí)不能得到有效傳播。采用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),可將知識(shí)放置于知識(shí)庫(kù)中,是學(xué)習(xí)型組織可以利用的工具。因此,實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享可借助兩種方式:構(gòu)筑覆蓋代理機(jī)構(gòu)全部業(yè)務(wù)活動(dòng)的企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò),即建立企業(yè)內(nèi)網(wǎng),保證知識(shí)共享通道的暢通;利用滿足代理機(jī)構(gòu)管理需求的應(yīng)用軟件,給員工提供及時(shí)、準(zhǔn)確、便利的溝通渠道。

企業(yè)內(nèi)網(wǎng)是整個(gè)代理機(jī)構(gòu)內(nèi)部知識(shí)共享的硬件支持平臺(tái),也是知識(shí)管理系統(tǒng)的技術(shù)基礎(chǔ)。其包括知識(shí)庫(kù)、討論組及多媒體網(wǎng)絡(luò)文檔等,具有數(shù)據(jù)傳輸率較高、知識(shí)類型豐富、知識(shí)交流便捷等優(yōu)點(diǎn)。缺點(diǎn)則是覆蓋地理范圍較小,僅限某一區(qū)域內(nèi),一般為一個(gè)公司所擁有,外地分支機(jī)構(gòu)或分公司不可訪問(wèn)。

當(dāng)下,云技術(shù)在生活、工作中的應(yīng)用越來(lái)越廣泛,各類辦公云平臺(tái)、資源共享網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、云筆記等工具層出不窮。相較于代理機(jī)構(gòu)自己開(kāi)發(fā)應(yīng)用軟件,借助基于云技術(shù)的第三方軟件或平臺(tái)開(kāi)展知識(shí)共享,能夠大大節(jié)約代理機(jī)構(gòu)的成本。因此,在選擇知識(shí)共享應(yīng)用軟件時(shí),能實(shí)現(xiàn)存儲(chǔ)、交流、搜索等功能的應(yīng)用軟件已基本滿足了代理機(jī)構(gòu)的知識(shí)共享需求。

此類應(yīng)用軟件的優(yōu)點(diǎn)是;可將資料分門別類存儲(chǔ),組建群組和團(tuán)隊(duì),成員間可通過(guò)鏈接、QQ、微信等方式分享資料;資料保存在云端,隨時(shí)隨地登錄即可查看及時(shí)編輯、更新;可導(dǎo)入網(wǎng)頁(yè)、微信等渠道收集到的信息;能通過(guò)關(guān)鍵詞搜索快速找到所需資料;可用于內(nèi)部培訓(xùn)時(shí)的演示;部分應(yīng)用軟件還有免費(fèi)功能可供使用。其缺點(diǎn)則是:可共享的資料形式有限,一般為文字、圖片;享受增值服務(wù)需要支付一定費(fèi)用。

目前,在廣西機(jī)電設(shè)備招標(biāo)有限公司的日常工作中,公司已通過(guò)企業(yè)內(nèi)網(wǎng)與應(yīng)用軟件相結(jié)合的方式搭建了知識(shí)共享平臺(tái)。企業(yè)內(nèi)網(wǎng)由于覆蓋范圍有限,一般為總公司的各部門內(nèi)部使用;應(yīng)用軟件則采用云筆記工具,功能多樣,能夠?qū)崿F(xiàn)PC、移動(dòng)設(shè)備和云端之間的信息同步,更適合公司各部門及其他地市分公司,也方便與客戶之間的知識(shí)共享。

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