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2019年安徽高級經(jīng)濟師考前單選提高專練七

更新時間:2019-10-18 14:43:39 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽262收藏78

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摘要 2019年高級經(jīng)濟師備考中,環(huán)球網(wǎng)校小編特整理了“2019年安徽高級經(jīng)濟師考前單選提高專練七”供大家參考,后續(xù)小編會及時整理更新更多高級經(jīng)濟師備考資料,希望對大家有幫助……

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1.根據(jù)聯(lián)合國糧農(nóng)組織提出的標準,恩格爾系數(shù)在40%~50%為【】

A.最富裕

B.小康

C.富裕

D.溫飽

2.存在于一個較大社會范疇中的一些較小群體所具有的特色文化被稱為【】

A.社會階層

B.相關群體

C.亞文化

D.主文化

3.下列消費品中屬于便利品的是【】

A.名牌鐘表

B.高檔家具

C.電視機

D.牙刷牙膏

4. 按照消費者的購買行為特征劃分消費品的類型,下列【】不屬于選購品

A.電視機

B.壓力鍋

C.名牌鐘表

D.電冰箱

5.在計劃工作的程序中,制定計劃的前提是【】

A.確定組織目標

B.分析當前情況

C.編制預算

D.擬定可選擇方案

6. 社會對組織的基本要求,也是組織的目的或使命是【】

A.戰(zhàn)略

B.政策

C.宗旨

D.預算

7. 根據(jù)決策條件確定性的差異,決策可以劃分為確定型、【】和不確定型決策

A.程序型

B.半確定型

C.偶然型

D.風險型

8.根據(jù)【】劃分,計劃可以分為業(yè)務計劃、人事計劃和財務計劃

A.計劃的不同形式

B.計劃的職能標準

C.計劃的時間界限

D.計劃制定者的層次和對工作的影響范圍、影響程度

9.影響管理跨度的主要因素有授權程度、【】和工作性質(zhì)等

A.法律法規(guī)

B.人員素質(zhì)

C.工作目標

D.政策方針

10. 判別組織的集權與分權程度,主要依據(jù)各管理層次擁有的【】

A.指揮權

B.參謀權

C.執(zhí)行權

D.決策權

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1.【答案】B

【答案解析】:本題考查恩格爾系數(shù)。據(jù)聯(lián)合國糧農(nóng)組織提出的標準,恩格爾系數(shù)在59%以上的地區(qū)為貧困地區(qū);50%~59%為溫飽;40%~50%為小康;30%~40%為富裕;低于30%為最富裕。

2.【答案】C

【答案解析】:本題考查亞文化的概念。亞文化是指存在于一個較大社會范疇中的一些較小群體所具有的特色文化。

3.【答案】D

【答案解析】:本題考查消費品的分類。AB屬于特殊品,C屬于選購品。

4. 【答案】C

【答案解析】:本題考查消費品的分類。C屬于特殊品。

5.【答案】B

【答案解析】:本題考查計劃工作的程序。分析當前情況,即對組織當前的狀況進行分析是制定計劃的前提。

6. 【答案】C

【答案解析】:本題考查計劃的類型。宗旨指社會對組織的基本要求,也是組織的目的或使命。

7. 【答案】D

【答案解析】:本題考查決策的主要類型。根據(jù)決策條件的確定性,決策可以劃分為確定型、風險型和不確定型決策。

8.【答案】B

【答案解析】:本題考查計劃的類型。按照不同的形式,計劃可以分為宗旨、目標、戰(zhàn)略、政策、規(guī)則、程序、規(guī)劃和預算;根據(jù)計劃制定者的層次和對工作的影響范圍、影響程度,計劃可以分為戰(zhàn)略計劃、戰(zhàn)術計劃與作業(yè)計劃;根據(jù)計劃的時間界限,計劃可以分為長期計劃、中期計劃與短期計劃;根據(jù)計劃的職能標準,計劃可以分為業(yè)務計劃、人事計劃與財務計劃。

9.【答案】B

【答案解析】:本題考查影響管理跨度的主要因素。影響管理跨度的主要因素有管理人員的能力、人員的素質(zhì)、工作的性質(zhì)、授權程度、計劃的完善程度以及溝通程度。

10. 【答案】D

【答案解析】:本題考查集權與分權程度的判別。判別組織的集權與分權程度,主要依據(jù)各管理層擁有的決策權,包括決策的數(shù)目、決策的重要性和決策審批手續(xù)的繁簡。

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分享到: 編輯:劉洋

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