2020年北京高級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎》知識點:社會主義市場經(jīng)濟的基本特征和體制框架
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社會主義市場經(jīng)濟的基本特征和體制框架
(1)社會主義市場經(jīng)濟的基本特征主要表現(xiàn)在:
一、在所有制結(jié)構(gòu)上,以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展,一切符合“三個有利于”的所有制形式都可以而且應該用來為社會主義服務。
二、在分配制度上,堅持按勞分配為主體,多種分配方式并存的制度。把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來,堅持效率優(yōu)先,兼顧公平的原則。
三、在宏觀調(diào)控上,由于公有制為主體,因而國家對市場的調(diào)控具有較雄厚的物質(zhì)基礎,又有牢固的政治基礎和廣泛的群眾基礎,所以能夠把人民的當前利益與長遠利益、局部利益和集體利益結(jié)合起來,發(fā)揮計劃與市場兩個手段的長處,把市場調(diào)節(jié)和宏觀調(diào)控結(jié)合起來。
關于社會主義市場經(jīng)濟的基本框架,是黨的十四屆三中全會通過的《中共中央關于建立社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》中闡述的,歸納起來,大家要記住包括三個“制度”和三個“體系”。
三個“制度”是:
一、建立現(xiàn)代企業(yè)制度。以公有制為主體,產(chǎn)權清晰、責權明確、政企分開、管理科學的現(xiàn)代企業(yè)制度,是社會主義的中心環(huán)節(jié)。
二、建立以按勞分配為主體,效率優(yōu)先、兼顧公平的收入分配制度。這是社會主義經(jīng)濟體制的動力機制。
三、建立多層次的社會保障制度。這是社會主義市場經(jīng)濟體制的安全閥和穩(wěn)定器。
三個“體系”是:
一、建立全國統(tǒng)一開放的市場體系。這是社會主義市場經(jīng)濟的核心。
二、建立以間接手段為主,完善的客觀調(diào)控體。這是社會主義市場經(jīng)濟體制的調(diào)節(jié)器。
三、健全和完善法律體系。這是社會主義經(jīng)濟體制的一項重要內(nèi)容和組成部分。
(2)社會主義市場經(jīng)濟體制的基本框架包括五個部分:
一、建立現(xiàn)代企業(yè)制度
必須堅持以公有制為主體、多種經(jīng)濟成分共同發(fā)展的方針,進一步轉(zhuǎn)換國有企業(yè)經(jīng)營機制,建立適應市場經(jīng)濟要求,產(chǎn)權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現(xiàn)代企業(yè)制度。
二、培育和發(fā)展市場體系
統(tǒng)一、開放、競爭、有序的市場體系是市場運行的基礎。建立全國統(tǒng)一開放的市場體系,實現(xiàn)城鄉(xiāng)市場緊密結(jié)合,國內(nèi)市場與國際市場相互銜接,促進資源的優(yōu)化配置。《決定》提出的重點是發(fā)展生產(chǎn)要素市場,包括資本市場、勞動力市場、房地產(chǎn)市場、技術市場和信息市場等。資本市場和勞動力市場是第一次在中央文件中提出。
三、建立和健全宏觀調(diào)控體系
轉(zhuǎn)變政府職能,建立以間接手段為主的完善的宏觀經(jīng)濟調(diào)控體系。在市場經(jīng)濟條件下,市場機制對資源配置起基礎性作用,但是市場具有自發(fā)性和盲目性,必須建立和健全宏觀調(diào)控體系。
四、建立合理的收入分配制度
建立以按勞分配為主體,效率優(yōu)先,兼顧公平的收入分配制度,鼓勵一部分地區(qū)和一部分人先富起來,走共同富裕的道路。
五、建立社會保障制度
建立多層次的社會保障制度,為城鄉(xiāng)居民提供與我國國情相適應的社會保障制度,促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。
這些主要環(huán)節(jié)是相互聯(lián)系和相互制約的有機整體,構(gòu)成社會主義市場經(jīng)濟體制的基本框架。
社會主義市場經(jīng)濟的分配制度
1. 按勞分配與多種分配方式
按勞分配為主題多種分配方式并存,是我國社會主義初級階段的分配方式
2. 按勞分配與按要素分配
按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合。人的勞動、勞動對象和勞動資料是生產(chǎn)的三個簡單要素。
現(xiàn)代企業(yè)制度與國有企業(yè)改革
1.現(xiàn)代企業(yè)制度
現(xiàn)代企業(yè)制度是同社會化大生產(chǎn)和現(xiàn)代市場經(jīng)濟相適應的一種企業(yè)制度
特點:一是產(chǎn)權關系明晰,二是企業(yè)以其全部法人財產(chǎn)依法自主經(jīng)營、自負盈虧,對出資者承擔保值增值的責任。三是出資者按投入企業(yè)的資本額享有所有者的權益,即資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者等權利。四是企業(yè)按市場要求組織經(jīng)營。五是企業(yè)建立起科學的領導體制和組織管理制度,形成激勵和約束相結(jié)合的經(jīng)營機制。
2.國有企業(yè)的分類改革及授權經(jīng)營
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