2020年北京高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》知識(shí)點(diǎn):管理者的層次
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管理者的層次
按管理者在組織中所處的地位劃分，管理者可分為：
(1)高層管理者。指負(fù)責(zé)制定組織的發(fā)展戰(zhàn)略和行動(dòng)計(jì)劃，有權(quán)分配組織中擁有的一切資源的管理人員。在西方，企業(yè)中的高層管理者一般是指CEO，即行政首長(zhǎng)(又譯首席執(zhí)行官)，COO即業(yè)務(wù)首長(zhǎng)(又譯首席經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人)及CFO即財(cái)務(wù)首長(zhǎng)(又譯首席財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人)等。在我國(guó)工商企業(yè)中的經(jīng)理、廠長(zhǎng)，學(xué)校的校長(zhǎng)，醫(yī)院的院長(zhǎng)等都屬于高層管理者。
(2)中層管理者。指負(fù)責(zé)制定具體的計(jì)劃及有關(guān)細(xì)節(jié)和程序，以貫徹執(zhí)行高層管理者作出的決策和計(jì)劃的人員。大公司的地區(qū)經(jīng)理、分部(事業(yè)部)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)主管、車間主任等都屬于中層管理人員。
(3)基層管理者?；鶎庸芾碚哂址Q一線管理人員。具體指工廠里的班組長(zhǎng)、小組長(zhǎng)等。
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